【品質保証】トリガースプレーヤ―メーカー（経験者）
おすすめポイント
◎未経験の方も大歓迎！当社でキャリアをイチから築いていきませんか？◎年2回の賞与を完備！昨年度は4ヶ月分を支給いたしました。
◎月の残業時間は月平均3時間！定時退勤が基本なので、プライベートも大切にできます。
【仕事内容】
・製品検査の合否判断
・検査記録の作成
・検査報告書の作成
・その他、検査・品質保証業務
具体的には…
噴霧用トリガースプレーの検査・品質保証業務です。
2026年01月10日更新｜お仕事No.67226
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県笠間市飯田418 |
| 給与 | 年収:320万円～368万円 月収:20万円～23万円 ■昇給あり:1月あたり3.00%〜5.00%（昨年度実績） |
| 賞与 | 昨年度実績:年2回 4ヶ月分 |
| 仕事内容 | ◆トリガースプレーヤーを中心に製造する工場にて、検査・品質保証業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・製品検査の合否判断 ・検査記録の作成 ・検査報告書の作成 ・その他、検査・品質保証業務 ◎製品は有名な噴霧用トリガースプレーです。 ◎入社後、先輩社員より作業の取組方法等OJTがありますので安心してご応募下さい。 ※従事する業務の変更範囲:変更なし ※転勤なし 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・基本的なExcel(四則演算、簡単な表の作成)や電子メール(Outlook)操作スキル ・製造工場の検査、品質保証業務の実務経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・不問 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の条件変動なし） |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8:00〜16:45（休憩65分） 残業時間月平均:3時間 ※1年単位の変形労働時間制 ※36協定における特別条項あり（1ケ月に延長することができるのは60時間 年6回。1年間に延長することができるのは612時間。） |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当（月3.2万円まで） 駐車場完備（車通勤可） 退職金（勤続3年以上） 定年（一律60歳） 再雇用（65歳まで） |
| 休日・休暇 | 土曜 日曜 年間休日:110日 祝日、有給休暇（6ヶ月経過後に10日）、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 ※週6日勤務となる週が月に1～2回あります（基本的には土曜、日曜、祝祭日が休みになりますが、 土曜出勤の週があります) ※会社カレンダーによる |
| こんな方にオススメ | 海外にも拠点を持つ当社。 安定した経営基盤のもとで、長く働きたいと考える方にはピッタリです。 退職金制度や再雇用制度、勤務延長制度も完備。 残業は平均で月5時間と、ほとんどありません。 年齢を重ねてもムリなく安心して働き続けることができますよ。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 品質管理・品質保証・検査業務等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2回 |
企業情報
| 勤務先企業名 | キャニヨン株式会社 茨城工場 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 茨城県笠間市飯田418 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 環境にやさしいプラスチック製のトリガースプレーヤーやポンプディスペンサー類の研究開発および製造・販売を行なう会社です。 1958年、片手の握力で細かい霧が出て長持ちし、故障が無く、しかも安価に提供できる引き金式噴霧器（トリガー式スプレーヤー）の考案を企画しました。 長年にわたり試作研究に苦心を重ねて完成したのが、世界で最初のトリガー式スプレーヤー。 以来、機能の向上・改良と製造コストの引き下げに努力し続けてきました。 現在では、品質は向上し、コストは下げることに成功しています。 これらの製造の過程で多くの優れた技術が創出され、製品にますます磨きがかかっています。 ＜事業内容＞ ・トリガースプレーヤ―およびポンプディスペンサー研究、開発、製造、販売 【企業特徴】 海外を含め大手有名メーカーが取引先のため、安定した経営基盤を築いています。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 プラスチック製トリガースプレーヤ-を世界で初めて開発しました。 また、エコタイプの製品は、安全性、優れた機能性と経済性、そして芸術性を備えていることを根本条件としています。 未来に向かって“自然を守る”ことから、当社製品はより高い品質で、長持ちし、よりゴミになりにくい製品作りに邁進し限りある資源をより大切に使うことをめざしています。 最近は特に需要が高まり生産人員の増強を図っています。 |
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