【技術営業(課長候補)】金属加工メーカー(経験者)

おすすめポイント
大型車両向けエンジン部品、ステアリング部品、トランスミッション部品などのメーカーです。2019年に事業承継により社長が交代し、第二創業期の経営のかじを切りました。
今回は、新規顧客に対して提案型のアプローチができる、力量のある営業を求めています。
当社の立地と機械技術を活かして「顧客開拓、売上拡大させたい」という企画・野心のある方は大歓迎です!
安定収入で働きやすい環境が整っていますよ。
培ってきた経験を活かして働きませんか?
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★経験者歓迎
★産休制度あり
★育休制度あり
2025年08月21日更新|お仕事No.66754
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 栃木県佐野市栄町7-2 |
給与 | 年収:736万円~944万円 月収:46万円~59万円 ※給与は経験を考慮し決定いたします。 ■昇給あり:年1回(4月) |
賞与 | 昨年度実績:年2回(7月・12月) 4ヶ月分 |
仕事内容 | ◆マネージャー(課長)ポジションで、金属部品(自動車部品)の受注に向けた法人向けの営業業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ・新規取引先へのアプローチ、提案 ・受発注、納期、価格管理 ・見積業務 ・販売計画の作成 ・顧客及び社内関係部署と調整、ほか ※月1回程度の出張あり 現在、同社の売上高の80%は商用車向けの製品の金属加工ですが、今後の脱炭素にむけ新たな顧客開拓も行いたいと考えています。 <仕事の流れのイメージ> 顧客から図面を入手し見積り作成。 金属加工をして顧客へ納入します。 <教育体制> 分野ごとの高度な研修あり。 仕事をしていく中で、専門知識を身につけ、その道のプロフェッショナルとして成長していくことができます。 契約期間:期間の定め無し |
必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・金属加工に関する知見 ・法人営業経験 【尚可なスキル/経験】 ・英語力(目安:TOEIC650点~) ※実務能力を重視します! <下記の経験も生かせます!> 営業職、法人営業、ルート営業(ルートセールス)、提案営業などの営業経験なども活かせます! ※ブランクOK・ブランク歓迎! <求める人物像> ・自分の努力で会社を良くしたいと思える方 ・誰にも負けないなにかを持っている方 ・最後まで諦めず信念をもって実行できる方 ・ものづくりに興味がある方 |
必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
試用期間 | 3ヶ月(期間中の条件変動なし) |
学歴 | 高校卒 |
勤務時間 | 8:00~16:45(休憩65分/実働:7時間40分) 残業時間月平均:30時間以内 |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当(上限1万7500円/月) 家族手当 時間外手当 退職金制度 食費補助 制服支給(制服あり) |
休日・休暇 | 土曜 日曜(完全週休2日制) 年間休日:120日 有給休暇(一人当たり平均取得日数20日/取得率60%以上)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇 ※繁忙期には休日を残業扱いで勤務していただくこともあります。 |
こんな方にオススメ | 有給取得率が高く、プライベートも充実! また週休2日制・年間休日120日なので、趣味を楽しむ時間を大切にできます。 オンとオフの切り替えがしっかりしている環境が自慢! 「プライベートも大切にしたい」 「バランス良く働きたい」 そう考える方にピッタリの環境ですよ。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数! └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 <電話お問合せ> 028-647-3322【月~金:朝9時~18時】 |
選考プロセス | 書類選考、面接2回 ◎オンライン面接OK |
企業情報
勤務先企業名 | 株式会社竹中 |
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勤務先企業所在地 | 栃木県佐野市栄町7-2 |
企業概要・企業特長 | 【企業概要】 栃木県佐野市に本社を構える自動車部品メーカー。 売上の約80%がトラック用部品で構成され、全ての国内メーカへ部品供給をしています。 <事業内容> 自動車部品、産業用部品の製造業 【企業特徴】 エンジン部品(ホイールやシリンダーヘッド)、ステアリング部品(ナックル・タイロッドアーム)、トランスミッション部品(リヤカバーやシャフト)の他さまざまな金属部品の精密加工を得意としています。2016年からは水素燃料電池車用の薄肉中空ハウジングの量産を開始するなど、最先端の技術力をもとに常に新しい製品にチャレンジし続けています。 ISO9001、ISO14001を取得しています。 |
組織イメージ | 正社員平均年齢:43歳 平均勤続年数16年(2024年時点) 国内・海外転勤なし |
企業の強み | 【企業の強み】 1970年に誕生以降、常に先進技術の動向を注視し、立型・横型の大型マシニングセンター、シーリング付き大型立型旋盤、複合旋盤等、最新NC設備を積極的に導入して、小ロットから大ロットまで、お客様の多様なニーズへの対応や最新技術の導入で生産体制を常に確立してきました。 また、近年は長年培ってきた機械加工技術を基に、マグネシウム合金や耐熱合金であるオーステナイト系ステンレス鋳物及び高硬度ダクタイル鋳鉄などの難削材や、クランプ歪みが発生しやすい薄肉の複雑形状品の加工・組立も最新テクノロジーを駆使して製造しています。 |