原薬GMP工場での品質保証ポジションです。GMP関連の変更管理・逸脱管理・文書管理など、医薬品製造における重要なプロセスを担うことができるやりがいある業務です。

行政対応や顧客対応、当局査察・監査対応にも携われるため、品質保証として幅広い経験を積みたい方に最適な環境です。
落ち着いた職場で、経験を活かしながらスキルをさらに磨くことができます。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎

医薬品原料となるアミノ酸の製造⼯場での「品質管理」求人です。医薬品の品質を守る「最後の砦」として重要な役割を担うポジションです。
HPLCやGCなどの分析機器を扱う環境が整っており、品質管理として専門性を高めていきたい方には非常に良い環境です。

また、資格取得支援制度があるため、フォークリフトや分析関連資格なども入社後にチャレンジ可能！
長期的に安定した環境でキャリアを築きたい方にもおすすめです。
現場は落ち着いた雰囲気で、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良さが特徴。
「経験を活かしてもう一段上のステージへ」という方にぴったりの職場です。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
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★U・Iターン歓迎

自動車部品の開発設計を手掛ける同社は、確かな技術力と柔軟な対応力で大手メーカーからの信頼も厚い企業です。
今回募集するのは、設計開発課におけるマネジメントポジション。ご自身の設計経験を活かしながら、若手メンバーの育成や部門間の橋渡し役としてご活躍いただけるポジションです。

現場では「現場目線」と「経営視点」の両方が求められるため、技術力だけでなくマネジメントスキルを磨ける環境です。
半期ごとの明確な評価制度も整っており、努力がしっかりと昇給・昇格につながる点も魅力。
経験を活かしてリーダーとしてステップアップしたい方に、ぜひおすすめしたい求人です。

＜働きやすい環境＞
年間休日は121日あり、福利厚生も充実、また積極的にDX化で社員の負担を少なくする取組みをしており長期就業可能な環境となっております。

＜大手との取引による安定性＞
多数の大手自動車、産業機械メーカーとお取引させていただいているため安定した基盤がございます。

＜充実したサポート体制＞
中途採用の方も多数在籍しており、質問や相談もしやすい環境となっております。また研修も充実しているため安心して就業することが可能です。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★高収入

自動車部品の開発・設計において高い技術力を誇る企業で、取引先の自動車メーカーからの信頼も厚く、安定した業績を維持しています。今回募集するポジションでは、CATIA V5を使用したレイアウト設計や新規部品開発など、上流工程にも携われるのが大きな魅力です。
自社内での設計業務に加え、カーメーカー様へ「ゲストイン」として常駐し、最先端の開発現場に関わるチャンスもあります。モノづくりの現場でスキルを磨きながら、自動車の未来を創るやりがいを感じられる環境です。

＜働きやすい環境＞
年間休日は121日あり、福利厚生も充実、また積極的にDX化で社員の負担を少なくする取組みをしており長期就業可能な環境となっております。

＜大手との取引による安定性＞
多数の大手自動車、産業機械メーカーとお取引させていただいているため安定した基盤がございます。

＜充実したサポート体制＞
中途採用の方も多数在籍しており、質問や相談もしやすい環境となっております。また研修も充実しているため安心して就業することが可能です。

★社会保険完備
★昇給あり
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★長期休暇あり
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★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
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★車通勤OK
★高収入

自動車メーカーの技術パートナーとして、クルマの快適な居住空間の創造のため、新たな技術開発に挑戦し続けている部品メーカーでの電気設計のお仕事です。

＜働きやすい環境＞
年間休日は121日あり、福利厚生も充実、また積極的にDX化で社員の負担を少なくする取組みをしており長期就業可能な環境となっております。

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自動車メーカーの技術パートナーとして、クルマの快適な居住空間の創造のため、新たな技術開発に挑戦し続けている部品メーカーでの人事採用担当のお仕事です。

＜働きやすい環境＞
年間休日は121日あり、福利厚生も充実、また積極的にDX化で社員の負担を少なくする取組みをしており長期就業可能な環境となっております。

＜大手との取引による安定性＞
多数の大手自動車、産業機械メーカーとお取引させていただいているため安定した基盤がございます。

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★高収入

自動車メーカーの技術パートナーとして、クルマの快適な居住空間の創造のため、新たな技術開発に挑戦し続けている部品メーカーでの総務のお仕事です。

＜働きやすい環境＞
年間休日は121日あり、福利厚生も充実、また積極的にDX化で社員の負担を少なくする取組みをしており長期就業可能な環境となっております。

＜大手との取引による安定性＞
多数の大手自動車、産業機械メーカーとお取引させていただいているため安定した基盤がございます。

＜充実したサポート体制＞
中途採用の方も多数在籍しており、質問や相談もしやすい環境となっております。また研修も充実しているため安心して就業することが可能です。

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当社は、建設機械のレンタル業界にICTを導入。
業界のトップランナーとして安定した発展を続けてきました。
今後も企業として成長を続けていくため、今回は若手の育成を目的に中途採用を行います！

『年間休日122日』
『20～30代の若手中心の組織』
など、働きやすさもバッチリ♪

あなたも、私たちの仲間になりませんか。

★社会保険完備
★昇給あり
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★交通費支給
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★残業月20時間以上

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★昇給あり
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★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★残業月20時間以上

創業以来、50年以上にわたり赤字なしの無借金経営を続ける東証スタンダート上場企業です。
コロナ禍でも業績を伸ばし続けてきました。
盤石な財務体質なので、将来に不安を感じることなく、エンジニアとしての安定したキャリアを築くことができます。
また、独立系ソフト開発会社ながら、様々な業界の多くの大企業で子会社を超えるポジションを築いてきました。
特定の事業分野や企業に依存しない経営の自由度を持ち、子会社にありがちな急な方針転換もありません。
高い信頼性が必要とされる社会インフラ分野のシステム開発において、品質確保にこだわり、不明点を曖昧にしない姿勢を貫くことで、顧客から高い信頼を得ている点も当社の特徴の1つ。
ソフトウェアエンジニアリング技術を武器に要件調整からテスト検証・運用まで入り込んでシステム開発をおこなっており、品質の作り込みに重要なソフトウェア設計・製造工程を協力会社に丸投げしません。

そして、なんと言っても当社はエンジニアファースト。
社長、副社長、役員以下ほとんどの管理職がエンジニア出身です。
プレイングマネージャとして手を動かし続けたい人には理想的な会社と言えるでしょう。
もちろん、利益は社員へ還元！
ベースアップや業績連動賞与により、この数年で平均年間給与は100万円ほど上昇しました。
好業績は社員に還元する方針です。

なお、評価は年功序列ではなく実力主義。
プロジェクト終了時にメンバ全員で各自の成果や貢献度を互いに査定する会議を行い、その結果によって賞与評価を実施しています。
透明性が高く納得感の高い評価制度が自慢です。

労働環境の整備にも注力。
フレックスタイム制を取り入れ、在宅勤務の導入(顧客や業務内容により制限あり)、年間休日125日、全社平均時間外労働13時間と、プライベートと仕事を両立できる仕組みづくりを進めています。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★高収入
★残業月20時間以内