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茨城、千葉、埼玉、栃木、群馬、長野、福島を中心にグループ店舗を展開する北関東最大のクリーニング店での「マネージャー候補」のお仕事です！20代から50代と幅広い年代の方が活躍しており、お子さんがいる方も多く活躍をしております！ライフイベントが多い女性も、長く働ける環境が整っております。 ★産休育休取得実績あり ★退職金制度 ★前年度賞与実績あり ★管理職候補 ★福利厚生抜群
| 給与 |
|---|
| 月給：205,000円以上 ※経験・スキルによる 年収：400万～500万円 ■昇給年1回（4月） |
| 職種 |
| 北関東最大のクリーニング店でのマネージャー候補 埼玉 |
| 勤務地 |
| 埼玉県本庄市見福4丁目9-7 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日105日 月8～9日休み・社内カレンダーによる （水曜日と第三木曜日定休・夏季休暇４日、年末年始休暇５日、GW休暇３日・シフト休） |
茨城、千葉、埼玉、栃木、群馬、長野、福島を中心にグループ店舗を展開する北関東最大のクリーニング店での「マネージャー候補」のお仕事です！20代から50代と幅広い年代の方が活躍しており、お子さんがいる方も多く活躍をしております！ライフイベントが多い女性も、長く働ける環境が整っております。 ★産休育休取得実績あり ★退職金制度 ★前年度賞与実績あり ★管理職候補 ★福利厚生抜群
| 給与 |
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| 月給：205,000円以上 ※経験・スキルによる 年収：400万～500万円 ■昇給年1回（4月） |
| 職種 |
| 多店舗展開を行うクリーニングの店マネージャー候補 |
| 勤務地 |
| 群馬県小美玉市中延2284 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日105日 月8～9日休み・社内カレンダーによる （水曜日と第三木曜日定休・夏季休暇４日、年末年始休暇５日、GW休暇３日・シフト休） |
茨城、千葉、埼玉、栃木、群馬、長野、福島を中心にグループ店舗を展開する北関東最大のクリーニング店での「マネージャー候補」のお仕事です！20代から50代と幅広い年代の方が活躍しており、お子さんがいる方も多く活躍をしております！ライフイベントが多い女性も、長く働ける環境が整っております。 ★産休育休取得実績あり ★退職金制度 ★前年度賞与実績あり ★管理職候補 ★福利厚生抜群
| 給与 |
|---|
| 月給：205,000円～ 年収：400万～500万円 ■昇給年1回（4月） |
| 職種 |
| 北関東最大のクリーニング店でのマネージャー候補 栃木 |
| 勤務地 |
| 栃木県宇都宮市鶴田町739-8 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日105日 月8～9日休み・社内カレンダーによる （水曜日と第三木曜日定休・夏季休暇４日、年末年始休暇５日、GW休暇３日・シフト休） |
店長の先にエリアMGRなど、先のキャリアもあります。さらに国内1,000店舗、海外1,000店舗を目指し、出店を続けるグループの中で国内100店舗を取りまとめるためのポジションなど今後さらにポジションが増える予定です。今はまだないポジションでも実力次第で作り上げることも可能です。まずは店舗運営で実力を証明するところから始めてください。 ★福利厚生抜群 ★成長企業
| 給与 |
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| 年収：300万円～400万円 月給：197,300円～242,300円 ※経験や能力を考慮 固定残業代：48,300円以上/45時間 ※超過分は別途支給 昇給年2回：1月、7月 |
| 職種 |
| 国内外1000店舗を目指すグループラーメン店舗の店長候補 |
| 勤務地 |
| 栃木県宇都宮市若草3-20-2 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（月6日から8日）、有給休暇・慶弔休暇 幸せ休暇制度：年に1回5連休をとれる制度 |
茨城、千葉、埼玉、栃木、群馬、長野、福島を中心にグループ店舗を展開する北関東最大のクリーニング店での「マネージャー候補」のお仕事です！20代から50代と幅広い年代の方が活躍しており、お子さんがいる方も多く活躍をしております！ライフイベントが多い女性も、長く働ける環境が整っております。 ★産休育休取得実績あり ★退職金制度 ★前年度賞与実績あり ★管理職候補 ★福利厚生抜群
| 給与 |
|---|
| 月給：205,000円～ 年収：400万～500万円 ■昇給年1回（4月） |
| 職種 |
| 北関東最大クリーニング店でのマネージャー候補 |
| 勤務地 |
| 茨城県小美玉市中延2284 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日105日 月8～9日休み・社内カレンダーによる （水曜日と第三木曜日定休・夏季休暇４日、年末年始休暇５日、GW休暇３日・シフト休） |
セキュリティ業界NO1の大企業での総合職求人です。営業や事務、技術の経験を積みたいという思いがある方にはお勧めの求人です。セキュリティ業界NO.1の当社でチャレンジしてみませんか？
