転職のアドバイス
採用担当者はまず初めにあなたの履歴書をチェックします。
応募書類には職務経歴書を同封するかと思いますが、こちらもしっかりとした形式に沿いながら作成していく必要があります。
履歴書の出来次第では職務経歴書まで目を通してもらえない可能性もあります。
また企業の採用担当者は一つ一つの履歴書を確認している時間は非常に短いです。
なのでいかに読みやすく正しい文章で作成することが大切なポイントの一つになります。
履歴書や職務経歴書の書き方などしっかりとサポート。
専任コンサルタントが採用確度を高めます。
応募書類の提出、面接日程の調整をあなたに代わって代行。
書類準備や転職希望先との日程調整をあなたのスケジュールにあわせ代理で調整します。
紹介シーンにおいて企業側に採用条件を交渉することは言いにくい内容であります。
当社があなたに代わり企業側と交渉を行い納得した状態での就職が可能となります。