【開発設計】エンジニアリング企業（未経験者）
おすすめポイント
◎未経験の方も大歓迎！イチから『手に職』を身につけられます。◎充実の研修制度！着実にスキルアップしていけます。
◎未経験の方も年収450万円～スタート！経験者は優遇いたします。
◎転勤ナシ！腰を据えて働くことができます。
【仕事内容】
・ワイヤーハーネスの開発
・他部署との調整、ほか
具体的には…
「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている当社にて、開発業務をお任せします。
担当いただくのはワイヤーハーネスの開発。
ワイヤーハーネスとは、自動車の神経・血管に例えられる電線の束です。
近年の自動車は、走る、曲がる、止まるといった基本性能だけでなく、安全性や利便性を確保するための各種機能を実現するために、数多くの電気・電子機器が使用されています。
2026年01月24日更新｜お仕事No.67085
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡（プロジェクト先） |
| 給与 | 年収:450万円～600万円 月収:23.1万円～30万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜モデル年収＞ 主任クラス：30歳 593万円（時間外30h／月＋賞与込） 係長クラス：35歳 684万円（時間外30h／月＋賞与込） 課長クラス：40歳 903万円 ■昇給あり |
| 賞与 | 昨年度実績:年2回（7月・12月） 5.2ヶ月分 |
| 仕事内容 | ◆「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている当社にて、ワイヤーハーネスの開発業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・ワイヤーハーネスの開発 ・他部署との調整、ほか ワイヤーハーネスとは、自動車の神経・血管に例えられる電線の束。 近年の自動車は、走る、曲がる、止まるといった基本性能だけでなく、安全性や利便性を確保するための各種機能を実現するために、数多くの電気・電子機器が使用されています。 その他、他部署との調整業務などもあります。 未経験の方はまずはできることからスタートしていきましょう。 現在は構想から量産試作まで幅広いレベルの業務があります。 だから、経験やスキルにあわせてスタートすることが可能。 次なるステージ（レベル）を目標に、徐々にレベルアップを図っていきましょう。 技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることができます。 ＜配属先について＞ 顧客先に配属される際は一人ではなく、当社のエンジニアが100名ほどが活躍中。 先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。 当社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍。 階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修をご用意しています。 任意参加でのフォローアップ講座もあり、業務未経験からの活躍している人も多数！ また、研修は個々に合わせたカスタム研修を実施。 現状のスキルレベルを加味して研修の厚み増やすことも可能です。 ※転勤なし ※リモートワーク相談可 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・工業高校、専門学校、高専、大学、大学院で理工系学科を修了された方（機械／電気／電子／材料／情報／数学／物理／土木／建築／科学） ・製造業での技術職経験（生産技術、評価、品質管理など／文系の方も歓迎です） 【尚可なスキル/経験】 ・建築、土木分野での実務経験（設計又は、施工管理） ・自動車部品設計者として技術を身につけていきたい方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・不問 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の条件変動なし） |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（休憩60分） コアタイム/10:30～15:30 標準的な勤務時間帯/9:00～18:00 残業時間月平均:20～30時間 ※勤務地により多少異なります。 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当 残業手当（全額支給） 家族手当（配偶者:8,000円、子:5,000円） 転居補助制度（入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用実費支給） 住宅補助制度（入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助→独身者:1.5万円・既婚者:2.5万円） 退職金制度 定年（60歳） 再雇用制度 研修制度（配属前研修、社内講座、フォローアップ講座、専門教育、階層別教育） 資格取得補助制度 財形貯蓄 確定拠出年金制度 会員制福利厚生サービス加入 団体保険 各種同好会 各種社内行事 |
| 休日・休暇 | 土曜 日曜（完全週休2日制） 年間休日:121日 GW（9連休以上）、夏季休暇（9連休以上）、年末年始休暇（9連休以上）、年間有給休暇（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| こんな方にオススメ | 住宅補助制度や転居補助制度、家族手当など、手厚い福利厚生を完備しています。 また、昨年度の賞与は5.2ヶ月分を支給！ がんばりにはしっかり給与で応えてきました。 「安心して長く働ける職場を求めている」 「正当な評価のもとで働きたい」 「モチベーション高く働ける環境を求めている」 そんな方には特にオススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 開発・研究・企画・提案等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2回 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社モビテック |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県芳賀郡 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 創業以来約40年、開発・設計フェーズに特化し技術力を提供するエンジニアリング企業です。 クルマの走行性能に直結するパワートレインとワイヤーハーネスを主軸とした「開発支援事業」、自動車開発で得た高度なデジタル技術を活かした「3Dデジタル事業」を展開。 機械・電気・制御・解析・デジタル分野の技術力を駆使し、時代の変化に即した技術力を提供し続けていきます。 【企業特徴】 メーカー直の請負を中心としていいる点が当社の特徴。 さらにプロジェクトではなく「事業」単位で請け負っているため、開発に関しての企画～評価という一連の流れを請け負っております。 実験評価から始まり、評価の際に改善案も合わせて提案を行い開発成功へ導く実績をクライアントより高く評価いただいています。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 技術の対象を絞り、長期間継続するからこそ得ることができる『価値ある技術力』があると考えています。 だからこそ、当社には特定の分野の技術を磨き続けることができる環境があり、受託・請負の開発も着実に領域を広げております。 ※受託・請負形態が全体の70%を占めています。 |
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