【テナントリーシング】ホームセンター運営(経験者)
おすすめポイント
JASDAQ上場、売上高300億円以上の、ホームセンター事業を展開する企業です。同社が目指す「ホームソリューションセンター」「リージョナルホームセンター」を一緒に創り上げていく「テナントリーシング」を求めています。同社は、理想とする店舗を創るためのカギは「人財」だと考えています。お客様に声を掛け、一緒に解決して、喜んで頂けることこそがソリューション（問題解決）だからです。そんな役割にやりがいを感じる方、自らと店舗をより成長させたいと考えている方におススメです。★上場企業
★大手企業
★産休育休取得実績あり
★転勤なし
★高収入
★土日休み
★退職金制度
★家族手当
2024年11月22日更新｜お仕事No.13249
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県高崎市倉賀野町4531-1 |
| 給与 | 予定年収：500万円から700万円 |
| 賞与 | |
| 仕事内容 | ◆同社にてテナントリーシング業務を行っていただきます。テナントを誘致し、商業施設をつくり上げるところから、日々の運営、テナントの退店まで幅広く手掛けています。 【具体的には】 出店するテナントを決めたら、アポイントを取って、実際に出店の交渉を行い契約を取り交わします。契約が締結したら、商業施設・テナントの間に立ち、契約内容・オープン日までのスケジュールなどを調整します。 ■リーシングによる自社管理物件稼働率の拡大 ■店舗物件の新規仕入、仲介 ■手数料の取得を目的とした物流/通販/製造/卸売、他企業へのアプローチ・条件交渉・クロージング業務・営業先企業の選定 ■上記を基にした営業プランの作成 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・テナントリーシングのご経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格・免許】 不問 |
| 受動喫煙防止措置事項 | |
| 試用期間 | |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8:30～18:00 休憩時間：90分 |
| 待遇 | 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 ・確定拠出年金（定年：60歳）・資格手当・役職手当 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得研修（DIYアドバイザー、自転車整備士）、資格取得補助 ■商品知識勉強会、通信教育制度、通信教育補助 ＜そのほか＞■団体保険、社員持株会 |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) 祝日(GW含む)は出勤 (年始1月1日～3日休み) 夏季休暇あり |
| こんな方にオススメ | JASDAQ上場、売上高300億円以上の、ホームセンター事業を展開する企業です。同社が目指す「ホームソリューションセンター」「リージョナルホームセンター」を一緒に創り上げていく「テナントリーシング」を求めています。同社は、理想とする店舗を創るためのカギは「人財」だと考えています。お客様に声を掛け、一緒に解決して、喜んで頂けることこそがソリューション（問題解決）だからです。そんな役割にやりがいを感じる方、自らと店舗をより成長させたいと考えている方におススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。バイヤー・アドバイザー・商品買付業務等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアでバイヤー関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 面接：2回 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社セキチュー |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 群馬県高崎市倉賀野町4531-1 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 JASDAQ上場、売上高300億円以上の、ホームセンター事業を展開する企業です。前身である材木店が開業したのは200年以上前、現在も運営している店舗の1号店をオープンさせたのは40年以上前という老舗の企業です。いまやホームセンターは単にDIY商品を取り扱うスタイルから家庭用品、生活雑貨、レジャー用品、園芸用品、ペット関連に至るまで、暮らしに不可欠な商品ならすべてそろってしまうという業態へと移り変わっています。同社も例外ではなく、お客様の視点に立った様々なニーズを掘り起こし、地域の生活創造の拠点となるべく次世代のホームセンターの在り方を追求しています。 同社は、これまで以上に幅広く網羅したアイテム、建築やアグリなど分野を超えた専門性も忘れない「ホームソリューションセンター」という考え方で未来を見つめています。また、どれだけ地域の暮らしに貢献できるかを経営の核においた、独創性あふれる新しい地域密着型の店舗経営を目指しています。地域創造を主眼にした情報発信とサービスを展開し、その地域に必要不可欠なリージョナルホームセンターになることを目指す企業です。 |
| 組織イメージ | 設立 1952年04月 資本金 2921百万円 従業員数 986人 売上高 33007百万円 株式公開 JASDAQ |
| 企業の強み | 【企業の強み】 同社は北関東から南関東へ専門店も含め37店舗を出店しており、独自のドミナント戦略、各エリアでのホームソリューションセンター化を進めています。ホームソリューションに不可欠な情報発信・収集は売場だけではなく、オンラインショップの出店もその一つです。Webを利用した新しい販売チャンネルを構築し、HPも含め時流を先取りしたマーケティングに力を入れることで、立体的に構築されたマーケティングとカスタマーリレーションを実現しています。 |
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