【ルート営業】建築木材販売及び事業運営(経験者)
おすすめポイント
1944年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、2024年に創業80周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて既存顧客に対してのルート営業として担当いただきます。★社会保険完備
★昇級あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
2024年04月26日更新｜お仕事No.63281
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県古河市釈迦１２８６番地 |
| 給与 | 年収：300万円～500万円 月収：25万円～33.3万円 ■昇給あり |
| 賞与 | |
| 仕事内容 | ◆つくば既存顧客渉外担当(ルート営業）として下記業務に従事してもらいます。 ・5～6社のハウスメーカー・工務店に対して深耕営業活動を通して、要望の確認や紹介企業の対応を中心に対応頂きます。 ・土地取引等や紹介経由の顧客拡大を目指して、様々ニーズを引き出す立場として定期訪問等を実施いただく予定となります。 ・マーケットや、顧客ニーズの情報収集を中心としてノルマ等は特に設けないポジションとなります。 ・本社へ日々の業務報告と情報共有 ・顧客管理 ※情報収集を通して、代表取締役と事業成長につながる提言や取組みを進めることを期待しての採用となります。 ※オールラウンドプレイヤーの役割を果たし、将来の所長候補として期待しての採用となります。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可なスキル/経験】 ・住宅・建設関連での営業経験 ・宅地建物取引士 ・建設・不動産業での業務経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車第一種免許 【尚可な資格/免許】 ・宅建建物取引士 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当 資格支援：資格取得支援、職業能力開発等の社員支援制度 社内研修：新入社員研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修 自己啓発支援：建築士、宅地建物取引士など、会社が認めた各種資格取得支援制度あり。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：106日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| こんな方にオススメ | 創業80周年を迎える、堅実な経営で木材加工から不動産事業まで幅広く事業展開を行う企業で、「ルート営業」として従事していただきます。営業の経験を活かして、お客様に対して深耕営業活動行って頂くお仕事です。コミュニケーション能力高い方、傾聴能力の高い方にチャレンジして頂きたいお仕事です。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。営業・ルート営業・提案営業・法人営業等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで営業関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 旭木材工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 茨城県古河市釈迦１２８６番地 |
| 企業概要・企業特長 | 【企業概要】 1944年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、2024年に創業80周年を迎える、堅実な経営を行う当社は、販売部の木材、和室材、新建材、住宅設備機器販売から、自社工場のプレカット事業部、不動産事業、建築工事業、二級建築士事務所（構造設計）と住生活に関わる事業を行っております。 【企業特長】 自社内の二級建築士事務所で許容応力度計算による構造設計を行う事で、自社のプレカット加工との連携が出来、図面と実際に加工される物での整合性が取れるようになりました。2018年からは生活環境、職場環境に関連する新しい商品の発掘と販売などをスタートしました。フナボリ(株)の販売代理店となり、工場や倉庫などの職場での熱中症対策として「水冷扇」や「大型排気扇」「トルネード送風機」などの提案、販売をしております。2019年からは遮熱に関連する色々な商品や施工の提案なども行っております。2020年からはサイエンス様のミラブルｐｌｕｓなどの販売もしております。 |
| 組織イメージ | 現在1名専任体制となります。 ※その他兼務体制の社員が一部フォローしております。 |
| 企業の強み | 【企業の強み】 建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。 |
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