【総務】医療機器メーカー（経験者）
おすすめポイント
命を救う医療機器を開発、製造、販売する会社の組織支援に関われます。中途入社者が多く、業界未経験者も入社しています。
産休・育休制度、看護・介護休暇制度も取得できるため、ライフスタイルが変化しても安心です。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★未経験者歓迎
★残業月20時間以内
2024年10月23日更新｜お仕事No.65531
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県栃木市惣社町1510-1 惣社東産業団地 |
| 給与 | 年収：300万円～450万円 （12ヵ月＋賞与） 基本給：20万円～30万円 残業手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ■昇給あり：年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回 昨年実績3.9か月分 |
| 仕事内容 | ◆成長中の医療機器メーカーの総務として、以下の業務を担当していただきます。 ・各種管理業務（建物、施設、機器備品、車両など） ・環境マネジメントシステムやSDGs関連推進業務 ・安全衛生に関する事項（健康経営、ストレスチェック、メンタルヘルスなど） 今回は、総務体制強化に伴う増員です。 入社後は、経営管理部総務課に所属していただき業務を行っていただきます。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・未経験歓迎 ・人とコミュニケーションを取るのが得意な方 ・ワード、エクセル、パワーポイントを使用して、資料の作成ができる方 ・フットワーク軽く能動的に行動できる方 【尚可なスキル/経験】 ・新しいことや経験のないことにも前向きに取り組める方 ・製造業経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格】 特になし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：00〜17：10 休憩70分 残業月平均20時間 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、 通勤手当（全額実費支給／月上限2万円）、 退職金制度あり（勤続年数3年以上）、 再雇用あり（65歳まで）、定年（60歳）、 資格取得支援制度、NISA手当（3000円）、 皆勤手当（5000円）、社内イベントあり |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、有給休暇、週休二日制（土日）GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休制度、看護・介護休暇制度 |
| こんな方にオススメ | 海外売上比率80％以上の急成長メーカーを屋台骨として支える、総務のお仕事です。 生検針や特殊針の分野で不動の地位を維持しており、業績は安定しています。 す。 主に社内のさまざまな人々と関わりながら業務を行うため、チームワークや協調性を大切にできる方におすすめです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 総務・人事等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 面接2回 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社タスク |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県栃木市惣社町1510-1 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 同社は1974年に創業以来、生検針・特殊針などの製造・販売を行ってきました。開発から製造に至る全工程において、徹底して品質にこだわった結果、 国際的に高い評価をされ海外32ヵ国への販売実績を誇ります。2013年から2016年の売上高は10億円アップしており、着実に売り上げを伸ばしている企業です。 【企業特長】 お客様のニーズに合わせた試作、研究開発、部品の供給や製品化での供給といった様々な業務形態の提供をしています。組立及び成型に関しては、クラス10000のクリーンルームで製造を行っており、同社で薬事承認を取得し、客先が総販売元となるＯＥＭ生産も行っています。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 新たな生産拠点として、2014年6月に本社機能を備えた新工場を設立しました。最新の設備を導入し、国内をはじめ世界各国に高品質の医療器具を提供しています。 |
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