栃木の転職事情
【宇都宮・40代】転職を成功させるためのポイント
20代の頃は、あまり苦戦することなく、トントンと転職先が決まったのに、40歳を過ぎてからは、そう簡単には決まらない…そうお悩みの方は、少なくありません。
40代ともなると、年代相応の職位やお給料を望んでしまうものですが、そのようなポストがあるとしても、多くの求職者で奪い合いの状態になります。
ご自身の希望に合った、ぴったりの就職先を自分のものにするのは難しいのです。
では、希望条件を下げて、ある程度妥協すべきものなのでしょうか？いいえ、あきらめることはありません。まずはご自身の価値を最大限に引き出していきましょう。
今回は、40代以上の方が転職活動時に見落としがちなポイントや、ご自身の強みの見つけ方などをご紹介していきます。
あなた自身も気付いていなかった長所をたくさん発見して、転職活動の際にご活用ください。
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「宇都宮」の業界の現状
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あなたの転職を希望している業界の規模は、どれほどなのか、求人募集はどのくらいあるのか、分析してみましょう。
「ハローワーク宇都宮」による有効求人倍率は、2022年5月における宇都宮市の現状は1.12倍。（前年度同月より0.06増加）となり、4ヶ月連続で前年同月を上回りました。
宇都宮市に限ったことではありませんが、栃木県内で新規求人が増加している業界は、建設業や製造業、卸売業、医療分野となります。
逆に、求人数が減ってしまっている業界は、コロナ禍が大きく影響している宿泊業、飲食サービス業、娯楽業です。
新規求人が増加中の業界に応募するのであれば、少し余裕をもって行動していけると思いますが、求人数が減っている業界での転職活動は、長い目で見ての長期戦を覚悟しなければならないかもしれません。
（なお、前述のハローワークのデータの最新版（６月分）は、7月29日頃に公表されるとのことですので、チェックしてみてください。）
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自分の強みを棚卸してみる
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採用する側の企業が40代に求めるのは、入社してすぐに結果を出してほしいことです。いわゆる、即戦力が求められているのです。
つまり選考の段階で「自分は御社に入社した際には即戦力として活躍できます」とアピールできれば、採用されるということです。
「即戦力」と判断されるためには、過去の経験と実績が大きなポイントになり、とても重要なことです。
例えば、あなたが新しい職場でマネジメント職を希望するなら、これまでの職場での人材育成についてのエピソードや、担当したプロジェクトでの活躍状況、成功事例等を書き出してみましょう。
これからの職場では、最前線でプロフェッショナルとして活躍していきたいと思っているのであれば、業務可能な範囲や、今までに危機を乗り越えてきたエピソードなどが有効です。
注意しておきたいのは「業務の内容を、ただ並べたてるだけで済ませずに、企業全体の中でどのような立ち位置でどのような活動をしてきたのか」を自分自身のアピールとなる訴求力のあるエピソードとして語れるようになっておくことです。
「私は〇〇〇ができます」で終わってしまうよりは、「私は○○○ができます。前職の△△△のプロジェクトの際には部下と一緒に□□□を行い…」の方が、より説得力がありますよね。
なおエピソードは、年齢にあった責任のある仕事を任せられるようなエピソード、実績を残して企業に貢献したエピソードなどを選んでください。
このように、自分の強みを、過去の実績を付けて丁寧に棚卸していきます。
まずは希望の転職先のアピール材料になるかどうかに関わらず、一旦、これまで評価された業務についての棚卸しを徹底的に行い、そのあとで応募先ごとに使うエピソードを厳選していきましょう。
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自分に合った転職サイトに登録する
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40代以降のあなたは、第二新卒向けの転職サイトに登録することはないでしょう。
自分自身にマッチしていない転職サイトに登録したとしても、希望の求人は見つからないし、サイト上の転職活動に関するアドバイスも当てはまらないことがあります。
それはつまり転職というゴールから遠回りをしてしまうということ。
ミドル層向けの転職サイトや、栃木県・宇都宮市に特化した転職サイトに登録することが近道です。
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まとめ
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栃木県だけでなく、全国的に40代以降の転職は決して楽なことではありません。宇都宮でも、転職がなかなか決まらず悩んでいる人も多くいらっしゃいます。
しかし一方では、同年代でもスルスルと転職先が決まっている人がいることも事実です。
この違いは、自分の強みをしっかりと棚卸して、上手に自己アピールできているからかもしれません。
今回の記事を参考に、ぜひ一度これまでの職歴を全力で棚卸してみてください。
きっと、今まで自分でも気づかなかった素晴らしいアピールポイントや、希望の職種で即戦力となれるような実績が見つけられることでしょう。
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