【電動化/先進安全】自動車メーカー（経験者）
おすすめポイント
大手自動車メーカーグループ会社での電動化/先進安全（電子制御システム/設計/実験/CAE解析/ITシステム）のお仕事です。あなたの知識と経験を生かしてみませんか？
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★車通勤OK
★高収入
2024年11月24日更新｜お仕事No.64254
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 |
| 給与 | 年収：548万円～761万円（12ヵ月＋賞与5.7ヶ月:2023年度実績) 月収：31万円～43万円（一律手当を含む） 基本給：31万円～43万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ■昇給あり：年1回 4,000円/年（2023年度実績） |
| 賞与 | 年2回（5.7ヶ月:2023年度実績） |
| 仕事内容 | 四輪車の電動化/先進安全に関する、開発初期から量産立ち上げまでの設計/研究/実験に関する業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種実験推進、各種評価イベント対応等） ※具体的には…（ご経験に応じてお任せする担当領域を決定します） ・【先進安全機能】 内外界認識系機能の搭載開発業務 ・【先進安全研究】 車両運動性能及び制御テスト業務 ・【先進安全研究】 車両制御機能の適合開発業務 ・【先進安全設計】 先進/安全設計(ADAS/Camera/Radar等)に関する設計業務 ・【電子制御ユニット】 電子制御ユニットのSW仕様検証とHW搭載適合開発業務 ・【電子プラットフォーム】 車両一台分の通信ネットワーク設計と検証業務 ・【電動ドライブ研究】 エンジン、ハイブリット、電気自動車に関する実車適合開発業務 ・【電動ドライブ設計】 エンジン、ハイブリット、電気自動車に関する設計業務 ・【電装研究】 車載電装部品（オーディオ/スイッチ/ハーネス等）関する設計業務 ・【電装研究】 車載電装部品（オーディオ/スイッチ/ハーネス等）関する開発業務 ・【パワートレイン制御】 パワートレイン（エンジン/ハイブリット/EV）に関する制御仕様の検証業務 ・【パワートレイン適合】 パワートレイン（エンジン/ハイブリット/EV）に関する機能の搭載開発業務 ・【トランスミッション研究】 ハイブリッド車用トランスミッションに関する搭載・適合性開発業務 ・【トランスミッション設計】 ハイブリッド車用トランスミッションに関する設計業務 ・【シャシ制御】 車両制御機能（ブレーキ/ステアリング等）のSW仕様検証とHW搭載適合開発業務 ・【エンジン信頼性NV】 エンジン耐久信頼性およびNV機能における搭載開発業務 ・【室内電装設計】 安全装備部品（ハンドル/エアバッグ/シートベルト他)に関する設計業務 ・【Body電装】 BCM・デジタルキー等に関する設計業務 ・【情報通信制御】 ディスプレイオーディオ・テレマティクス等に関する設計業務 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 下記いずれかの経験がある方（経験年数不問） 1）Matlab/Simukinkを使用し、制御設計経験 2）HILSの環境構築や性能検証業務 3）制御系組込ソフト及び制御設計の開発経験 4）3D CAD（CATIA V5）を用いた設計経験 5）NVに関する基礎知識 6）エンジン、ハイブリットシステムの基礎知識 7）内燃機関および台上試験に関する基礎知識 8）電気回路図・システム概念図の基礎知識 9）トランスミッション、ハイブリッドシステムの基礎知識 10）衝突安全に関する基礎知識 もしくは 1）自動車の構造を理解し、原理・原則を基に理論的に設計構築ができる方 2）全体最適な考えを有し、提案型の対外調整ができる方 3）自動車の開発経験、もしくは自動車関連の部品メーカーでの開発経験がある方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 特になし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 試用期間 | 期間：2ヶ月 |
| 学歴 | 大学院卒（修士）,大学院卒（博士）,高専卒,大学卒 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイム8:30～17:30内の任意の1時間） |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当（会社規定に基づき支給）、在宅手当、住宅手当、家族手当、 企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔見舞金制度、⼤⼿⾃動⾞メーカーグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）、⼤⼿⾃動⾞メーカー健康保険組合加入（契約保養所有）、⼤⼿⾃動⾞メーカーグループ団体扱自動車保険 |
| 休日・休暇 | 休日/年間121日（2023年度）、完全週休2日制（土・日）、大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休） 休暇/年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日 ★有給休暇取得率100%）、慶弔休暇、特別休暇 |
| こんな方にオススメ | 大手自動車メーカーグループ会社での電動化/先進安全（電子制御システム/設計/実験/CAE解析/ITシステム）のお仕事です。 あなたの知識と経験を生かしてみませんか？ ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。機械設計・工程設計・電気制御設計等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで技術設計関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、筆記試験、面接 |
企業情報
| 勤務先企業名 | (株)ホンダテクノフォート |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務・知的財産管理業務・自動車の分解 整備業その他、上記に関する一切の事業 【企業特長】 「人間尊重」「三つの喜び」という理念のもと、モビリティ開発を通じ、世界中のお客様に「生活の可能性が拡がる喜び」を提供するため、歩みを進めています。 常に変化しつづける社会環境に対して、研究開発のスペシャリスト集団としての高い技術力と機敏な行動力を磨き上げ、四輪開発事業を中心に世界中のお客様に喜んでいただける商品の開発と、社会の発展に貢献出来る会社を目指しています。 |
| 企業の強み | 大手自動車メーカーグループのモビリティ開発パートナー企業として発展してきました。特に四輪開発では、機種開発マネジメント、設計、テスト、解析、試作、ITシステム、知的財産、各種管理業務等、車両開発プロセス全般に関わる業務を行っています。 |
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