正社員求人 【ケミカル製造】ニッチトップメーカー(経験者)

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【ケミカル製造】ニッチトップメーカー(経験者)イメージ

おすすめポイント

プラチナを代表とした「工業用貴金属製品」という将来性に溢れた事業分野に特化しているメーカーです。福利厚生充実で、プライベートも充実させながらキャリアアップが目指せる求人です。
★上場企業
★高年収
★福利厚生
★年間休日121日
★ニッチトップ企業

2024年05月04日更新|お仕事No.13257


    募集要項

    雇用形態 正社員
    勤務地 茨城県土浦市沢辺57-4
    給与 年収:4,500,000 円 - 5,500,000円
    昇給 年1回(7月)
    その他手当 残業手当、通勤手当(全額支給)、家族手当 、その他
    賞与 賞与 年2回(3月、9月)
    仕事内容 ◆化学プラントにおけるオペレーター業務全般を担当していただきます。
    ・塩酸、硝酸、苛性ソーダ等を使用し化学反応させ、貴金属を溶解精錬する
    ・上記の改善活動 省力化、歩留まり向上など kyo


    契約期間:期間の定め無し
    必須スキル 【必要なスキル・経験】
    ・製造業(化学系業界)での勤務経験3年以上
    ※化学系の業界以外であれば化学のバックグラウンドを持っていること
    (専任ではないが化学の知識を使った業務に取り組んでいる、大学での研究経験があるなど)
    または、管理職の経験があることを希望
    ・工程改善の経験
    ・シフト勤務に対応できる方

    【歓迎スキル】
    ・化学系工場での勤務経験
    ・機械・電気保全業務経験
    ・生産技術業務経験
    ・現場での管理職経験
    必要な資格 【必要な資格】
    普通自動車免許
    学歴 大学卒
    勤務時間 8:30~17:30(シフト勤務有)
    待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    有給付与前特別休暇(初回の有給付与までの期間で3日)、退職金、慶弔災害見舞金、資格取得補助(会社の認める資格取得に要する費用全額負担、指定資格取得者特別手当)、有給休暇時間単位取得、ノー残業デー(毎水)、財形貯蓄、従業員持株制度、永年勤続表彰、介護休業、出産時特別休暇(男性)、育児時短勤務・子の看護休暇(小学校就学前まで)、育児休業開始5日間特別休暇(男女)
    休日・休暇 年間121日(土日祝、年末年始 等)※カレンダー有
    こんな方にオススメ 希少金属を扱うオンリーワンのメーカーです。今後ますます成長する分野である精密機械、半導体業界に貢献する企業なので、グローバル規模で様々なチャンスが待っています。「電子」「薄膜」「センサー」「ケミカル」の4分野を事業の柱としてきましたが、最近では「ケミカル」の中の「リサイクル」にも積極的に取り組んでいます。

    ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。製造・技術・オペレーター・交替勤務等の求人多数!掲載求人1,500件以上。北関東エリアで製造関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。

    <電話お問合せ>
    028-647-3322【月~金:朝9時~18時】
    選考プロセス 面接:2~3回(「課長→部長→役員」を想定)
    面接場所:土浦工場(又は本社)
    筆記試験、Web適性検査あり

    企業情報

    勤務先企業名 株式会社フルヤ金属
    勤務先企業所在地 茨城県土浦市沢辺57-4
    企業概要・企業特長 【企業概要】
    同社はプラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン、HDDをはじめとする記録メディア、タッチパネルディスプレイ、LED、有機ELディスプレイなどの様々なデバイスで利用されています。
    組織イメージ 46名(正社員34名+パート派遣12名)
    企業の強み 【企業の強み】
    同社の取り扱う貴金属は希少価値が高く、産出国も南アフリカ共和国に偏在し、産出量も限られた貴重で高価な鉱物資源です。この貴重な鉱物資源を安定確保するために、南アフリカ共和国の鉱山会社との直接流通ルートを構築と、世界でも取り組む企業が少ないリサイクル事業によりお取引先への安定的かつ最適な納期にて供給することを目指している企業です。
    グローバルニッチトップ企業100選に選ばれております。
    経済産業省が国際市場の開拓に取り組む企業のうち、ニッチ分野で高いシェアを確保し良好な経営を実践している企業100社を選定して、具体的な支援策を施すという制度です。白金族(イリジウム・ルテニウム)に関する、同社の原料精製・製品製造からリサイクル回収まで、一貫・一環した活動が評価されています。
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