【工場長候補】精密板金加工品メーカー(経験者)
おすすめポイント
小ロット多品種のニーズに対応する生産体制の構築、一層の作業効率・生産性の向上を実毛するためには、生産スタッフの確保とともに工場全体及び各生産部門の管理スタッフの確保、体制面の強化が必要です。生産管理システムで稼働状況や工数管理を行っていますが、工場長を補佐する工場運営全体の管理者、生産部門ごとの主任管理者などを確保し、育成することで、作業効率や生産性の向上、品質・安全性の向上を図る必要がです。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★40代以上応募可
★50代以上応募可
★残業月20時間以内
2024年05月03日更新|お仕事No.63868
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 茨城県小美玉市 |
給与 | 年収:320万円~480万円 月給:24.6万円~36.9万円(賞与込み) ■昇給あり:1月あたり0円〜8,000円(前年度実績) |
賞与 | 前年度実績:年2回 (計1ヶ月分) |
仕事内容 | ◆工場長候補として以下の業務を行って頂きます。 ・工場全体の管理。また、社長がグループ会社の社長も兼ねているため、実質工場のトップとして経営にかかわって頂きたい。 ・次世代の人材の育成 契約期間:期間の定め無し |
必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・管理職経験者 ・工場管理経験者 |
必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許 |
学歴 | 高校卒 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) 残業月平均:20時間 |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、退職金制度 |
休日・休暇 | 日曜日、祝日、その他 年間休日:108日 会社カレンダーによる ※祝日がない週は土曜が休みとなります |
こんな方にオススメ | 精密板金加工をメインとし各種加工品メーカーでの【工場長候補】のポジションです。 ・製造会社での工場管理経験者 ・工場経営と若手人材の育成ができる方 ・現場改善、生産性向上、など率先垂範かつ部下に指示ができる方 工場全体及び各生産部門の管理スタッフの確保、体制面の強化を向上心を持ってチャレンジしてみたい方に是非オススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。工場長・管理者・責任者等の求人多数!掲載求人1,500件以上。北関東エリアで管理職関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 <電話お問合せ> 028-647-3322【月~金:朝9時~18時】 |
選考プロセス | 書類選考、面接2回 |
企業情報
勤務先企業名 | |
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勤務先企業所在地 | |
企業概要・企業特長 | 【企業概要】 昭和60年設立、精密板金加工をメインとし、各種加工品製作も行っております。 電子制御機器の組立、板金加工、塗装処理等を特に得意とする量産製造自社工場を保有しており、一部設計業務も行っております。 【企業特長】 加工技術として①組立配線②基板実装③計装配管④メカトロ組立⑤精密板金加工⑥塗装の6つを自社で保有し、それらすべての加工技術に関係するソフト/ハードの設計を行う。複数加工技術を保有し幅広い技術で『お客様のソリューションとなる』をビジョンに一貫生産体制の強化を継続し、単純な加工提供だけでなく、ワンストップソリューションの提供を目指しています。 |
組織イメージ | |
企業の強み | 【企業の強み】 グループ会社とのシナジー効果を発揮し、計測制御をメインとした産業設備向けの電子制御機器の設計から製造までの一貫した生産体制を実現。高付加価値製品を医療、介護、食品、建設、建築、セキュリティー、計測、原子力等々の幅広い業界に供給しています。 |