【品質管理（管理職候補）】電線ハーネスメーカー
おすすめポイント
電線ハーネスのグローバルメーカーでの「品質管理（管理職候補）」求人です。商材としての将来性、重要性はこれからも伸び続け「無限大」と表現しても過言ではありません。時代のニーズに合わせてあらゆる産業に関わり、今後も電気自動車（EV）、次世代通信（５G）、ロボット産業に大きく貢献することが期待できます。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
2025年01月19日更新｜お仕事No.63224
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県坂東市辺田1403-1 |
| 給与 | 年収：350万円～560万円 月給：25万円～40万円 ※目安の金額であり、選考を通じて上下変動あり ■昇給あり |
| 賞与 | 前年度実績：年2回（計2ヶ月分） |
| 仕事内容 | ◆品質管理（管理職候補）として、品質管理・品質保証・マネジメント全般を担当してもらいます。 当社では架電・自動車関連などの機器内部に使われる配線製品（ワイヤーハーネス）を国内協力工場、海外工場（中国・ベトナム）で製造しております。 ・製品の受入検査、検査のフィードバック、品質改善 ・不具合の解析・是正処置・効果の確認 ・品質データの作成、製造元・協力工場への改善指導 ・顧客クレーム・監査の対応、ISO対応 ・課員のマネジメント 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・品質管理・品質保証の業務経験者 ・マネジメント経験 ・問題解決力 ・Word、Excel |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） フレックスタイム制 コアタイム：10：00～14：50 残業月平均：10時間程度 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形、退職金制度（勤続1年以上） 通勤手当（上限2万円）、特別休暇、産休育休制度 家族手当（配偶者1.5万円、子4千円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 年間休日：118日 有給休暇、年末年始、夏季休暇、GW休暇 |
| こんな方にオススメ | 電線ハーネスのグローバルメーカーでの「品質管理（管理職候補）」求人です。商材としての将来性、重要性はこれからも伸び続け「無限大」と表現しても過言ではありません。時代のニーズに合わせてあらゆる産業に関わり、今後も電気自動車（EV）、次世代通信（５G）、ロボット産業に大きく貢献することが期待できます。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール └ 品質管理・品質保証・検査業務等の求人多数！ └ 掲載求人1,500件以上 └ キャリアプランに合わせたオーダーメイドのサポート 求人をお探しの方は応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（2回） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 日東電線工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 茨城県坂東市辺田1403-1 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 同社は、様々なワイヤーハーネスの製造販売を行っている企業です。小ロット多品種生産を国内または中国工場で対応しており、家電、デジタル機器、車載機器、産業機器の大手メーカーを顧客としております。自社製品以外にも各種配線部品の商社販売も展開しており、幅広い部品の提供実績を持っています。 ＜企業特長＞ 主にワイヤーハーネス製造販売、各種異形線の製造販売を行っている企業です。小ロット多品種製品は、国内生産または中国工場（自社）による生産で対応しています。家電、デジタル機器、車載用・産業機器など大手客先と取引を行っています。多岐にわたる客先との付き合いにより、様々な種類の部品を取り揃えており、電線ハーネスはもとより、カード配線、FPC、フレキ実装まで、各種の配線材を取り扱っています。製品以外でも、各種配線部品の商社販売にも対応しています。現在は事務処理のIT化により効率化を推進しており、シンガポール、中国、ベトナムに現地法人があります。また、当社の賞与は事業の業績、個人の成果により支給しています。 |
| 企業の強み | 社内処理のIT化を推進することで生産性向上に取り組み、フレックスタイム制も導入して働きやすい環境整備に力を入れています。シンガポール、中国、ベトナムに現地法人を持ちグローバル展開によるメリットを発揮しています。 |
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