労働者派遣業のその他の営業の職業
おすすめポイント
・新規営業（特定技能・人材派遣） 特定技能制度の説明 外国人材の受入れ人数や方法、体制等の提案や相談 受入れ後の定期監査、定期訪問、面接対応（ＷＥＢ） ・必要書類の作成等その他付随する事務業務 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・お仕事紹介（付随する業務有り） ※外回りの際は、社用車での営業となります。 ※ガソリン代は、会社支給です。 ※外国語は話せなくても大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」2024年09月23日更新｜お仕事No.10030-03470341
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県桐生市錦町１丁目８番３号 ＴＣビル ３－Ａ |
| 給与 | 月給 250,000円～450,000円 |
| 賞与 | 賞与制度 なし |
| 仕事内容 | ・新規営業（特定技能・人材派遣） 特定技能制度の説明 外国人材の受入れ人数や方法、体制等の提案や相談 受入れ後の定期監査、定期訪問、面接対応（ＷＥＢ） ・必要書類の作成等その他付随する事務業務 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・お仕事紹介（付随する業務有り） ※外回りの際は、社用車での営業となります。 ※ガソリン代は、会社支給です。 ※外国語は話せなくても大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 必須人材派遣・登録支援機関営業実務経験２年以上 |
| 必要な資格 | |
| 勤務時間 |
又は 8時 00分 ～ 17時 00分 の間の5時間以上 ※コアタイム １０時～１５時（休憩６０分） フレキシブルタイム ８時～１７時 清算期間 １ケ月 総労働時間１６０時間 休憩時間：60分 時間外労働時間：なし 時間外月平均時間： 36協定における特別条項有無：なし |
| 待遇 |
定額的に支払われる手当：営業手当 50,000 円～200,000 円 固定残業代：なし その他の手当等： 通勤手当は会社規定により算出します 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝日その他 週休二日：毎 週 その他：ＧＷ、お盆、年末年始 年間休日数：125日 |
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企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社 トップ・クリエイト |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 群馬県桐生市錦町１丁目８番３号 ＴＣビル ３－Ａ |
| 企業概要・企業特長 | 人材派遣業、アミューズメント、不動産事業 派１０－３００３４８ |
| 企業の強み | 派遣業務・アミューズメント・不動産事業、全てにおいて、誠実・真面目・奉仕の精神をモットーに、お客様・事業者様のニーズに寄り添う営業を心がけております。 |
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