【安全管理リーダー候補】原子力機器企業(経験者)
おすすめポイント
原子力施設、一般産業施設における機械設備の保守点検や建設工事・各種配管工事などを行っている企業での安全管理（リーダー候補）の求人です！リーダー候補として、原子力関連施設での機械設備のメンテナンスをはじめ、様々な専門知識を吸収していきたい、技術に加えて管理能力を備え持っている方におススメです。★前年度賞与実績
★退職金制度
★福利厚生抜群
2024年11月24日更新｜お仕事No.14936
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県那珂郡東海村大字村松263-6 |
| 給与 | 年収：450万円から600万円 ■昇給あり（4月） 年収モデル：20代 400万円、30代 500万円、40代 600万円 |
| 賞与 | 年2：計3ヶ月分（7月、12月） |
| 仕事内容 | ◆安全管理 原子力施設の保守点検業務に従事してもらいます。 ・原子力関連施設での機械設備の保守メンテナンス ・原子力施設、伊パン産業施設における機械設備の保守点検、据付、改造 ・建設工事、各種配管工事、計装機器点検、電気工事 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル・経験】 ・安全衛生、品質管理の経験 ・原子力施設での業務 【尚可なスキル・経験】 ・機械工学、電気工学系の履修 ・クレーン、ポンプ、コンプレッサー等の各種設備の経験者 |
| 必要な資格 | 【必要な資格】（AT限定可） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 2か月（労働条件変更なし） |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8:00 〜17:00（休憩60分） 時間外：月平均15時間 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、皆勤手当（5000円/月） 退職金共済、退職金（勤続 1年以上）、交通費実費支給（月額 21,000 円まで） 新入社員入社時研修、社内等級別研修、監督者研修、管理職研修、技術・技能研修 等 業務に資するとして会社が認めた資格・セミナー等について取得費用の全額補填・取得祝金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み（月に1度土曜出勤有） 年間休日数 114日 夏季休暇、年末年始 |
| こんな方にオススメ | リーダー候補として、原子力関連施設での機械設備のメンテナンスをはじめ、様々な専門知識を吸収していきたい、技術に加えて管理能力を備え持っている方におススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。安全管理・設備保全・保守・設備メンテナンス等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで保全関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 東興機械工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 茨城県那珂郡東海村大字村松263-6 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 同社は創業51年の会社です。東海、大洗地区の原子力事業所（日本原子力発電（株）、日本原子力研究開発機構）と直接取引 （元請会社）が許可される地元企業です。設立当初より一貫して原子力事業所（原電・原子力機構 殿など）に係わり直接の取引で保守整備及び建設工事等を通じて原子力の平和利用に全面的全力で寄与しています。 ＜企業の強み＞ 各種免許等の資格取得に努め、原子力機器のエキスパートとして業務を遂行しています。様々な専門知識を吸収して行ける人材、技術に加えて管理能力を備え持つ人材を育成しています。 |
| 組織イメージ | 従業員数：104名（男性：93％、女性7％） 平均年齢：43.1歳 |
| 企業の強み | ＜会社の強み＞ 原子力関連施設での機械設備の保守メンテナンスはじめ、当社では確かな品質での技術サービスが絶対です。 |
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