【アカウント営業】大手製造業向け(経験者)
おすすめポイント
有給取得率は75％で、休暇を取りやすい雰囲気です。また事務所の厚生施設が充実しており、楽しく仕事ができる環境です。離職率は3.64％と、離職率改善のためにあらゆる企業努力を惜しみません。特に育児をしながら無理なく働ける環境作りに力を入れており、お子様が小学6年生になるまでは子育て中心のワークライフバランスを応援しております。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
★40代以上応募可
★リモート面接OK
★残業月20時間以内
2024年06月22日更新｜お仕事No.64507
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県小山市横倉新田400 |
| 給与 | 年収：580万円～770万円 月収：34万円～45万円 ※経験、能力及び前職給与、本人希望等を総合的に勘案の上、決定致します。 ■昇給あり：年1回（4月） |
| 賞与 | 前年度実績：年2回（6月、12月、計5.1ヶ月分） |
| 仕事内容 | ◆ITシステムの営業およびそれに付随する業務を担当していただきます。 ・特定大手顧客（製造業）向けのアカウントセールス ・新規領域開拓 ・アカウントプランを作成し、営業メンバーと開発部門を牽引できるリーダー/リーダー候補を目指す 大手グローバル製造業のDXに関われることで、業界・業務知識が習得できることに加え、グローバルビジネスの経験を得る機会があるポジションです。担当するお客様は、TISインテックグループの産業ITセグメントにおける重要顧客であるため、グループの総合力を活かした営業活動が行えます。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・法人営業に関する一般知識 【尚可なスキル/経験】 ・アカウント営業としての営業経験 ・システム/ソリューションの直販営業経験 ・営業リーダー経験 ・製造業知見 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 9：00～17：15（休憩45分） |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当（当社規定による）、テレワーク手当（会社規定による）、住宅手当、子ども手当、時間外、休日出勤手当、401K確定拠出年金制度、持株会制度、保養施設、共済会、各種クラブ活動、資格取得奨励金制度、WAKUWAKUフェスタ、リロクラブ、兼業制度、他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝、他） 年間休日125日 年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇（年次有給休暇取得による長期休暇、連続9日取得可能） アニバーサリー休暇（年次有給休暇による休暇）、時間年休、特別休暇（慶弔など） 家族介護休暇、ボランティア休暇、育児支援制度：マタニティ休暇（妊娠から産前産後の期間に10日まで） パパママ育児短期休暇（満1歳未満の子を養育する期間に7日まで）、短時間勤務制度 |
| こんな方にオススメ | 大手グローバル製造業のDXに関われることで、業界・業務知識が習得できることに加え、グローバルビジネスの経験を得る機会があるポジションです。担当するお客様は、TISインテックグループの産業ITセグメントにおける重要顧客であるため、グループの総合力を活かした営業活動が行えます！ ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで営業関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（2〜3回）、適性検査（WEB） |
企業情報
| 勤務先企業名 | クオリカ株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 製造業・流通サービス業を中心とした企業の情報システムに関するコンサルティング、企画、設計、アプリケーション開発、さらに最適なハードウェアの選定・調達、完成したシステムの運用・保守、まで一環したサービスを提供しています。 ＜企業特長＞ 1987年からのPOS取り扱い開始以来、流通・サービス業様向けの各種ソリューションを提供しています。中でも得意としているのは外食産業、小売業、人材派遣業向けのシステム構築です。 また、これまでの経験で得た知識・ノウハウをパッケージソフトとして製品化していますので、低コスト、納期でのシステム構築ニーズにもお応えいたします。 |
| 組織イメージ | マネージャー1名､メンバー9名で、若手から40代まで幅広い構成となっております。 会社全体の平均年齢は40.4歳です。 |
| 企業の強み | ＜企業の強み＞ 世界的な建設機械メーカーのIT 部門から生まれ、1982年に独立いたしました。その後も、そのブランドをITの側面から支え続けています。豊富な経験から製造業の業務を知り尽くし、システムのクオリティを高めてきました。設立以来 30 年以上、製造業のみならず、流通・サービス業、IT 基盤分野でも多くのお客様に恵まれ、実績を重ねてまいりました。 |
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