正社員求人 【自社生産設備の仕様検討】防衛用メーカー(経験者)

  • 正社員
  • 大手企業
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 産休・育休取得実績あり

【自社生産設備の仕様検討】防衛用メーカー(経験者)イメージ

おすすめポイント

売上高99億円を誇る、防衛用加工品のトップメーカーにて就業できるチャンスです。経験者の方は面接を受けて損しない企業の一つです。
★定期昇給あり
★前年度賞与実績あり
★年間休日120日以上
★転勤なし
★残業時間20時間以内
★増収増益
★退職金あり
★資格取得応援制度

2024年04月27日更新|お仕事No.13393


    募集要項

    雇用形態 正社員
    勤務地 群馬県高崎市吉井町岩崎2530
    給与 年収:350万円~600万円(残業手当:有)
    月収:20万円~34万円

    ■昇給
    あり
    賞与 あり
    年2回
    仕事内容 ◆自社工場内の省人化を目的とした機械設備の設計・開発や工場全般の電気設備の設計や電気点検業務を担当していただきます。
    火薬という特殊な業界であるため、設備の機能のみならず、防爆(ぼうばく)をはじめとした特殊な要件を満たすような設計が求められ、専門知識を身につけていただくことが可能です。
    ※使用CADはAutoCADとなります。
    本ポジションでは、省人化機械の開発担当として、当社の生産技術部や現場社員とコミュニケーションを取りながら、工場全体の生産性向上に向けた機械設備の設計開発を行っていただきます。なお詳細設計や設備製作などは外注をしているため、企画~基本設計までの上流工程を中心に担当いただくことを予定しております。


    契約期間:期間の定め無し
    必須スキル 【必要なスキル/経験】
    ・生産設備の仕様検討の経験がある方
    ・生産技術(設計)経験がある方
    ・機械設計の経験がある方
    ・電気設計や点検の経験がある方
    ※いずれかのキャリアをお持ちの方
    必要な資格 【必要な資格/免許】
    ・普通自動車免許
    学歴 短大卒,高校卒,専門各種学校卒
    勤務時間
    8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有
    待遇 通勤手当(上限34,884円/月)、家族手当、寮社宅(自宅から通勤困難な場合)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(2年以上勤務)
    役付手当、地域手当、団体保険、財形貯蓄制度
    休日・休暇
    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    有給休暇10日~20日
    休日日数120日
    夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、育児休暇、GW
    こんな方にオススメ 高い専門性が求められる業界であるため、新規参入が少なく、安定して長期的に就業したい方にはお勧めです。

    ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。機械設計・工程設計・電気制御設計等の求人多数!掲載求人1,500件以上。北関東エリアで技術設計関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。

    <電話お問合せ>
    028-647-3322【月~金:朝9時~18時】
    選考プロセス 面接回数1~2回
    場合によっては筆記あり

    企業情報

    勤務先企業名 中国化薬株式会社
    勤務先企業所在地 群馬県高崎市吉井町岩崎2530
    企業概要・企業特長 【企業概要】
    広島県呉市に本社を置く原料爆薬製造、防衛火工品製造などのトップメーカーです。官公庁(防衛省)向けの製品が中心となりますが、直近で宇宙ロケット用火工品や医薬品分野など新分野への業務展開も実施しており、多岐に渡る分野で活躍をしていただくことの出来る方を期待しております。

    【企業特徴】
    防衛用火工品のトップメーカーであり、売上の8割程度は官公庁(防衛省)向けの製品です。製品開発や製造ラインにおいて、高い専門性が求められる業界であるため、新規参入が少なく、安定して長期的に就業できる環境が整っております。
    組織イメージ 配属予定の設備課は13名のエンジニアが所属をしており、大きく工場全体の設備の設計を行う部隊と省人化に関わる機械設備の設計開発を行う部隊の2つに分かれております。
    企業の強み 【企業の強み】
    防衛火工品製造などのトップメーカーでありながらも、多角的な視点を持っており、医薬品の製造及び販売、清涼飲料水の販売なども手掛けております。常にチャレンジすることを忘れない意欲的な点が同社の強みです。
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