【施工管理】建設コンサルティング企業(未経験)
おすすめポイント
海外でも事業を展開している当社。今回は、未経験の方から幅広く募集いたします！
建設業界が未経験の方も安心の研修を完備。
社会人経験がない方には、社会人としての基礎からレクチャーいたします。
建設の知識もていねいにお教えするので、誰もが新しい一歩を踏み出せますよ。
さらに年間休日は120日。
残業代や休日出勤手当など、社員のがんばりには収入でしっかり応えています。
あなたもこの機会に建設業界にチャレンジしてみませんか？
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★リモート面接OK
★残業月20時間以内
2024年12月22日更新｜お仕事No.65918
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国各地の拠点(就業可能エリア内) |
| 給与 | 年収:300万円～420万円 月収:25万円～35万円 基本給:22万円～ ※上記月収は想定です。 ※配属までの10日～30日間は基本給18万円(研修費・交通費などは会社が全額負担)。 ※建設関係の基礎知識がある方には別途一律手当を支給。 ＜モデル年収＞ 年収350万円(月収28万円※基本給22万円+残業代+一律手当)/22歳・建設総合職・経験1年 年収420万円(月収31万円※基本給24万円+残業代+一律手当)/26歳・建設総合職・経験2年 年収540万円(月収40万円※基本給30万円+残業代+一律手当)/30歳・建設総合職・経験4年 ■昇給年1回 |
| 賞与 | 年2回(社内規定あり) ※1～6月入社:冬季から支給、7～12月入社:翌年夏季から支給 |
| 仕事内容 | ◆国内外に豊富な実績を持つ建設コンサルティング企業にて、施工管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ◎提出書類作成 ┗行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。 ◎工事記録の撮影、管理 ┗いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◎事務書類作成 ┗工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◎朝礼、夕礼、定例会議 ┗どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。 いずれの業務も先輩・現社員と一緒に進めていきます。 一人ぼっちにはしません♪ 少しずつ慣れていきましょう。 ＞将来的にお任せする業務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成(『AutoCAD』などを使用) 上記業務を担えるようになると、大規模なプロジェクトの指揮も取れるようになりますよ。 ＜入社後の流れ＞ 初めての社会人でも安心して就業いただけるよう、ビジネスマナーやPC研修からスタートします。 研修終了後は、先輩のもとで徐々に仕事に慣れていけばOK！ ゆくゆくは建設プロジェクトマネージャーとして、街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材へと成長していけますよ。 ＜研修の詳細＞ 入社後2週間～1ヶ月程度の研修をご用意。(令和2年4月よりオンラインで実施) 社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などを学んでいきます。 ※もちろん給与は発生します！ ◎社会人研修(ビジネスマナー・心構え・OA研修) ◎建設知識研修(安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方) ＜配属先について＞ 就業可能エリア内での配属になります。 お住まいの地域を踏まえたうえで相談しましょう。 なお、新宿、東京に通勤1時間以内の方は、都内のプロジェクトにも参画可能です。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・不問 ＜採用実績の一例＞ ・レンタカーの店員 ・パン屋の店員 ・アパレルスタッフ ・コールセンターの派遣社員 ・バンドのボーカル ・ウェディングプランナーetc ＜志望理由＞ ・手に職をつけたい ・正社員として勤務したい ・研修制度が整っているところで働きたかった、ほか |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・不問 |
| 受動喫煙防止措置事項 | あり |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00/9:00～18:00(実働8時間) ※現場により変動します(夜勤あり) 残業時間月平均:30時間※令和2年平均25.5時間/月 ◎研修中は9:00～18:00です。 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当(全額支給) 残業手当 休日出勤手当 定期健康診断 引っ越し費用補助 社宅/寮完備(単身向け) 健保組合保養所利用 資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 土曜 日曜 祝日 年間休日:120日以上 ┗基本的に土日休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜・祝日出社の可能性があります(その場合は休日出勤手当を100%支給)。 GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 |
| こんな方にオススメ | ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。 └ 建築施工管理・土木施工管理等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接1回 ※ご応募から内定までは1週間以内を予定。お急ぎの場合はご相談のもと面接より1週間でご入社可能。 ※面接日・入社日等はご相談ください。できる限りご希望に添えるよう調整します。 ※在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。 ※オンライン面接、対面面接ともに可能です。 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 2002年に設立され、現在全国に17拠点を構えている当社。 22年間に渡り建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開してきました。 ＜事業内容＞ ・建設コンサルタント ・建設技術者派遣事業 ・設計及び設計監理 【企業特徴】 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進めています。 大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ―、各設計分野を中心に国内外問わず多くの実績を残しています。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍。 業務の合理化・効率化・活性化に努めております。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 私たちは、技術社員自身が成長し、お客様の理解によって得られた貴重な経験・技術力を十分に発揮していく事で、質の高いサービスを提供できると考えています。 だからこそ、社員を『人財として』接し、人財を通じてお客様のニーズにお応えしてきました。 この満足度の向上によってお客様と長期的な信頼関係を構築。 『技術サービスの提供』『雇用創出と継続的雇用の確保』の両面で建設業界へ貢献しております。 |
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