正社員求人 発電所プラントの技術部門管理職(経験)

  • 正社員
  • 長期
  • 賞与あり
  • 育児サポートあり
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • リモート面接OK
  • 昇格あり
  • 食事補助あり
  • 経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 40代以上も応募可
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 資格取得支援あり
  • 管理職・マネジャー
  • 産休・育休取得実績あり

発電所プラントの技術部門管理職(経験)イメージ

おすすめポイント

安定して電力を世の中に供給するために火力発電プラントでボイラー、タービン、給水処理装置などの保全・改善を行う技術職のマネジメントを募集します。組織管理やプレイングマネージャーとして課題解決に注力していただきます。

<残業少なめで土日祝休み>
ハードワークの印象を持たれがちな業界ですが、同社は月の平均残業時間が15時間(1日平均30分~45分)とかなり少なめです。また完全週休2日制で年間休日も120日以上あるのでプライベートの時間をたくさんつくることができます。

<魅力ポイント>
・国内トップレベルの規模の都市ガス共同発電所
・顧客や社会、自然環境を視野に入れた取り組み
・長期就業していただくためにワークライフバランスの両立が目指せる制度体系です。
・安くてボリューム満点の社員食堂も大きな魅力です。
・育児や介護をする社員には短時間勤務制度も利用できます。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★高収入
★残業月20時間以内

2025年01月22日更新|お仕事No.66173


    募集要項

    雇用形態 正社員
    勤務地 茨城県神栖市東和田33番地
    給与 年収:900万円~1,100万円
    月収:51.6万円~58万円
    ※経験能力考慮の上、変動あり

    <年収例>
    ・900万円(経験20年+管理職)
    ※内訳:月給 52万円+賞与5.55ヶ月分(前年実績)

    ■昇給あり 前年度実績:5.32%(ベア3.8%)
    賞与 前年度実績あり:5.55ヶ月
    仕事内容 ◆発電所プラントの技術部門のマネジメントをお任せします。
    ※電気・蒸気・純水を世界で活躍する大手企業(AGC・ENEOSマテリアル・クラレ等)へ供給する当社にて、技術職のマネジメントをお任せします。

    <具体的には‥>
    次長・課長・係長として組織管理や、プレイングマネージャーとして課題解決いただきます。設備保全を担う設備管理を中心に考えておりますが、ご経験やご希望・適性などから、生産部門の生産グループ(運転部門)・技術開発グループ(企画・検討部門)・安全防災グループ(安全・防災部門)のご提案をさせていただく可能性がございます。

    設備管理グループは「電計チーム」と「機械チーム」に分かれており、16名が所属しております。設備管理グループは主に設備のメンテナンスを担当する部門です。設備やシステムの適正・安全かつ効率的な維持管理、トラブルの原因解明、協力会社との各種調整などを行っています。

    【具体的な職務内容】
    ・保全計画やプラント改善施策の立案・実施・検証
    ・新規/改修工事のスケジュール管理
    ・協力会社手配
    ・トラブル発生時対応(原因調査・協力会社手配等)
    ・設備管理の立場から将来設備についての提言等将来設備の企画・検討は別部署が実施

    契約期間:期間の定め無し
    必須スキル 【必要なスキル/経験】
    ・マネジメント経験がある方
    ・化学系プラントや発電所での業務経験がある方

    【尚可なスキル/経験】
    ・電気・機械工学卒の方
    ・機械関連知識、経験がある方
    必要な資格 【必要な資格/免許】
    ・普通自動車運転免許

    【尚可な資格/免許】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・第2種電気主任技術者
    ・第3種電気主任技術者
    ・ボイラー技士特級、ボイラー技士1級
    ・エネルギー管理士
    受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
    試用期間 3ヶ月
    学歴 高専卒,大学卒
    勤務時間 8:30~17:00(休憩60分)
    待遇 <手当>
    通勤手当、法定管理者手当(該当者)
    カフェテリアプラン(年間最大14万円)

    <福利厚生>
    各種社会保険完備、制服貸与、財形貯蓄制度
    退職金制度、借上社宅、家賃補助、資格取得支援制度
    自己啓発支援制度、産休育休制度、短時間勤務制度
    時間単位年休取得制度、慶弔金制度、GLTD(所得補償保険)
    選択型福利厚生制度(リロクラブ)、社員食堂
    休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み)  年間休日:125日
    年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
    有給休暇(初年度は入社月により按分して付与。2年目以降は一律20日付与)
    産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
    こんな方にオススメ ・電気・機械関連の知識をお持ちでマネジメントの経験がある方
    ・化学プラントや発電所での業務経験のある方
    ・保全計画から実施した経験をお持ちの方
    ・主体的・自発的に仕事に取り組める方

    ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール
    └ 電気保全・設備保全・機械保全・技術職等の求人多数!
    └ 掲載求人1,500件以上
    └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート
    求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。

    <電話お問合せ>
    028-647-3322【月~金:朝9時~18時】
    選考プロセス 書類選考、SPI受験(WEB)、1次面接(課長クラス)、役員面接
    ※遠方にお住まいの方は1次面接はWEBでも可能です。

    企業情報

    勤務先企業名 鹿島南共同発電株式会社
    勤務先企業所在地 茨城県神栖市東和田33番地
    企業概要・企業特長 <企業概要>
    1968年に設立された、鹿島東部コンビナートの共同発電所を運営する企業。鹿島臨海工業地帯・東部コンビナート南グループ15社向けの電力・蒸気・純水の生産・供給・販売を行っています。AGCやENEOSマテリアル、クラレなど世界有数のメーカーのコンビナートの動力部門を一手に担うことで、安定した事業を継続しております。創業以来約50年以上にわたり、コンビナートの共同発電所として、クリーンでローコストなエネルギーの安定供給に取り組んでいます。
    企業の強み 現在は7基の火力発電プラントを稼働しており、都市ガスを燃料とする共同発電所としては国内最大規模。2024年時点の総発電量は32万kwで、茨城全世帯のおよそ半分の消費電力量に相当しています。また、2020年には世界最高水準の発電効率を持つ「ガスタービンコージェネレーションシステム発電設備」を稼働したことにより、さらなる環境負荷低減に寄与しています。
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