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当社の強みを発揮するとともに、生産基盤を強化し、生産性向上を図るためには、社長の意思を理解し、リーダーシップをもって製造部門を統括していく人材を求めています。現在は、製造部門を含めて会社全体の管理をほぼ社長一人で行っているため、新たな人材の確保により、社長自身は会社の成長の方に基軸を移していきたいと思っております。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★40代以上応募可
★50代以上応募可
| 給与 |
|---|
| 年収：350万円～549万円 月給：22… |
| 職種 |
| 【板金加工技術責任者候補】金属製品製造（経験者） |
| 勤務地 |
| 茨城県那珂市向山1225-6 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（会社カレンダーあり） 年間休日：113日 年次有給休暇：10日（半年後付与） |
当社の強みを発揮するとともに、生産基盤を強化し、生産性向上を図るためには、社長の意思を理解し、リーダーシップをもって製造部門を統括していく人材を求めています。現在は、製造部門を含めて会社全体の管理をほぼ社長一人で行っているため、新たな人材の確保により、社長自身は会社の成長の方に基軸を移していきたいと思っております。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★40代以上応募可
★50代以上応募可
| 給与 |
|---|
| 年収：350万円～549万円 月給：22… |
| 職種 |
| 【溶接加工技術責任者候補】金属製品製造（経験者） |
| 勤務地 |
| 茨城県那珂市向山1225-6 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（会社カレンダーあり） 年間休日：113日 年次有給休暇：10日（半年後付与） |
当社の強みを発揮するとともに、生産基盤を強化し、生産性向上を図るためには、社長の意思を理解し、リーダーシップをもって製造部門を統括していく人材を求めています。
現在は、製造部門を含めて会社全体の管理をほぼ社長一人で行っているため、新たな人材の確保により、社長自身は会社の成長の方に基軸を移していきたいと思っております。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★40代以上応募可
★50代以上応募可
| 給与 |
|---|
| 年収：450万円～650万円 月給：28… |
| 職種 |
| 【金属加工OP責任者候補】金属製品製造（経験者） |
| 勤務地 |
| 茨城県那珂市向山1225-6 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（会社カレンダーあり） 年間休日：113日 年次有給休暇：10日（半年後付与） |
国内トップシェアを誇るステンレスタンクメーカーでの溶接工のお仕事です。今後も国内で更なる信頼を勝ち得るべく、モリマツのスタイルを進化させていきたいと考えております。その為に求めている人材は、チャレンジ精神に満ちた人材です。持てる個性とスキルを存分に発揮し、チャレンジ精神を持つ人にとっては最高の舞台となるはずです。次世代のモノづくり挑戦するモリマツで一緒に成長していきませんか。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★転勤なし
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★未経験者歓迎
★車通勤OK
| 給与 |
|---|
| 年収：331万円～410万円 月給：21… |
| 職種 |
| 【溶接工】ステンレスタンクメーカー（経験必須） |
| 勤務地 |
| 茨城県那珂市戸6707 |
| 休日・休暇 |
| 土日（土曜日は会社カレンダーによる） 年間休日：118日 祝日、GW、夏季、有給、育児介護休暇、時短勤務、結婚休暇、忌引き休暇 |
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履歴書や職務経歴書の書き方などしっかりとサポート。
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