【計数管理・経理】学習塾運営会社(経験者)
おすすめポイント
現在、東京都・埼玉県・群馬県・栃木県に約60拠点を展開し、生徒数は2万名を超え、関東有数の塾に成長しています。関東エリアにて確固たる地位を築いた今、次のステップとして株式上場も目指されています。これまでの安定経営の実績を活かし、さらに事業拡大・成長戦略を推進していく企業で、チャレンジしてみませんか?★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★残業月20時間以上
2024年04月29日更新|お仕事No.63987
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務地 | 群馬県太田市浜町10-53 |
給与 | 年収:380万円~800万円 月給:30万~60万円 基本給:21万円~42万円 固定残業代:9万円~18万円(49時間分の時間外手当) ※49時間を超える時間外労働文の割り増し賃金は追加で支給 ※出勤状況、実績などにより上記金額に満たない場合もあり ※経験・スキルにより、役職・年収を決定します。 ■昇給:あり |
賞与 | 前年度実績:年2回(9月・3月) |
仕事内容 | ◆上場会社の経理・財務部門にて以下の業務に携わって頂きます。 ・計数管理 ・月次決算 ・年次決算 ・税務申告 ・J-SOX構築、等 ・経理伝票処理 ・入金決済管理 ・制度会計 ・開示資料作成 ・会計監査対応 ・予実分析資料の作成 契約期間:期間の定め無し |
必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・計数管理もしくは経理業務経験 【尚可なスキル/経験】 ・上場企業での経理業務経験 ・他の部署とも連携しコミュニケーションを図れる方 |
必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・簿記2級以上 |
学歴 | 大学卒 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩60分) 残業月平均:30時間~40時間 |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、役職手当、表彰・報奨金あり、確定拠出年金401k(選択制)、退職金、定期健康診断、団体保険保養所(御宿/軽井沢)、社宅制度、社有車貸与制度、各種社員研修制度、学習塾補助手当※お子様の通塾費を一部補助 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、有給、慶弔 |
こんな方にオススメ | 現在、東京都・埼玉県・群馬県・栃木県に約60拠点を展開し、生徒数は2万名を超え、関東有数の塾に成長しています。上場会社での経理実務経験がある方は歓迎。少数精鋭の組織につき活躍次第で昇格(役職)の可能性が広がります。上場会社の経理・財務部門にて活躍できます。 これまでの安定経営の実績を活かし、さらに事業拡大・成長戦略を推進していく企業で、チャレンジしてみたいという方にオススメです! ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。財務・経理・法務等の求人多数!掲載求人1,500件以上。北関東エリアで経理財務関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 <電話お問合せ> 028-647-3322【月~金:朝9時~18時】 |
選考プロセス | 書類選考、面接(2.3回)、筆記試験 |
企業情報
勤務先企業名 | 373-0853 |
---|---|
勤務先企業所在地 | 群馬県太田市浜町10-53 |
企業概要・企業特長 | 【企業概要】 開校時、わずか6名の生徒からスタートした当塾。正社員教師陣の高い授業力と面倒見の良さが評判を呼び、2万名の生徒が通う塾へと成長しました。関東有数の塾へと成長した私たちは、次のステップとして「日本一の塾」を目指します。これまでの安定経営の実績を生かし、株式上場を視野に入れ、さらに成長戦略を推進していきます。 【企業特長】 群馬・栃木・埼玉県内に約60拠点を展開し、地域ナンバーワンの信頼と実績を誇ります。当社は、集団授業の大型学習塾と、個別指導教室の運営を中心に躍進する企業です。 「生徒第一主義」の理念のもと、成績を上げる独自の教育システムを確立。抜群の合格実績と面倒見の良さで、生徒数を増やすとともにエリアを拡大。現在、東京都・埼玉県・群馬県・栃木県に約60拠点を展開し、生徒数は2万名を超える規模の学習塾に成長しています。2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。 今後も安定経営を実現する企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。学習塾としての使命を全うし、地域社会に貢献しながら、関わる全ての人たちの「満足」を実現するため、発展し続けます。 |
組織イメージ | 設立:1993年 資本金:183.860千円 従業員:381名 |
企業の強み | 【企業の強み】 当塾の教師は全員正社員。「必ず成績を上げる」という信念を持ち、厳しい研修を受けた正社員の授業は、アルバイトの講師に真似できるものではありません。どんな生徒にも「わかる」「できる」「楽しい」を実感してもらえるよう、日々練習や研究を重ねた授業が、生徒たちの気持ちに火をつけ、勉強を継続させる。それが、成績が上がる大きな理由です。 |