【製造職管理者候補】機械機器部品製造企業(経験者)
おすすめポイント
国内上位シェア「クボタ」の主要パートナー企業です。取引先の多くが大企業なので抜群の安定性です。現場改善にも力を入れているので、自分の頑張りがきちんと評価されるチャレンジしがいのある会社です。★成長企業
★福利厚生充実
2024年05月05日更新｜お仕事No.15056
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県つくばみらい市台二本松655番地 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円（残業手当：有） ＜月給＞ 250,000円～290,000円 基本給：150,000円～200,000円 予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜給与補足＞ 上記年収は、固定給・諸手当（通勤手当除く）・賞与を含んだ金額です。 給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、選考の上決定します。 昇給：年１回（7月） |
| 賞与 | 年2回 ※過去実績2か月 |
| 仕事内容 | ◆製造職（管理者候補）として下記業務に従事してもらいます。 ・トラクターなど農業機械や建設機械、流通関連部品の組み立て ・機械、機器の部品製造及びユニット化・アッセンブル化まで一貫して行う ・製造した部品の納品先での組み立て作業を軽減するためのユニット化、自社工場内での組み立て ・工程の管理監督者として、将来的にはマネジメント 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・ラインマネジメントの経験 ・サプライヤーでの経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） 残業：月30～40時間程度 |
| 待遇 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：全額支給※マイカー通勤の場合は同社通勤交通費支給手当 寮社宅：借り上げ寮（独身者、単身赴任者※家賃上限７～８万円の40％まで支給 借り上げ社宅（既婚者5万円支給） 社員旅行（全額会社負担）、企業年金制度、団体生命保険制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土日祝日） 年間休日115日 有給休暇10～20日（初年度7か月目～10日付与） 夏季休暇、年末年始、その他会社カレンダーに準ずる |
| こんな方にオススメ | 取引先の多くが大企業なので抜群の安定性です。現場改善にも力を入れているので、自分の頑張りがきちんと評価されるチャレンジしがいのある会社です。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。製造・技術・オペレーター・交替勤務等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで製造関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（場合によっては筆記試験もあり） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 新栄工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 茨城県つくばみらい市台二本松655番地 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 農業機械、建設機械等産業機械、流通関連向けエンジニアリングプラスチック部品などを取り扱うメーカーとして、機械・機器の部品を製造している会社です。 <企業特長＞ 同社は創業61年の歴史を持つ産業機械/機器の部品メーカーで、業界内では、自動車でいう所のティア１に位置し、一次取引が多いことが特徴です。クボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において、同社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価を頂いています。 |
| 組織イメージ | 配属先となる組立課は合計30～40名程度で構成されています。 平均年齢は約40歳ですが、未経験者も職務に順応し多数活躍されています。 |
| 企業の強み | 他社案件獲得も年々増えてきており、富士重工業やコベルコ建機、キャノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂など、大手との安定した顧客基盤を保持しており、売上も４期連続伸長させ資本金も増資、今年度は60億円の売上高に届く見込みです。 |
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