【製造管理職候補】業界大手鶏卵加工製品メーカー（経験者）
おすすめポイント
◎賞与4ヶ月分（前年度実績）で収入面の安定感あり◎借り上げ社宅制度や住宅手当など福利厚生が充実
◎最大1年の製造現場研修あり。未経験でも安心スタート
◎有給取得率88％。ワークライフバランス重視の職場
◎衛生管理や設備保全にも携わり、製造管理スキルを磨ける
・たまご加工製品の製造管理（マニュアルに基づく工程管理）
・トレーサビリティ管理
・人員配置およびシフト調整
・トラブル対応と是正処置
・従業員教育の実施と効果確認
・設備機器の保守・点検管理
・防虫／防鼠対策
・監査対応等の管理業務
具体的には…
ミニパック卵やゆでたまごといった加工食品の製造ラインを管理し、安全・品質・効率を確保します。工程の改善提案や衛生管理にも携わることで、生産体制全体の底上げに貢献します。現場研修で基礎から学べるため、経験が浅い方でも安心して業務習得できます。
【先輩たちの声】
「現場での実務研修がしっかりあるので、管理業務の壁を感じにくいです」「衛生対策や設備保全にも関われるので、スキルアップにつながっています」
2026年01月15日更新｜お仕事No.67126
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1 |
| 給与 | 年収：460万円〜600万円 月給：26万円〜35万円（一律手当を含む） ※別途残業手当・通勤手当・深夜手当支給 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月／前年度実績4ヶ月分） |
| 仕事内容 | 製造管理職（管理職候補）として、加工食品工場における製造ライン全般の管理を行います。主に製造計画の進捗、人員シフトの調整、トレーサビリティの管理、安全衛生対策や設備保守、トラブル対応など、多岐にわたる業務を担います。将来的には課全体のマネジメントも期待されます。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル】 ・製造職の実務経験 ・コミュニケーション力と調整力 ・工程改善や安全衛生の視点を持つ方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格】 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月（待遇変更なし） |
| 学歴 | 高専卒,大学卒,短大卒,高校卒,専門各種学校卒 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） シフト例（実働7時間45分）： ・8:00〜17:15（休憩90分） ・16:00〜0:45（休憩60分） ・23:00〜7:45（休憩60分） ※残業月平均約30時間 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・受動喫煙対策（屋内全面禁煙） ・借り上げ社宅制度（条件あり） ・退職金制度（勤続2年以上） ・再雇用制度（定年60歳／65歳まで） ・社内表彰制度 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・出産・育児支援制度 ・介護休業制度 ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度・自己啓発支援制度（外部セミナー等費用会社負担） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト制／月9〜10日） ・有給休暇（10〜20日／入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・傷病休暇 ・年間休日116日 |
| こんな方にオススメ | 製造管理の基礎から学びたい方、課のマネジメントまで視野に入れたキャリア形成を望む方、衛生管理や工程改善など多角的なスキルを身につけたい方に最適です。また、地域に根ざして安定企業で働きたい方にもおすすめです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 製造・技術・オペレーター・交替勤務等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（複数回） → 内定 ※詳細は応募時に案内 |
企業情報
| 勤務先企業名 | イセデリカ株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1（竜ヶ崎工場） |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 セデリカ株式会社は、パック卵やゆでたまごなどの鶏卵加工製品の開発・製造・販売を行う食品メーカーです。2020年にホールディングス化し、国内外の多様な顧客ニーズに対応することをミッションとしています。大手コンビニで取り扱われる人気商品も手がけ、「安心・安全・美味しい」製品の提供と研究に注力しています。 【企業特長】 卵加工食品の分野で確固たる技術力を有し、業界内で高いシェアを維持しています。衛生管理や品質管理に強い意識が根づいた製造体制を構築し、日々の生産ラインの安全性と効率を確保。工場研修制度や自己啓発支援制度など、従業員の成長を支える仕組みが整っています。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 加工食品の安定供給力と国内トップクラスの品質管理体制が大きな強みです。現場で安全・衛生・品質を徹底し、消費者に信頼される製品を提供すると同時に、メーカーとしての研究開発力も高く評価されています。また、上場企業グループとの連携により、安定した事業基盤と将来の成長性を持っています。 |
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