【施設管理】テーマパーク運営企業(経験者)
おすすめポイント
市況感に合わせながらその時々にあった最適なサービスをご提供する事を心掛けております。また社員一人一人の意見を尊重する社風ですので、共に最適なサービス提供を目指し工夫改善能力、柔軟な発想力を活かし主体性を持って活躍頂ける方からのご応募お待ちしております！★社会保険完備
★昇給あり
★転勤なし
★交通費支給
★育休制度あり
★経験者歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★40代以上応募可
★50代以上応募可
★車通勤OK
2024年11月24日更新｜お仕事No.63926
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地 |
| 給与 | 年収：280万円～342万円 月給：23.4万円～28.5万円 ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 |
| 賞与 | なし |
| 仕事内容 | ◆別荘地の建物管理、環境整備として以下の業務を行って頂きます。 ＜別荘地の管理業務＞ ・別荘地内環境整備～下草刈り、道路補修、側溝清掃、など ・別荘地除雪作業～重機による除雪作業 ＜別荘管理物件の管理業務＞ ・オーナー建物管理～水抜き、水出し、建物点検、建物清掃、簡易修繕、など 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【尚可なスキル/経験】 ・建物管理、環境整備のご経験 ・営業の経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許 【尚可な資格/免許】 ・大型特殊免許 ・車両系建設機械運転者 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） 残業月平均：30時間 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当、退職金制度、独身寮あり（一日600円2食付き、光熱費含む）、確定拠出年金、グループ従業員持株会、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、社員旅行（2016年度ハワイ/2017年度那須/2018年シンガポール）、慶弔見舞金制度、旅行補助、正月手当、自社施設割引利用、研修補助金制度、資格取得奨励金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制土日（会社カレンダーあり） 年間休日：115日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| こんな方にオススメ | 東日本最大級を誇るテーマパーク運営企業での【施設管理】のお仕事です。 ・別荘地の建物管理、環境整備のお仕事に興味のある方、又は経験のある方・自走の精神、明るくどんなことにも興味を持って働ける方・コミュニケーション能力のある方におススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。施設管理・設備点検・設備メンテナンス等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで保全関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（2～3回） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 藤和那須リゾート株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 1969年設立、テーマパーク、遊園地等の運営及び管理、コンサルティングを行っております。(全国の遊園地を対象としたM&Aによる事業規模の拡大を行いテーマパークの事業再生を行っております) 【企業特長】 当社は東京ドーム170個分の敷地を保有し、那須ハイランドパークやTOWAピュアコテージ等の、パーク事業・別荘事業・ホテル事業・アスレチック・キャンプサイトなどの運営を行っております。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 アトラクションの運営、営業、イベント企画及び運営、アルバイト管理、その他パーク運営に関わる業務全般を行っております。グループ会社で培ってきた運営ノウハウ・人材リソースを投下しビジネスとして利益を出しながらも、経営理念である「ハッピートライアングル」を通じて、社会課題の解決を行っています。今後もM&Aを通じて、テーマパーク、遊園地の事業を拡大して参ります。 |
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