正社員求人 【営業】都市・LPガス新規顧客開拓、提案(経験者)

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【営業】都市・LPガス新規顧客開拓、提案(経験者)イメージ

おすすめポイント

社員をはじめとする人的資源は企業を支える重要な財産と位置づけており、お客様に密着したきめ細かいサービスを行うため、社員の能力を最大限に発揮出来るような経営を行うことは、企業の持続的成長のために不可欠な要素であります。その根底に社員、お取引先並びにその家族の幸福が不可欠であり、経営に当たってその増進を目指します。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★車通勤OK
★残業月平均20時間以内

2024年07月01日更新|お仕事No.17649


    募集要項

    雇用形態 正社員
    勤務地 茨城県取手市井野32番地
    給与 年収:365万円~420万円
    月給:23.5万円~30万円
    ※営業手当込み、経験による
    ■昇給あり:年1回(4月)
    賞与 前年度実績:年2回(7月・12月 平均:5ヶ月分)
    仕事内容 ◆営業職として下記業務に従事してもらいます。
    ・一般家庭や企業へ都市ガス・LPガスの新規顧客開拓及び提案営業
     担当エリア内にて、当社のガスをご利用いただいていないご家庭に対し、切替をご提案いただきます。
     電気と合わせてさらに料金がお得になる点や安全性(サポートの充実)等の利点をお伝えし、信頼関係を築きます。

    ・ガス機器の販売・修理などのサービス全般など
     既存のご契約者様(一般家庭や店舗)からのお問い合わせを受け、ガス機器の販売・修理、引越し時のガス栓の開閉栓等を行います。

     ほとんどの社員が業界未経験から入社し、活躍しています。
     はじめは先輩に同行し、フォローを受けながら、仕事の流れを覚えていきますので、ご安心ください。

    【宿直当番(17:30~翌9:00)】
    ガス漏れ等の緊急時の対応がメインになりますが、特に何もない場合は個室で睡眠をとって休むことが可能。
    宿直は当番制で、月2回程あります。(宿直手当あり) kyo

    契約期間:期間の定め無し
    必須スキル 【必要なスキル/経験】
    ・営業または接客経験
    必要な資格 【必要な資格/免許】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    学歴 高校卒
    勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
    残業月平均:13時間程度
    待遇 雇用、労災、健康、厚生、通勤手当(規定内)、財形、宿直手当(7千円/回) 
    児童手当、従業員貸付金制度(マイホーム取得時等)、社員持株会制度(日本瓦斯株買付額加算)、確定拠出年金
    永年勤続表彰、退職金(勤続3年以上)、生命保険・損害保険の団体割引扱い、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
    社員寮(借上社宅)、スポーツジム法人会員

    休日・休暇 週休2日制(土曜・日曜・祝日)年間休日:123日
    ※月1回程度土曜出勤有(平日振替休暇取得)
    年末年始、GW休暇、夏季休暇、計画的有給休暇(リフレッシュ休暇・誕生日休暇制度)
    こんな方にオススメ 地域社会に貢献しているエネルギー供給企業での提案営業のお仕事です。明るく、元気に周りの方とコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていける方、レスポンスが早く、的確に業務を進められる方におススメです。ほとんどの社員が業界未経験から入社し、活躍しています。初めは先輩に同行し、フォローを受けながら仕事の流れを覚えていきますので、ご安心ください。

    ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数!掲載求人1,500件以上。北関東エリアで営業職の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。

    <電話お問合せ>
    028-647-3322【月~金:朝9時~18時】
    選考プロセス 書類選考、面接(2回)、筆記試験あり

    企業情報

    勤務先企業名 東日本ガス株式会社
    勤務先企業所在地 茨城県取手市井野32番地
    企業概要・企業特長 <企業概要>
    都市ガスの製造・供給販売、ガス器具及び関連機器類の販売、ガス配管工事の設計施工、LPガスの販売、電気の販売企業です。

    <企業特長>
    東証一部上場の日本瓦斯(ニチガス)のグループ会社である当社は設立以来、約56年以上にわたり、千葉県我孫子市・茨城県取手市を中心に約12万件以上のお客様に、生活に欠かせないガスを安全・安心、そして安価に提供しています。
    組織イメージ 都市ガス営業部:21名
    20~30代を中心に社員がいきいきと活躍中です。アットホームな社風で、他部署とも分け隔てなくコミュニケーションが取れる職場です。
    ■教育制度
    ガス機器メーカー研修、社内・社外国家資格取得講習、(ガス主任技術者、高圧ガス販売主任者(第二種)、液化石油ガス設備士など)
    企業の強み <企業の強み>
    2016年の家庭への電力自由化(解禁)に続き、2017年にはガス小売りが全面自由化され、近年エネルギー業界は大きな変革の時を迎えています。当社では、ガス・電気セット販売等を開始し、お客様に低価格かつ安全にエネルギーを供給することで、地域の暮らしに豊かさをプラスし、お客様に選ばれ続ける総合エネルギー企業を目指しています。
    また、従業員の方々にも安心して働いていただけるように就業環境の整備、福利厚生制度や教育制度の充実等を進めています。
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