【院長秘書】クリニック(経験)
おすすめポイント
当院は働きやすい環境が自慢です。月平均で2時間ほどと、残業はほとんどありません。
子育て世代の方もムリなく、家庭と仕事の両立ができますよ。
もちろん、産休育休の取得実績もあります。
また、昇給や賞与を完備。
あなたのがんばりには収入で最大限応えていきます。
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★車通勤OK
★経験者歓迎
★残業月20時間以内
2024年11月24日更新|お仕事No.65029
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 栃木県宇都宮市材木町1-7 |
給与 | 年収:300万円~400万円 月収:25万円~ 基本給:23.3万円~ 固定残業手当:1.7万円~(固定残業時間月10時間/月) ■昇給あり |
賞与 | 前年度実績:計2.5ヶ月分 |
仕事内容 | ◆睡眠外来や禁煙外来など特色のある診療を行なう耳鼻咽喉科にて、院長の秘書業務をお任せいたします。 <具体的な業務> ・スケジュール管理(手配、予約等含む) ・院長の出張同行(講演・大学など) ・資料作成 ・電話応対、来客応対 ・メール対応、郵便物のチェック ・オンライン診療のサポート ・雑務一般※書類をお届けしたり、院長の送迎等社有車を使用することがあります。 <POINT> ・和気あいあいとした職場で、スタッフ同士の仲が良いのが当院の良い所です! ・スタッフルームもあり休憩時間はゆっくり過ごすことができます! 契約期間:期間の定め無し |
必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・企業秘書の実務経験 |
必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・秘書検定1級 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
試用期間 | 6ヶ月(変更なし) |
学歴 | 大学卒 |
勤務時間 | 8:30~18:30(休憩90分) ※土曜のみ、8:10~13:40(午後休診・休憩なし)です 残業月平均:2時間 労働時間月平均:171.2時間(週39.4時間) |
待遇 | 協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災、通勤手当(実費支給/上限月1.5万円)、 |
休日・休暇 | 日曜 水曜 祝日(週休二日制) 土曜午後 その他(当院年間カレンダーによる) 年間休日113日 年末年始休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※原則、水曜日休みですが祝日のある週は出勤になります。 |
こんな方にオススメ | 当院は残業がほとんどなく、日祝はお休み。 土曜も午後はお休みです。 だから、お子さまがいる方も安心して働き続けることができますよ。 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「結婚・出産等でライフステージが変わってしまいキャリアを諦めてしまった」 「秘書の経験を活かしながら、より良い環境で活躍したい」 そんな方にピッタリです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。総務・人事等の求人多数!掲載求人1,500件以上。北関東エリアで総務人事関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 <電話お問合せ> 028-647-3322【月~金:朝9時~18時】 |
選考プロセス | 書類選考、面接2回 |
企業情報
勤務先企業名 | 医療法人社団幸仁会たかしま耳鼻咽喉科・内科 |
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勤務先企業所在地 | 栃木県宇都宮市材木町1-7 |
企業概要・企業特長 | 【企業概要】 昭和36年に法⼈設⽴された⽿⿐科病院からスタートし、2007年に現院長が承継いたしました。 2015年にはクリニックの建て替えも⾏い、現在の診療所の形態に⾄っています。 開院以来、「病気の状態や経過について分かりやすく説明する」ことをモットーに診療を⾏ってきました。 今⽇では⽿⿐科診療以上に、私の専⾨である「睡眠時無呼吸」や「⿐呼吸」に特に注⼒し、睡眠の検査や治療に⼒を⼊れています。 【企業特徴】 「安心・安全・信頼の医療の提供」を理念とし日々診療を行っております。 そして、特に「睡眠医療」に注力しているのが当院の特徴です。 当院では患者さんのみならず、当院で働く全てのスタッフやその家族、関係する企業の方達も当院との関わりを「よかった!」と感じていただける組織構築、進化・成長を目指しています。 |
企業の強み | 【企業の強み】 現在、当院でCPAP治療を受けている患者様は900名以上。 皆様の睡眠が少しでも快適になるよう、⽇本睡眠学会専⾨医療機関として尽⼒しています。 また、当院では、⽇本睡眠学会総合専⾨医のみならず、⽇本睡眠学会専⾨検査技師、CPAP療法⼠を擁しております。 疾患の治療だけでなく、睡眠に対するトータルケアや予防、未病対策にも積極的に取り組んでいます。 |