【用地買収業務】木造ハウスメーカー（経験必須）
おすすめポイント
育休後復帰率100%で家庭を支えるパパやママへの理解ある企業です。キャリアもプライベートも充実させたたい方にオススメです。教育制度や資格手当が充実しておりスキルアップしたい方をバックアップする体制が整っております。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★40代以上応募可
2024年11月22日更新｜お仕事No.20516
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市一ノ沢町256番地7 |
| 給与 | 年収：350万円～550万円 月収：25万円～39万円 基本給：23万円～37万円 諸手当：2万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） |
| 賞与 | 前年度実績：年2回（5月、11月 計約3ヶ月分） |
| 仕事内容 | ◆本社にて宅地開発(用地買収)業務に従事してもらいます。 ・分譲地の用地買収、それに伴う情報収集 ・資産運用に関するコンサルタント業務 ・マーケット調査 ・売買契約業務 ・地権者交渉 等 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはリーダーとして、当部門を担うご活躍を期待します。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・用地仕入の経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可な資格/免許】 ・宅地建物取引士 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金、退職金制度（勤続3年以上）、家族手当 住宅手当（家賃補助制度（条件あり））、産休育休取得実績あり、研修制度、役職手当、社員表彰制度 財形貯蓄、持株制度、生損保団体保険、確定拠出年金、慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日休み） 年間休日日数115日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 ※会社カレンダーあり／まれに休日出勤あり |
| こんな方にオススメ | 久々に訪れた街の景色が変わっていることはよくありますよね。今度はあなたが街の未来を描いてみませんか。その街にどんな可能性が潜んでいるのかを調べたり予測したりして、それを元に宅地の買収を進めていただきます。新しい街づくりに携わってみたい方にオススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。買収・開発・調査等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで開発関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（2〜3回） |
企業情報
| 勤務先企業名 | トヨタウッドユーホーム株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県宇都宮市一ノ沢町256番地7 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 栃木県宇都宮市に本社を置く木造ハウスメーカーです。主に北関東を中心に事業展開しています。事業内容としては、総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。 ＜企業特長＞ 当社は「生活総合産業」を掲げ、市街地再開発、街づくりを目指しています。住宅のみならず、「街・コミュニティ」の単位で開発を行いたい方にお勧めです。 |
| 企業の強み | ＜企業の強み＞ 家づくりや街づくりでお客様の豊かな暮らしをサポートする企業です。持ち家の着工棟数で栃木県内No.1を誇ります。 （100％自社工場生産）工場では優れた品質管理で知られるTPS（トヨタ生産 方式）を導入し、高品質・価格競争力を確保しています。 |
専任のキャリアコンサルタントが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
