【人事】さつまいも専業食品会社
おすすめポイント
国内最大規模のオリジナルブランドさつまいも専業食品会社の「人事」求人です！まずは同社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。労務、採用、研修対応などのご経験がある方は徐々に得意領域から進めていただき、人事制度の企画/発案、運用経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★転勤なし
2025年04月05日更新｜お仕事No.66549
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県かすみがうら市 |
| 給与 | 年収：350万～520万円（残業代20～30時間分含む） 月収：26.8万円～31.8万円 ※経験、スキルにより変動 ■昇給あり：年1回※人事評価による |
| 賞与 | 前年度実績：年2回 ※会社業績による |
| 仕事内容 | ◆さつまいも加工卸売事業の当社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 ・制度、規則の改定 ・評価制度の企画 ・新卒、中途、派遣採用業務 ・外国人採用業務 ・教育、研修 ・労務管理全般 etc ・まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。※ゆくゆくは適性をみて他の業務もお任せする事も！ ・人事課は課長含めて5名、周りから教えていただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら、人事としてキャリアアップできます。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・労務、採用、研修のいずれかのご経験 【尚可なスキル/経験】 ・人事制度の企画/発案、運用までのご経験がある方 【求める人物像】 ・協調性のある方 ・関係部署と積極的にコミュニケーションを図ることができる方 ・取引先や関係部署との折衝が可能な方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許（AT可） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） 時間外労働有無：有 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当：全額支給（当社規定による） 退職金制度、出張手当 慶弔見舞金制度（結婚、出産 等） 社内表彰制度、定期健康診断 インフルエンザ予防接種 育児短時間勤務制度（小学3年生まで） 福利厚生倶楽部 制度 カルビ―グループ従業員持株会 法定外労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間休日：123日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 長期休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、お子様の看護休暇 |
| こんな方にオススメ | Calbeeグループで、国内最大規模のオリジナルブランドさつまいも専業食品会社です。 「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けております。周りから教えていただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら、人事としてキャリアアップできます！ ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 人事・採用・労務等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接（2回） ※一次面接（募集部署 課長、部長、人事担当）、二次面接（募集部署 本部長、管理本部 本部長） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 茨城県かすみがうら市にあるさつまいも専門の会社です。昭和42年に創業し、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 サプライチェーン…茨城県内多数の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 |
| 組織イメージ | 部長：1名、課長：1名、社員：4名 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 安全でおいしいさつまいもを求めて、一人ひとりの生産者とともに歩んできました。プロの生産者の誇りと情熱から生まれた、高品質なさつまいもをお届けします。 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 |
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