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主力である事業において、マーケット・インの手法により、現在と将来における資産価値を高めることで、オーナー様と入居者様のニーズに応えています。
ニーズに即した商品を提供することで入居率98%という驚異の数字を維持しています。
あくまで急成長を支えているのは成長計画に基づいた採用と教育、そして退社率1ケタを維持できているフォローアップ体制です。
★社会保険完備
★賞与あり
★長期休暇あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★高収入
給与 |
---|
想定年収:600万から800万円(諸手当込み) ※上記金額は基準となります。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定。 |
職種 |
【経営企画部長】不動産住宅メーカー(経験必須) |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F |
休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など(2016年 年間休日120日) |
主力である事業において、マーケット・インの手法により、現在と将来における資産価値を高めることで、オーナー様と入居者様のニーズに応えています。
ニーズに即した商品を提供することで入居率98%という驚異の数字を維持しています。
あくまで急成長を支えているのは成長計画に基づいた採用と教育、そして退社率1ケタを維持できているフォローアップ体制です。
★大手企業
★土日祝休み
★年間休日120日以上
★退職金制度
給与 |
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想定年収:450万から600万円(諸手当込み) ※上記金額は基準となります。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定。 |
職種 |
【意匠設計】高い定着率を誇る注目企業(経験者) |
勤務地 |
栃木県宇都宮市川田町1127-1 |
休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など(2016年 年間休日120日) |
主力である事業において、マーケット・インの手法により、現在と将来における資産価値を高めることで、オーナー様と入居者様のニーズに応えています。
ニーズに即した商品を提供することで入居率98%という驚異の数字を維持しています。
あくまで急成長を支えているのは成長計画に基づいた採用と教育、そして退社率1ケタを維持できているフォローアップ体制です。
★社会保険完備
★賞与あり
★経験者歓迎
★長期休暇あり
給与 |
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想定年収:350万から450万円(諸手当込み) ※上記金額は基準となります。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定。 |
職種 |
【構造設計】不動産住宅メーカー(経験必須) |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F |
休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など(2016年 年間休日120日) |
主力である事業において、マーケット・インの手法により、現在と将来における資産価値を高めることで、オーナー様と入居者様のニーズに応えています。
ニーズに即した商品を提供することで入居率98%という驚異の数字を維持しています。
★大手企業
★土日祝休み
★年間休日120日以上
★退職金制度
★産休育休取得実績あり
あくまで急成長を支えているのは成長計画に基づいた採用と教育、そして退社率1ケタを維持できているフォローアップ体制です。
給与 |
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想定年収:500万円(固定給400万円(諸手当込)+歩合給100万円) ※初年度は年収保証も可。 ※上記金額は基準となります。 面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定。 |
職種 |
【提案営業】土地活用コンサルティング(経験者) |
勤務地 |
茨城県つくば市東光台4-11-3 |
休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など(2016年 年間休日120日) |
主力である事業において、マーケット・インの手法により、現在と将来における資産価値を高めることで、オーナー様と入居者様のニーズに応えています。
ニーズに即した商品を提供することで入居率98%という驚異の数字を維持しています。
あくまで急成長を支えているのは成長計画に基づいた採用と教育、そして退社率1ケタを維持できているフォローアップ体制です。
★大手企業
★成長企業
★年間休日120日以上
★土日祝休み
★退職金制度
★産休育休取得実績あり
給与 |
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想定年収:350万から500万円(諸手当込み) ※上記金額は基準となります。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定。 |
職種 |
【不動産管理】不動産メーカー(経験者) |
勤務地 |
栃木県宇都宮市川田町1127-1 |
休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など(2016年 年間休日120日) |
会社として人物本位の採用を大切にしている企業です。学ぶことを忘れず積極的に業務に取り組むことが出来る人物であれば丁寧に教えていく環境もありますので安心して挑戦できます。
★成長企業
★未経験歓迎
★福利厚生抜群
★家族手当
★高収入
給与 |
