【メーカー営業】フォークリフトメーカー(経験者)
おすすめポイント
フォークリフトメーカーでの「コンサルティング営業」のお仕事です。中途入社が約7割と多い為、新卒/中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。また、充実した福利厚生やワークライフバランスのとれた環境で就業いただくことができます。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★車通勤OK
2024年11月22日更新｜お仕事No.63418
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市三室町5926-3 |
| 給与 | 年収：400万円～550万円 月給：20.8万円～25万円 ■昇給あり |
| 賞与 | 前年度実績：年2回（6月、12月） |
| 仕事内容 | ◆フォークリフトのコンサルティング営業を行ってもらいます。 倉庫・物流会社、メーカー等を中心に、フォークリフトやその部品、その他物流用品等に関する営業活動をお任せします。 入社当初は新規のお客様を担当し、フォークリフトの知識をつけて頂きます。お客様に顔を覚えてもらい、関係性を築いて受注につなげていきます。開拓したお客様は自分の顧客になりますので、徐々に既存の割合が増えていくイメージとなります。 ・訪問：既存顧客との商談を行いながら、その合間に新規顧客のもとへ訪問をしていきます。1日の訪問件数は既存も含めて1件程度です。新規に関しては、飛び込み/テレアポ/紹介等、方法は自由です。顧客のニーズを聞き出し、社内関係部署（設計者やサービスエンジニア等）と連携しながら提案内容を固めます。 ・提案：顧客のニーズに応じて、フォークリフトの安全講習/倉庫レイアウト/新車購入まで様々なソリューションを提案します。専門的な会話が必要な場合にはサービスエンジニアも同行します。 ・納車立ち合い：受注したフォークリフトの納車に立ち合います。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・法人営業のご経験がある方（業界経験は不問です） 【尚可なスキル/経験】 ・シェア拡大に向けた営業スタイルを得意とする方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（休憩60分） |
| 待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当 家族手当（配偶者10,000円、子供3000円 最大2人） 住宅手当（独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円）、寮社宅、財形貯蓄 教育制度（通信教育を200コース用意、修了時に費用半額負担） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：123日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、短期・長期リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| こんな方にオススメ | フォークリフトメーカーでの「コンサルティング営業」のお仕事です。中途入社が約7割と多い為、新卒/中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。また、充実した福利厚生やワークライフバランスのとれた環境で就業いただくことができます。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。整備士・メカニック等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで整備関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 住友ナコフォークリフト株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 群馬県伊勢崎市三室町5926-3 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 当社は、1970年の創業以来、信用を重んじる「住友」の事業精神を経営の基軸とし、世界有数規模の米国老舗フォークリフトメーカーであるハイスター・エール・グループ社と協力体制を続けながら成長し、日本、アジアのお客さまを中心にフォークリフト及び物流機器を届けてまいりました。当社の使命は、お客さまの物流現場に密着し、製造・販売・サービスが一体となって価値の高い商品・サービス・情報を提供し、お客さまに満足を届け、頼りにしていただけるパートナーとして貢献することです。 そのために私たちは、これまで以上にお客さまの声に耳を傾け、継続して価値を提供できるように全力で取り組んでまいります。 【企業特長】 業界では大量生産やM&Aの動きが強まっていますが、当社は、顧客に合わせたフォークリフトを提案する技術力や不具合発生時のメンテナンスに注力しています。フォークリフトは短期間で買い換えられる製品ではないため、備品交換を含めたアフターフォローを行うことで、お客様に第一想起いただける存在を目指しています。また、海外に自社工場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行っています。 |
| 組織イメージ | 中途入社7割 |
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