【ラーメン店長候補】チェーン展開(未経験可)
おすすめポイント
店長の先にエリアMGRなど、先のキャリアもあります。さらに国内1,000店舗、海外1,000店舗を目指し、出店を続けるグループの中で国内100店舗を取りまとめるためのポジションなど今後さらにポジションが増える予定です。今はまだないポジションでも実力次第で作り上げることも可能です。まずは店舗運営で実力を証明するところから始めてください。★福利厚生抜群
★成長企業
2024年11月22日更新｜お仕事No.14966
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市若草3-20-2 |
| 給与 | 年収：300万円～400万円 月給：197,300円～242,300円 ※経験や能力を考慮 固定残業代：48,300円以上/45時間 ※超過分は別途支給 昇給年2回：1月、7月 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 仕事内容 | ◆店長候補としてホール・キッチンなどの店舗運営業務をしてもらいます。 ・ホール、キッチン業務 ・売上管理 ・予算管理 ・シフト管理 ・食材の発注 ・メンバーのマネジメント 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・不問 ・未経験でも基礎から学べる教育体制が整っています！ |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり、喫煙可能区域での業務なし) |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 9:00〜翌1:00のシフト制（実働8時間） 【シフト例】※店舗によって多少前後あり ・9：00から18：00 ・16：00から翌1：00 など |
| 待遇 | 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金、各種手当（夜勤・残業・役職） 家族手当（配偶者：1万円、子1人につき：3000円）、転勤時の費用負担有 単身赴任手当、慶弔見舞金、食事補助制度、制服貸与、交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月6日から8日）、有給休暇・慶弔休暇 幸せ休暇制度：年に1回5連休をとれる制度 |
| こんな方にオススメ | ≪こんな方にピッタリ≫ ◎同世代よりも早く偉くなりたい ◎上昇志向がある ◎年功序列を待つよりも成果主義で評価されたい ◎未経験から正社員として上場企業で働きたい ◎独立のノウハウを身につけたい ◎世界を舞台に活躍したいけど方法が分からない ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。店長・責任者・店舗管理等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで店舗管理関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（1回から2回） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社 ギフト |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県宇都宮市若草3-20-2 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 栃木県・福島県・山形県においてラーメン店を中心にチェーン展開中。国内、海外各1000店舗を目指している上場企業です。 ＜企業特徴＞ これまでは店舗数の変動もなくポジションを目指すという考えも湧きづらかった職場ですが、昨年、東証一部上場のグループになってから現在までに6店舗を展開しています。栃木、福島、山形に店舗を構えメンバーの意識も「より多くの人たちに自分たちのラーメンの美味しさを届けたい」「向上心を持って、ポストを狙いたい」という風に変化しています。東北、上信越、北関東エリアを中心に拡大をねらい成長を続ける予定です。 |
| 組織イメージ | 栃木県内の店舗 ・宇都宮、佐野、那須塩原、鹿沼 |
| 企業の強み | ＜企業の強み＞ グループ同士のシナジーで成長を加速させています。たとえば「整理・整頓・清潔」の指標をチェックシートにして毎月ブロック長が店舗を調査しています。この取り組みはグループ全体にも拡大。こうしてお互いのいいところを取り入れあいながらグループ全体の成長をけん引していくのが目標 |
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