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年収:270万円から420万円+受注奨励金(基本給は固定であり、実績に応じてコミッションを支給) 月収:195,500円から305,000円 ※年齢、経験等により応相談 |
職種 |
【営業】地域密着ハウスメーカー(未経験) |
勤務地 |
栃木県宇都宮市一ノ沢町256番地7 |
休日・休暇 |
火曜・水曜(会社指定日)、年間休日:113日 年次有給休暇(時間有休、半日有休制度あり)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
企業の生産を支える「生産技術」のお仕事です。常に変わり続けるニーズに応えるため、生産ラインの改造や新規導入などは必要不可欠です。そういった部分で活躍して頂きます。良い製品を生み出すためになくてはならない、とても重要なポジションの求人です。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★経験者歓迎
★車通勤OK
★長期休暇あり
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
給与 |
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年収:280万円~400万円 月収:18.3万円~25.5万円 ■昇給あり |
職種 |
【生産技術】自動車部品メーカー(実務経験必須) |
勤務地 |
栃木県栃木市岩舟町曲ケ島1959-1 |
休日・休暇 |
土日、その他(※ただし社内カレンダーによる) 年間休日119日 GW、夏季、年末年始 |
住宅営業経験者は勿論、未経験者からのご応募も可能な希少案件です。
入社から3ヶ月間、教育担当者として中堅以上の先輩社員が指導にあたります。
商談などに同行していただくなど仕事に慣れていただき、わからないことがあれば気軽に質問できる環境です。
また、月に1回、外部のメーカー様を招いた勉強会を開催。
専門知識を深める機会をご用意しています。
全従業員数も38名とそう多くはありません。
しかし、50年以上にわたる実績が示すとおり、お客様からの信頼は非常に厚いと自負しています。
それは、一人一人が、お客様の家造りのために、本当に親身に対応出来ているからこそと考えています。
たった一人でも、お客様の声に耳を傾けられない人間がいれば、それだけで企業としての信頼も失われてしまうでしょう。
半世紀もの間、お客様の信頼を損なうことの無かった当社には、そんな人材は一人も居ません。
お客様、そして私たち自身も、心から満足できる家造りのために、想い・行動できる人材が同社を支えているのです。
是非とも「地元企業」でご活躍をしてみませんか。
★地域密着
★未経験者活躍中
★ポテンシャル重視
★転勤なし
★高収入
給与 |
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月給:25万円以上支給 ※経験・能力を考慮の上当社規定により優遇。 ※最大6ヶ月の試用期間を設定する場合も有ります。 年収例 28歳(経験5年)/年収400万円 30歳(経験6年)/年収500万円 |
職種 |
【注文住宅営業】地元優良ビルダー(未経験可) |
勤務地 |
栃木県鹿沼市上野町281-4 |
休日・休暇 |
毎週木曜日/第1、第3水曜日/他月1日/夏季休暇/年末年始 他会社カレンダー有 |
住宅関係や介護施設の建設企業での「介護施設、高齢者向け住宅、公共施設などの設計」のお仕事です。営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理のチーム営業で家づくりをしていくので、コミュニケーションを大切にしながら、協力できるタイプの方に向いている働き方です。是非とも、ニーズのある事業で今までのスキルを十分に発揮して下さい。
★社会保険完備
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★車通勤OK
給与 |
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●年収400万~600万 ※試用期間4ヶ月あり(条件変更なし) ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 |
職種 |
【設計】住宅関係や介護施設の建設企業(経験者) |
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-1-33 |
休日・休暇 |
■隔週休2日(水曜、隔週木曜) ■指定休日(月2日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
1897(明治30)年創業の歴史を持つ企業です。
地域が誇るゼネコンとして、道路、上下水道などの生活インフラの整備をはじめ、官公庁施設、ホテル、教育施設といった建築物・住宅まで、幅広い事業領域を誇っています。
技術力の高さに裏付けされた確かな施工は疑う余地がありません。
また、業務全般についてISO9001:2008品質マネジメントシステムを導入し認定を受けており、継続的に改善し確実にすることを経営の課題として取り組んでいます。
満足して頂ける品質を提供すること、また、信頼される企業になることが、将来に渡って受注の機会を確保することになるものと思います。
営業部門、設計部門、工事部門のように直接お客様とかかわる部門だけでなく、内部管理部門にも規格の要求事項を適用し、満足させる体制作りを進めることが組織全体の活力を生み出し、会社の体制作りになるものと判断し、活動を実施しています。
給与 |
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400万から600万 資格・キャリアによる |
職種 |
【一般建築施工管理】建築の地場優良企業(経験者) |
勤務地 |
茨城県神栖市賀2108-8 |
休日・休暇 |
日曜祝日、第2、4、5土曜日 他 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔など |
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