【リフォーム施工管理】一般住宅や店舗等のリフォーム
おすすめポイント
品質・予算・工程・安全と、リフォーム工事に関するすべてのことをマネジメントしていくのが「工事管理職」の役割です。リフォーム案件の契約後、営業設計の引継ぎを受けてから、工事完了後のお引渡しまでを担当します。実際に工事を行う指定工務店、職人さんを監督する立場なので、住友林業ホームテックが誇るクオリティの高いリフォームは、工事管理職が品質を担保していると言っても過言ではありません。建築技術に対する幅広い知識を発揮すると同時に、お客様をはじめ、工事に関わる様々な人と密にコミュニケーションを取っていくことが欠かせない仕事です。壁の中や天井裏などの隠れた部分に想定外の構造物が見つかるなど、リフォーム工事は図面どおりに行かないことも多いため、臨機応変な対応が求められます。時として大規模なプラン変更を工事管理職が提案することもあり、難しさと同時に大きなやりがいを感じることができます。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★40代以上応募可
2024年10月07日更新｜お仕事No.11813
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県小山市 |
| 給与 | 年収：430万円～600万円 月収：25.3万円～35.4万円（一律手当を含む） 基本給：18.9万円～26.5万円 固定残業手当/月：6.3万円～8.9万円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給あり：年1回 |
| 賞与 | 前年度実績：年2回（6月、12月） ■昇給あり（4月） |
| 仕事内容 | ◆リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。 ・実行予算作成 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・安全管理 ・顧客管理 「木」を知り尽くした企業ならではの高品質なリフォームをカタチにするお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・営業設計職・お客様との打ち合わせ ・工程・スケジュール検討 ・職人・資材の手配 ・工事開始 ・進行管理 ・竣工・お引渡し 外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなど工事は様々あります。 ※最初からすべてをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大きな間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・建築士または施工管理技士の資格を保有している方 【尚可なスキル/経験】 ・住宅業界での施工管理実務経験がある方 ・リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許 ※下記いずれかを保有していればOK ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 9:15～17:30（休憩60分） |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費支給（上限80km）、借家手当・通勤手当・財形貯蓄制度 退職金制度、優秀成績社員表彰制度・持株会・永年勤続表彰・慶弔見舞金・社員親睦会、教育制度各種あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（水曜、日曜） 年間休日：122日 会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇など 育児休暇取得実績有、介護休暇取得実績有 |
| こんな方にオススメ | 資格取得支援制度やワークライフバランス支援、女性が活躍できる環境づくりに取り組んでいる企業です。 ・実務経験はないけど、建築系の学部・学科を卒業している ・リフォームに限らず、建築施工管理の経験がある ・木造経験はないが、施工管理の経験はある 上記のような方が多数活躍している職場です。リフォーム施工管理として仕事をしたい方にオススメです！ ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。営業・技術・管理の非公開求人1,200件以上。毎日新着。好条件、未経験可、土日祝休みの求人をお探しの方、ハローワークでお探しの方も応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（2回） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 国土の約1/800の森林・山林を所有する総合木材企業の大手（東証一部上場企業）を母体とするグループ企業です。当社は数あるグループ企業の中で、アフターメンテナンスを担うため、1988年（昭和63年）に設立されました。以来、確かな建築技術と業務により1991年（平成3年）、新たにリフォーム事業をスタートさせました。多くのお客様に迅速に対応出来る様、1997年（平成9年）にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。 ＜企業特徴＞ 1691年に開坑した愛媛県・別子銅山にある銅山備林の経営からスタートし、以来320余年にわたって「木」と密接に関わる事業を展開してきました。当社は、そのグループのリフォーム専門会社です。「木」を知り尽くしたグループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 女性管理職を積極的に登用するなど、男女の分け隔てなく誰もが平等に活躍できる機会を提供することはもちろん、結婚や出産によりキャリアを中断せざるを得ないこともある女性が、どこに行っても活躍できる市場価値の高いスキルを早期習得できるように、今、新たな教育計画の整備を進めています。 社員がリフォームに関する業務を行う上で必要であったり、または有益であると認めた各種資格取得を支援するため、資格取得援助規定があります。講習会費用や受験費用、登録費用を負担しています。 |
専任のキャリアコンサルタントが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
