【生産管理】全国でも上位のシェアを誇るリネンサプライ企業（未経験）
おすすめポイント
◎全国でも上位のシェアを誇るリネンサプライ企業、地域医療インフラを支えています。◎永年勤続表彰や業績表彰など社員の努力を評価する社風が根付いています。
◎不況に強く、安定した需要がある点が強みです。
◎長期的な雇用と働きやすさを両立しています。
【仕事内容】
・工場内作業（入荷〜出荷までの各工程担当）
・作業スタッフの管理・指導
・機械やシステムの簡易メンテナンス
・作業動線や生産設備に関する改善提案
・その他、会社の定める業務
具体的には…
板倉工場はリネン（寝具・白衣・患者衣など）のクリーニングを行う工場です。
品質を維持しつつ効率的に生産できるよう、改善提案や作業管理などの運営業務にも携わります。
また、生産ラインの流れを理解しながら、スタッフへの指示出しや設備の簡単な調整など、工場全体の活性化に貢献していただきます。
2026年01月23日更新｜お仕事No.67104
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡板倉町泉野2-40-7 |
| 給与 | 年収：300万円～450万円（12ヵ月＋賞与） 月収：25万円～28万円（一律手当を含む） ■昇給あり：年1回 |
| 賞与 | あり：年2回 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・工場内作業（入荷〜出荷までの各工程担当） ・作業スタッフの管理・指導 ・機械やシステムの簡易メンテナンス ・作業動線や生産設備に関する改善提案 ・その他、会社の定める業務 具体的には… 板倉工場はリネン（寝具・白衣・患者衣など）のクリーニングを行う工場です。 品質を維持しつつ効率的に生産できるよう、改善提案や作業管理などの運営業務にも携わります。 また、生産ラインの流れを理解しながら、スタッフへの指示出しや設備の簡単な調整など、工場全体の活性化に貢献していただきます。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル】 ・Word、Excelの基本操作 ・未経験可 |
| 必要な資格 | 【必要な資格】 ・特になし |
| 受動喫煙防止措置事項 | |
| 試用期間 | あり：３ヶ月（条件相違なし） |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00（休憩60分） ・月平均残業：20時間 ・変形労働時間制（1ヶ月単位） |
| 待遇 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定給付年金 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・財形貯蓄 ・育児休業取得実績あり ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・従業員組合あり |
| 休日・休暇 | ・土日休み（完全週休2日制） ・年末年始（会社カレンダーによる） ・半日有給制度あり ・年間休日110日 ・有給休暇：入社6ヶ月後10日付与 |
| こんな方にオススメ | ・未経験から生産管理のキャリアをスタートしたい方 ・工場運営や改善活動に興味がある方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ・UIJターン歓迎の職場を探している方 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 生産管理・製造管理・工程管理等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考 面接2回、工場見学 ※WEB適性検査あり |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社東基 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 群馬県邑楽郡板倉町泉野2-40-7（当社 板倉工場） |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 株式会社東基は1962年創立の病院寝具リース・リネンサプライの先駆け企業です。医療機関と福祉施設向け寝具・白衣のリース事業を中心に、関東全域へサービスを展開し、さらに在宅介護を希望する方々へ福祉用具レンタルなども提供しています。長年の信頼と実績をもとに地域医療インフラを支える企業です。 【企業特長】 医療・介護機関を中心に幅広いサービス提供を行い、関東圏で高いシェアを持つ安定企業です。顧客ニーズに寄り添うサービス提供を重視し、永年勤続表彰や業績表彰など社員の努力を評価する社風が根付いています。また、安全性と品質を担保するための設備投資や改善活動にも積極的です。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 関東でトップクラス、全国でも上位のシェアを誇るリネンサプライ企業として、60年以上にわたり安定的に成長してきました。医療・福祉分野に特化したサービスモデルにより、不況に強く、安定した需要がある点が強みです。加えて、品質管理と生産効率の向上を両立させる改善文化が浸透しており、長期的な雇用と働きやすさを両立しています。 |
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