【工場長候補】金属加工工場(経験者)
おすすめポイント
ものづくりの始まりから完成まで係わることができるため、非常にやりがいがあり、ご自身のスキルアップにもつなげていただくことが可能です。頑固にものづくりで92年。派手さはないが堅実なものづくりに努めている安定企業です。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★経験者歓迎
★面接時マスク着用
2024年11月24日更新｜お仕事No.17723
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県さくら市上野174-3 |
| 給与 | 年収：300万円～550万円 月給：21万円～39万円 基本給：19万円～37万円 その他固定手当：2万円～/月 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり（年1回） |
| 賞与 | 年2回（業績連動） |
| 仕事内容 | ◆当社工場において管理者として全体の統括管理を行っていただきます。 ・生産管理や納期管理、在庫管理、人員管理、安全確保、職場環境の改善等管理していただく範囲は多岐に渡ります。 ・これまでの経験を考慮した上で、統括管理する範囲を決定致します。 プレイングマネージャーとして製造現場に入っていただくこともございます。 kyo 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・製造業において生産管理、部門責任者、工場長、統括管理いずれかの経験のある方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可な資格/免許】 ・フォークリフト運転者 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙（屋外喫煙所２か所設置） |
| 試用期間 | ３か月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00(休憩60分） 残業月平均：20時間 |
| 待遇 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度（勤続1年以上）、通勤手当（実費支給） 家族手当（配偶者3千円、子2千円/2人まで）、OJT、メーカーによる研修、資格補助、皆勤手当、物価手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜定休、休日は会社カレンダーによる） 年間休日：105日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| こんな方にオススメ | 管理職、マネジメント経験を重視の上で採用を検討しており、経験やスキルを思う存分発揮していただける環境となっております。ものづくりの始まりから完成まで係わることができるため、非常にやりがいがあり、ご自身のスキルアップにもつなげていただくことが可能です。頑固にものづくりで92年。派手さはないが堅実なものづくりをしていきたい方にオススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。工場長・管理者・責任者等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで管理職関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 面接（予定1回），書類選考 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社小野製作所 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県さくら市上野174-3 |
| 企業概要・企業特長 | 【会社概要】 大正9年に農業機械メーカーとして設立。昭和40年頃から業種転換をはかり、現在は金属プレス加工品とプレス用金型の生産を行っております。頑固に堅実に、ものづくり一筋に努めております。同業者間でのネットワークを図り、取引先からの多様なニーズに対応しております。 |
| 組織イメージ | 本社工場：従業員数30名（男性22名、女性8名） 20代～60代の社員が各業務を担当しています。 工場内は4つの班に分かれており、班長、主任と連携の上、マネジメントを行っていただくイメージです。 |
| 企業の強み | ・3D CAD/CAM、マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機などの設備を活かした精密部品の加工を行っており、高い品質、優れた技術力、柔軟な生産体制などが評価され、コロナ禍でも安定した受注につながっております。 ・入社後は、先輩社員によるOJTとメーカーによる教育・研修などを通じて業務を覚えていただきます。 ・環境マネジメントシステムであるエコアクション２１取得。商工会認証システム2010取得。3DCAD/CAM、マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機などによる精密部品の加工 および、金型製造からプレス加工・溶接加工・組立までの一貫作業ができます。 |
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