【メカニック】フォークリフトメーカー(経験者)
おすすめポイント
フォークリフトメーカーでの「メカニック」のお仕事です。整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています。（一部、会社カレンダーにより祝日の出勤がありますが、原則は土日祝休み）。中途入社が約7割と多い為、新卒/中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。充実した福利厚生やワークライフバランスのとれた環境で就業いただくことができます。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★車通勤OK
2024年11月24日更新｜お仕事No.63458
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県鹿嶋市長栖1903-1 |
| 給与 | 年収：350万円～500万円 月給：20万円～35万円 ■昇給あり |
| 賞与 | 前年度実績：年2回（6月、12月） |
| 仕事内容 | ◆フォークリフトの整備士業務を担当してもらいます。 営業が販売した、お客様が使用中のフォークリフトの整備・点検・修理業務をお任せします。 フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮して、スケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。 アフターサービスを担う当ポジションは、当社において大変重要なポジションです。シェア拡大のため、新規開拓と同様、部品交換や修繕等のアフターサービスも大切にしています。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・整備士業務の経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・自動車整備士免許（2級以上） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（休憩60分） |
| 待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当 家族手当（配偶者10,000円、子供3000円 最大2人） 住宅手当（独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円）、寮社宅、財形貯蓄 教育制度（通信教育を200コース用意、修了時に費用半額負担） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：123日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、短期・長期リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| こんな方にオススメ | フォークリフトメーカーでの「メカニック」のお仕事です。整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています。（一部、会社カレンダーにより祝日の出勤がありますが、原則は土日祝休み）。中途入社が約7割と多い為、新卒/中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。充実した福利厚生やワークライフバランスのとれた環境で就業いただくことができます。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。整備士・メカニック等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで整備関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 住友ナコフォークリフト株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 茨城県鹿嶋市長栖1903-1 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 当社は、1970年の創業以来、信用を重んじる「住友」の事業精神を経営の基軸とし、世界有数規模の米国老舗フォークリフトメーカーであるハイスター・エール・グループ社と協力体制を続けながら成長し、日本、アジアのお客さまを中心にフォークリフト及び物流機器を届けてまいりました。当社の使命は、お客さまの物流現場に密着し、製造・販売・サービスが一体となって価値の高い商品・サービス・情報を提供し、お客さまに満足を届け、頼りにしていただけるパートナーとして貢献することです。 そのために私たちは、これまで以上にお客さまの声に耳を傾け、継続して価値を提供できるように全力で取り組んでまいります。 【企業特長】 業界では大量生産やM&Aの動きが強まっていますが、当社は、顧客に合わせたフォークリフトを提案する技術力や不具合発生時のメンテナンスに注力しています。フォークリフトは短期間で買い換えられる製品ではないため、備品交換を含めたアフターフォローを行うことで、お客様に第一想起いただける存在を目指しています。また、海外に自社工場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行っています。 |
| 組織イメージ | 中途入社7割 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 持続的な循環型社会の実現に向け、これまでもエネルギー効率の高いバッテリーフォークリフトや、安全・安心、かつ効率良くフォークリフトをお使いいただけるようにIOTを活用したサービスの商品化に取組んでまいりました。 今後は、深刻な人手不足や新しい生活スタイルへの要求などを背景に物流の在り方が大きく変化し、省人化、自働化への対応などの変革が求められることが想定されますが、お客さまの立場で課題を考え、高い質とスピード感をもって行動し、頼れるパートナーであり続ける事を目指していきます。 |
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