【施工管理】仕事内容：魅力と大変な側面

職種別ノウハウ

2023年6月15日更新

求人情報には多様な職種が掲載されていますね。その中で特に高収入求人が多いのは「施工管理」という職種です。

今回はこの「施工管理」に焦点を当て、仕事内容や魅力などをご紹介いたします。施工管理の求人に興味をお持ちの方は、ぜひこの記事をご覧ください。最後にはおすすめの求人もご紹介いたします。

施工管理とは

主な仕事内容

施工管理の仕事は主に4つのカテゴリに分類されます。他にもさまざまな業務をこなす必要がありますが、まずは最も重要な業務を把握しましょう。

１．工程管理

工事の作業スケジュールを管理する重要な業務です。工事現場では予期せぬアクシデントが発生することもありますが、納期は変更できませんので、作業工程やスケジュールの調整が必要となってきます。場合によっては、作業員の方々に残業や休日出勤をお願いすることもあります。

２．品質管理

お客様が要求される品質や、地方自治体の基準に適合するように管理する業務です。低品質な工事は、修正だけでなくお客様からの信頼低下や今後の仕事の機会の減少につながる可能性があります。品質の保持と管理は、施工管理のスキルを発揮する重要な要素です。

３．原価管理

予算内で工事を遂行するために、資材の発注や人件費などの管理を行う業務です。特に大規模な工事では予算も大幅に膨れ上がるため、責任が非常に大きいです。予算を守りながら効果的なコスト管理を行うことは、施工管理者にとって大きな責務となります。

４．安全管理

現場作業員が事故やケガをせずに安全に作業を終えるための監督業務です。工具置き場の設置や頻繁に通行する場所における配線の適切な配置など、事故を未然に防ぐための対策を徹底します。工事現場では些細なミスが重大な事故につながる可能性があるため、安全管理はどの現場でも必須の取り組みです。

平均年収

施工管理の平均年収は約445万円です。（求人ボックス給料ナビ2023年6月12日より）2021年の国税庁の民間給与実態統計調査によれば、全体の平均給与は443万円であり、施工管理の給与は他の業種に比べてやや高い傾向があるようです。

さらに年収を上げたい場合は、施工管理技士などの資格取得を目指しましょう。建築業法では、建設工事の現場には「管理技術者」または「主任技術者」の配置が義務づけられています。施工管理技士の資格を持っていると、これらの技術者として認められます。

施工管理技士1級：管理技術者及び主任技術者

施工管理技士2級：主任技術者

その結果、報酬の向上が期待できるだけでなく、キャリアチェンジも容易になるでしょう。

休日の取りやすさ

施工管理の現場では、休日を取りやすいとは言い難い場合が多いようです。納期に間に合わせるために工事を進める必要がありますが、通常の計画通りに進むことは稀です。そのため、絶対に休みたい日がある場合は、事前に余裕を持ったスケジュールを組み、予期せぬ出来事にも対応できるようにすることが重要です。

施工管理の魅力や厳しさ

魅力ややりがい

１．仕事の規模が大きい

施工管理の仕事は、その規模が非常に大きい場合があります。地図にも名前が残るような大型プロジェクトや建築物の管理を行うことがあります。

このような大きな仕事を担当することは、自身や家族に対して誇りを持つことができる魅力的な要素です。自分が関わったプロジェクトや建築物が地域や社会に貢献し、人々の生活に影響を与えることができるのです。

子どもや親に対して、そのような大きな仕事に携わっていることを胸を張って伝えることができるでしょう。

２．ニーズが尽きない

東京オリンピックも終了してしばらくが経ちまして、次は2025年に大阪で開催される万博が控えています。さらに、橋や水道管、ビルなどの建設や建て替えは定期的に行われます。

人々が生活する限り、建築や施設の需要は絶えることがありません。このような建設や施工管理の仕事は、常に求められ続ける安定した分野です。社会インフラの維持や改善は重要な役割であり、人々の暮らしや経済の発展に寄与しています。そのため、施工管理の仕事は必要不可欠であり、将来も継続して需要があることが予想されます。

３．高収入が狙える

先程も述べた通り、施工管理の平均給与は全国の平均給与よりもやや高い傾向があります。経験を積み、さらに施工管理技士などの資格を取得することで、高収入を狙うことができます。

施工管理技士の資格保有者は、その専門的な知識やスキルを活かして、プロジェクトの管理や責任を担う役割を果たすことができます。このような専門性と責任を持ったポジションにおいては、給与水準も高めになる傾向があります。

また、資格を持つことで転職の際にも有利な条件を得ることができるでしょう。経験と資格の両面を兼ね備えることで、さらなる高収入を目指すことができます。

厳しさや大変なこと

１．作業が多岐にわたる

施工管理の仕事は多岐にわたる業務を担当することがあります。先にご紹介した4つの主要な仕事内容の他にも、事務業務や現場での調整・調査など、さまざまなタスクが求められます。

また、複数のトラブルや課題が同時に発生することもあります。施工現場では予期せぬ問題が発生することがあり、それらに迅速かつ適切に対応する必要があります。

２．残業や休日出勤が発生しやすい

施工現場ではトラブルやアクシデントにより作業が一時的に止まることがあります。しかし、納期は基本的に変更できません。納期に遅れが生じた場合、それを取り戻すためには迅速な対応が求められます。

遅れた分を取り戻すためには、追加の労力や時間を投入する必要があります。これには残業や休日出勤が必要になることもあります。

施工管理者は、作業工程やスケジュールを見直し、効率的な方法を模索しながら、遅れを取り戻す努力をします。時には作業員に残業や休日出勤を依頼することもあります。

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