| 給与 |
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| 【給与】 東京／月給23万7,200円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫（一部地域除く）／月給23万700円以上 ※その他地域／月給19万500円以上 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。 ■昇給（年1回） ※有価証券報告書では、社員平均年収594万／年 |
| 職種 |
| セキュリティ業界NO1の大企業での総合職求人 |
| 勤務地 |
| 東京都渋谷区神宮前1－5－1 |
| 休日・休暇 |
| 公休：月6～11日 明休：月9日以内 休日は公休と明休の合計 年間休日平均138日 休暇： 有休、慶弔 産前産後、育児、介護 |
創業130年を超える老舗建設会社の「施工管理」の求人です。長い歴史の中で培われた技術を学びながら、「お客様満足」に繋がる仕事をすることが出来ます。確実な技術と経験で展開される「モノづくり」で自身のステップアップに努められる環境です。 ★福利厚生抜群 ★家族手当 ★住宅手当 ★資格手当 ★土日休み
| 給与 |
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| 年収：300万から600万円 月収：20万から35万円 昇給：あり（年1回、7月） |
| 職種 |
| 創業130年以上の歴史を誇る老舗建設会社の土木施工管理 |
| 勤務地 |
| 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１−１０３ 大宮大鷹ビル |
| 休日・休暇 |
| 週休2日（土、日、祝） 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、レビュー休暇 |
地域のリーディングバンクとして地域社会の発展に貢献してきた金融機関です。群馬県はもちろん、隣接する埼玉・栃木両県も主要な営業基盤として成長し、最近では東京・神奈川・千葉の首都圏エリアにも営業基盤を拡大しており、成長性と健全性を兼ね備えた地方銀行として、国内外の格付機関からも高い評価を得ています。
| 給与 |
|---|
| 【月給】 210,000円～240,000円 【年収】 330万円～400万円 選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 職種 |
| 銀行における法人個人営業全般 |
| 勤務地 |
| 群馬県前橋市元総社町１９４ |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制(かつ土日祝日) 年間休日：121日 年末年始休暇（4日）、2年目以降20日（制度休暇あり：連続休暇・ポケット休暇・記念日休暇）、結婚休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者出産休暇 他 |
主力である事業において、マーケット・インの手法により、現在と将来における資産価値を高めることで、オーナー様と入居者様のニーズに応えています。 ニーズに即した商品を提供することで入居率98%という驚異の数字を維持しています。 あくまで急成長を支えているのは成長計画に基づいた採用と教育、そして退社率1ケタを維持できているフォローアップ体制です。 ★大手企業 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★転勤なし
| 給与 |
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| 想定年収：350万から650万円（諸手当込み） ※上記金額は基準となります。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定 ※年齢、経験により、契約社員からのスタートあり |
| 職種 |
| 建物S造RC造の施工管理 |
| 勤務地 |
| 栃木県宇都宮市川田町1127-1 |
| 休日・休暇 |
| 土曜・日曜・祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など（2017年 年間休日120日） |
大手ハウスメーカーの一員でありながら地域密着の独立資本で経営しており、大手の強みと地域の温かさを併せ持った環境です。圧倒的な性能をさらに磨く業界のリーディングメーカーで、営業としてのキャリアアップを目指せます！魅力的な商材、ブランド力を兼ね備えてますので、安心して営業活動に取り組めます！
| 給与 |
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| 月給：22万円から＋規定による歩合給 昇給：あり（年1回） ※賃金支給例 ・35才（妻・子2人）年間8棟契約で年収約800万円 ・20才 年間 ６棟契約で年収約500万円 |
| 職種 |
| 木造注文住宅メーカーの住宅営業 |
| 勤務地 |
| 群馬県前橋市上小出町一丁目6番地2 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（水・木）、祝日、会社カレンダーによる 年末年始、夏季、年間休日108日＋リフレッシュ休暇5日 |
