【システム開発】ソフトウェア会社(経験者)
おすすめポイント
地域密着でIT業界でのキャリアアップを目指せる求人です。出向や派遣先に出向くような環境の変化がありませんので、安心して業務に取り組みことができます。同社は大手製造メーカーのグループ会社のシステム開発企業として、製造業向けのシステム開発をはじめとした実績を豊富に積んでいます。充実した教育制度と福利厚生が完備されており、働き方改革に沿った生産性向上にも取り組んでいます。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
2024年05月02日更新|お仕事No.12092
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 群馬県太田市吉沢町1405-7 |
給与 | 予定年収:350万円~600万円 月給:200,000円~350,000円(固定手当含) ※固定残業手当は月20時間該当分、35,000円(年収350万円の場合)~50,000円(年収550万円の場合)を支給 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮して決定 ■昇給:年1回(5月) |
賞与 | 賞与:年2回(7月、12月) ※1回の賞与は評価によって異なりますが基本給の2ヶ月分~4ヶ月程度です。 |
仕事内容 | ◆システムエンジニアとして開発から運用まで幅広く携わります。 ・自社サービスの企画、開発 ・システム運用、アフターサービス WEBエンジニアまたはアプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 kyo 契約期間:期間の定め無し |
必須スキル | 【必要なスキル・経験】 下記について実務経験のある方 ・HTML、PHP、CSS等での開発経験 ・JavaScript、MySQL、C#、VisualBasic、MSSQL、Apache、VisualStudio、Git等での開発経験 |
必要な資格 | 普通自動車免許 |
学歴 | 高校卒 |
勤務時間 | 8:10~17:00 (休憩60分) 残業月平均12.8時間。時間外労働は時間実績に応じて別途残業代を支給 |
待遇 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、家族及び独身寮 ・福利厚生施設:保養所(草津、箱根) ・ランチ補助 ・同好会・サークル活動:各種スポーツ、娯楽 ・チューター制度:新入社員の成長支援、食事会補助 など ※社員親睦団体の活動(職場教育・各種クラブ活動など)の支援により働きやすい環境づくりに注力しています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) 有給休暇10日~20日 年間休日:115日 夏季・年末年始・GW 年次有給休暇(初年度10日※消化率62.4%)、慶弔休暇、出産育児特別休暇 |
こんな方にオススメ | 同社は、出向や派遣先への就業、転勤等がなく安心の環境であなたのITスキルを発揮できる企業です。これまでの開発経験を活かしながら、新しい領域にチャレンジしたい、開発スキルを向上させたい、そのような想いを業務を通して習得できる環境が整っています。Uターン、Iターン歓迎、ソリューション型システム開発に挑戦してみませんか。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。ソフトウェア開発・エンジニア・WEBエンジニア等の求人多数!掲載求人1,500件以上。北関東エリアでエンジニア関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 <電話お問合せ> 028-647-3322【月~金:朝9時~18時】 |
選考プロセス | 2回 |
企業情報
勤務先企業名 | 株式会社日東システムテクノロジーズ |
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勤務先企業所在地 | 群馬県太田市吉沢町1405-7 |
企業概要・企業特長 | 【企業概要】 同社は今後ますます高度化・多様化する各分野のソフトウェア開発に特化して、グローバル視野に立ったコンピュータネットワークシステム、生産管理システム、パッケージソフト、ポータルサイトなどの開発・販売を手掛けています。 企業全体が「価値創造カンパニー」を目指して進んでおり、その実現によって、幅広いお客様のニーズに応えた高い付加価値を提供できるよう取り組んでいます。 |
組織イメージ | 設立:昭和57年 資本金:30,000,000円 従業員数:100名 (グループ全体310名) |
企業の強み | 【企業の強み】 ・製造業向けの生産管理システム、流通業向け販売管理システム等の情報システムの必要性がますます高まっています。同社では改善のコンサルティングからシステム開発、運用保守に至るまで一貫したトータルサポートを実現しています。 ・生産管理システムで得たノウハウを基本コンセプトに活かした、学校向け教務システムは高い評価でシェアを確保しています。専門学校等の教育機関向け総合パッケージシステム&サービスを提供しており、学生募集が熾烈を極める環境で、ポータルサイト型で募集活動を支援しています。 ・その他、病院のDPC評価の改善、人材採用の支援サービスについて開発運営を行っています。 |