はじめての転職活動を行う際に知っておくべきポイント

転職活動の基礎知識

2021年6月10日更新

はじめての転職活動を行う際に知っておくべきポイント

新卒時の『就職活動』と同じようにやればいいと思っている方は非常に多いのですが、転職活動は同じ仕事探しでも、多くの違いがあります。

転職活動開始に当たり、知っておいていただきたい７つのポイントを下記にて解説しますので、「転職活動」を円滑にするヒントにしてください！

①転職時期について　～ベストの時期はない～

一般的には、いつ転職活動を開始するのがいいのかと考える方が多いようですが、中途採用を行っている企業の募集背景は、事業拡大の為の増員募集、欠員補充など理由はまちまちで、定期的な募集でない場合が多いです。いつ行えば有利になるとか不利になるというのは実際にわかりません。

つまり転職活動を始める時期は自分次第ということになります。転職活動する皆さん自身も「こういう仕事をしたい」や「こういうビジネスパーソンになりたい」といった自己実現につながる動機から転職活動を開始される場合もあれば、会社の都合や家庭の都合などの外的要因によって転職活動を余儀なくされる場合もあります。活動開始の理由やタイミングも個人で様々なはずです。

②退職について　～原則、次の勤務先が確定してから～

学生の頃の就職活動と異なるのは、現在の仕事を退職してしまうと、次の勤務先が決まるまでは収入がなくなる為、家計にも大きく影響します。次が決まらないまま自ら退職をすることはリスクがありますのでお勧めはしません。

ですが、学生時代とは異なり、現職を続けながら転職活動を行う場合などは、同じ状況にいる方も周りに少なく相談相手はかなり限定的になってしまいます。その分、就職活動以上に計画性を持って活動することが必要になります。

注意して頂きたいのは、たとえ仲のいい先輩、同僚、後輩であっても相談をすることだけは避けてください。誰が転職活動をしている等の情報は、思っている以上に会社内で流通します。ある日突然、上司から呼び出しがかかり、退職を余儀なくされたというケースも珍しくありません。同じ会社の人には、次の勤務先が決まってから、退職することを打ち明けるようにしましょう。

③会社選びについて　～情報収集は意外に難しい～

転職希望の方は、既に勤務経験があるので、企業の知名度やイメージだけでなく、具体的な職務内容や残業の実態、人事制度、企業風土、財務状況など、実際に働いてみて自分自身が重要視するポイントを知りたいと思うのではないでしょうか。ただ、会社にとっても中途社員募集については、ニーズに合致した即戦力となりうる人材をピンポイントで採用する企業が多いため、企業情報は、就職活動ほど広く公開されていないことも多いようです。そのため「非公開求人」をはじめ、転職支援会社などにしか公開されていない情報があることも事実です。