【工程管理スタッフ】地元ケーブルテレビ局(経験者)
おすすめポイント
全社平均勤続年数は13年以上と定着率も高く、長期キャリア見据えて働くことができるでしょう。地域の暮らしに役立つ情報をはじめ、スポーツや映画・ドラマ、音楽、カルチャー、ニュースなど多彩な分野の情報を提供。視聴者の方からの支持も厚く、直近10年以上、黒字経営を継続しています。今回、番組を視聴するための配線工事などの「管理スタッフ」を募集します！※工事の手配や書類の作成、申請業務が中心です。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★リモート面接OK
★残業月20時間未満
2024年04月28日更新｜お仕事No.64018
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市材木町2-10 |
| 給与 | 年収：300万円～400万円 月収：19万円～25万円 ※経験やスキルを考慮した上で決定します ■昇給あり:年1回 |
| 賞与 | 前年度実績：年2回（年2回/★昨年度実績:4ヶ月分※査定による） |
| 仕事内容 | ◆工程管理スタッフとして下記業務に従事してもらいます。 【1】工事提携事業者さんの管理 ・発注業務(工事指示書の作成や完了届の精査など) ・必要な部材の在庫管理 【2】ケーブル設備の保守管理 ・サーバーや幹線(エリア内に張られたCATV線)の管理 ※メーカー様からの保守を受けられますが、その監督業務を担います。 【3】利用者様からの問合せ対応 ・技術面のサポート対応(電話) ※例えば、「映らないのですが…」といった問合せに対応します。訪問が必要になった場合は、対応工事事業者を手配します。 【4】省庁や自治体への申請、交渉 ・国や土木事務所への申請書類作成 ・自治体からの相談に対するサービスの提供 など 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【尚可なスキル/経験】 ・CATV(ケーブルテレビ)技術者のご経験 ・通信業界でのバックオフィス業務の実務経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許 |
| 学歴 | 短大卒,専門各種学校卒 |
| 勤務時間 | 8：45～17：35（休憩65分） 残業月平均：10時間 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度（勤続6年以上）、通勤手当（上限：5万円/月）、優秀社員表彰制度、マイカー通勤可、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）再雇用制度(※年齢上限65歳まで)、社員旅行、健康診断 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(月8日～10日休み)※部内シフト制・会社カレンダーによる 有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇 |
| こんな方にオススメ | 現在、活躍している先輩たちは、実は全員が未経験からのスタート。年齢や経験に関係なく頑張りを公正に評価し、一人ひとりのキャリア形成を支援します。お客様だけでなく、営業や総務といった他部署や工事を依頼する提携業者の方など社内外とのやりとりが求められるポジションです。誠実な対応ができる方は活躍しやすいです。 ＜ 例えば、こんな方も大歓迎です！＞ ・人とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・地域の方々に喜んでもらえる仕事でがんばりたい方 ・向上心を持って、業務や知識を学べる方 ・地域に根差して、長く活躍していきたい方 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。工程管理・在庫管理・保守管理の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで工程管理関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、適正試験（自宅PCで受験可）、面接（1〜2回、WEB応相談） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 宇都宮ケーブルテレビ株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 栃木県宇都宮市材木町2-10 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 昭和63年創業の地域に根差したケーブルテレビ局で、開局以来、芳賀町、真岡市とサービスエリアも拡大し、栃木県内の幅広い地域に情報・サービスを届けています。地上波では取り上げないような栃木在住者のための番組制作をモットーに、地元の回覧板のような役割を果たしています。 【企業特長】 どなたにもわかりやすい商品価格を設定し、エリアトップクラスにコストの低いサービスを提供いたします。またサポート体制の充実化を図り、高齢の方、Webリテラシーが高くない方にも安心してご利用いただける体制を作っています。 |
| 組織イメージ | 正社員は、5名が在籍(男性4名、女性1名) |
| 企業の強み | 【企業の強み】 テレビ、インターネット、電話など、社会を支えるインフラを扱い、これからも地域の方々のために、ますます必要とされる会社を目指したいと思います。 |
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