通常、リフォーム営業ですと個人ごとの成果主義が多いですが、同社ではチーム営業スタイルを採用しており、チーム全員で協力しながらお客様をフォローしていきます。そのチームの中核メンバーとしてご活躍頂き、ゆくゆくは事業全体を牽引して頂けるような方を求めています。
| 給与 |
|---|
| 年収：240万円から480万円＋歩合給 月収：20万円から40万円＋歩合給 ※経験・スキルなどを考慮し、相談のうえ決定 年収例）30歳 / 一般 / 670万円 年収例）35歳 / 店長 / 750万円 |
| 職種 |
| リフォーム営業職 |
| 勤務地 |
| 群馬県前橋市南町3-35-3セキスイハイムビル |
| 休日・休暇 |
| 原則火曜・水曜 夏期休暇、年末年始休暇、年間休日110日 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業 時短制度（未就学児を育児中の方が対象） |
同社は「社員=社会からお預かりした貴重な財産」と考えています。多様な人財を採用し、その成長を支援する姿勢を持つ企業だからこそ、責任のある業務を学びながら担当することができます。今後の同社を引っ張る中心人物になれるチャンスです。原則、入社後1年間は契約社員となりますが、これは正社員登用前提の待遇となります。
| 給与 |
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| 年収：240万円から480万円+歩合給 月収：20万円から40万円+歩合給 ※経験・スキル等を考慮し、相談のうえ決定 |
| 職種 |
| 地域密着企業の住宅施工管理 |
| 勤務地 |
| 群馬県前橋市南町3-35-3セキスイハイムビル |
| 休日・休暇 |
| 原則水曜・日曜 夏期休暇、年末年始休暇、年間休日110日 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業 時短制度（未就学児を育児中の方が対象） |
同社の営業職は「ただ受注を取るだけ」ではありません。展示場にみえてから引渡しまでお客様に寄り添います。「家を売る」というより、「お客様と共に家をつくる」設計的な要素の強い仕事です。活躍次第で将来的にマネージャーを任せる可能性が十分にあるポジションですので、前向きに向上心を持って仕事に取り組める方を求めています。入社後1年間は契約社員となりますが、正社員登用を前提にしていますので安心です。
| 給与 |
|---|
| 年収：240万円から480万円＋歩合給 月収：20万円から40万円＋歩合給 ※経験・スキルなどを考慮し、相談のうえ決定 年収例）30歳 / 一般 / 670万円 年収例）35歳 / 店長 / 750万円 |
| 職種 |
| 地域密着企業の住宅営業 |
| 勤務地 |
| 群馬県前橋市南町3-35-3セキスイハイムビル |
| 休日・休暇 |
| 原則火曜・水曜 夏期休暇、年末年始休暇、年間休日110日 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業 時短制度（未就学児を育児中の方が対象） |
林業からはじまり創業130年の実績、国産材の使用にこだわり、自社一貫体制での高品質の家づくりを実現しています。日本の森林の恩恵を受けつつ、植林体験や自宅の大黒柱を選べるなど、素材としての木に徹底的にこだわった取り組みが高い評価を得ています。 自社林を中心とした環境リサイクルに全社で取り組み、高い品質の木材で完全自由設計の自宅を建てられる、他社にはマネできない住宅を自信を持って提案できます
| 給与 |
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| 予定年収：300万円～600万円 月給： 250,000円～437,500円（一律手当を含む） （基本給）：206,000円～360,600円 固定残業手当/月：44,000円～76,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職種 |
| 完全自由設計の住宅メーカーの営業 |
| 勤務地 |
| 栃木県小山市中久喜２丁目１−２３ |
| 休日・休暇 |
| 毎週水曜、隔週火曜 GW 盆 年末年始 |
主力である事業において、マーケット・インの手法により、現在と将来における資産価値を高めることで、オーナー様と入居者様のニーズに応えています。 ニーズに即した商品を提供することで入居率98%という驚異の数字を維持しています。 あくまで急成長を支えているのは成長計画に基づいた採用と教育、そして退社率1ケタを維持できているフォローアップ体制です。 ★大手企業 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★退職金制度
| 給与 |
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| 想定年収：450万から600万円（諸手当込み） ※上記金額は基準となります。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定。 |
| 職種 |
| 高い定着率を誇る注目企業の意匠設計 |
| 勤務地 |
| 栃木県宇都宮市川田町1127-1 |
| 休日・休暇 |
| 土曜・日曜・祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など（2016年 年間休日120日） |
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