【法人営業】ポンプ・ファン製造メーカー(未経験)
おすすめポイント
創業から100年以上にわたり、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造・販売を手掛けてきた当社。そのシェアは、業界トップラクス！
建物がある限りニーズが途絶えることがない、安定した基盤が自慢です。
また、働きやすい環境づくりにも注力。
20時になると受注システムが自動的に停止します。
その後、21時にはPCがシャットダウンする仕組み。
だから、月の平均残業時間は15～25時間と少なめです。
※平均残業時間：14.5時間
また、年間の有給取得日数は13.7日と、消化率は高め。
公休と組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能です。
平均年齢は39.9歳で、平均勤続年数は14年。
若い人が長く活躍できるステージが当社にはあります。
あなたの経験を活かしませんか？
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★住宅手当あり
★業界未経験可
2024年11月22日更新｜お仕事No.65391
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県前橋市元総社町84-3 |
| 給与 | 年収:420万円～510万円 月収:25万円～ ※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代19時間・3.9万円を含みます(超過分は別途支給)。 ＜年収モデル＞ 年収400万円(月給26.3万円):27歳 年収460万円(月給30万円):32歳 年収640万円(月給42万円):37歳/グループリーダー ■昇給あり:年1回(6月) |
| 賞与 | 昨年度実績:年2回(7・12月)※4.4ヶ月分を支給 |
| 仕事内容 | ◆前橋営業所にて、代理店に対する販売交渉と関係構築をお任せいたします。 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社。 1918年の創業以来、「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、お客様から大きな信頼をいただいています。 今後のさらなる経営拡大に向け、新たなメンバーを募集することになりました。 ＜具体的な業務＞ ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存客。 そのため商談だけでなく、世間話などを通して関係構築していくことが重要です。 代理店の方に当社を選んでいただけるよう、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少なくとも月に1回は訪問。 現状を確認していきます。 ▼ヒアリング～提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際、採用の決定権を握る設備業者の方に向け、製品の提案を行ないます。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです。 ▼納期の調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。 納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないましょう。 ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応が大切。 ※商談においては代理店の方と共に動くこともありますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合も。 潜在ニーズを見つけ出すきっかけも営業活動の一つです。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・営業経験(業界不問) ※年齢制限あり/35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【尚可なスキル/経験】 ・法人営業の経験、代理店営業などの経験 ・建築業界・産業業界の知識 ・新しいことを前向きに学べる姿勢 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許(AT可) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の条件変動なし） |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8:30～17:25(休憩60分/実働7時間55分) 残業月平均:20～30時間 ◎ノー残業デーあり(毎週水曜、第1金曜) |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当(全額支給)、時間外手当、出張手当、役職手当、資格手当、家族手当(月4,000円/人※3人まで)、住宅手当(月2万円～3.7万円)、地域手当(月0.9万円～2.6万円)、財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 土曜 日曜(完全週休2日制) 祝日(年2～3日祝日の振替あり) 年間休日120日以上 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇、介護休暇、有給休暇、長期・連続休暇 ◎有休と公休を併せて5日以上の連続休暇可能！ ◎計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリをつけて働けます! |
| こんな方にオススメ | 意欲的に取り組む社員を応援する社風が根付いている当社。 だから、前向きさ、新しいことを学ぶ意欲をお持ちの方は存分にチャンスを活かしながら成長していくことができますよ。 人事評価制度が整っているので、あなたのがんばりや成長は昇給や賞与で還元！ やりがいを感じながら働けます。 また、ニーズがなくなることがない業態なので、安定感もバツグン。 腰を据えて長く働きたいと考えている方にもピッタリ。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで営業職の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接2回 |
企業情報
| 勤務先企業名 | テラル株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 群馬県前橋市元総社町84-3 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 創業から100年以上。 当社ではポンプや送風機を手がけてきました。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守るのが私たちの仕事です。 建物がある限り、そのニーズは途絶えることはありません。 【企業特徴】 お客様から確固たる信頼を頂き、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 当社の製品は省スペース性に特化。 建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れており、余計なコストがかかりません。 また、製品の機能性だけではなく、お客様との信頼構築を重視。 リピートのお客様がほとんどです。 |
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