職種別ノウハウ
メーカーへの転職は難しい？成功させるためのポイント紹介！
メーカーへの転職は「難しい・厳しい」というイメージがありますが、ポイントを押さえてしっかり準備している人は希望するメーカーへの転職に成功しています。
そこで本記事では、経験や年齢別の考え方と、メーカーへの転職を成功させるポイントをまとめました。
メーカーへの転職を実現させたい人は、ぜひ最後までお読みください。これからの行動指針となるはずです。
メーカーへの転職は難しい？
あなたの状況によって転職難易度と取るべき行動が変わります。当てはまる項目を読み込み、自分の立ち位置を確認しましょう。
未経験からメーカーへ転職
完全未経験からメーカーへの転職は、簡単ではありません。メーカーは専門性が高いため、経験者が優遇される傾向にあるのです。
未経験者がメーカーに転職を果たすためには「会社の選定」と「自己分析」が鍵となります。
一般的に、大手メーカーよりも中小規模のメーカーの方が採用されやすいと言われています。大手メーカーは社名が広く知られているため、求人募集をかけるとすぐに求職者が集まります。
対してそれほど有名ではない中小規模のメーカーなら、応募する求職者が比較的少ないため、採用される可能性が高まるのです。
中小規模のメーカーなら採用される確率は上がりますが、それでも経験者が優遇されることに変わりはありません。
そこで絶対にしておくべきなのが自己分析です。
これまでの経験や知識、資格等の棚卸しをして、転職希望のメーカーと関連性の高い情報をまとめましょう。
メーカーで働いた経験がなくともすぐに馴染めることをアピールするのです。
経験者が別業界のメーカーへ転職
メーカー経験者が別業界のメーカーへ転職する場合、高待遇で迎えられるケースが多いようです。
もちろん同業種のメーカーの方が良い条件で採用されやすいもの。しかし別業界であっても歓迎されやすいのがメーカーです。
メーカー独特の社風や企業構造を理解しているというだけでも、採用担当者からすればありがたい人材なのです。
とはいえ慢心すれば採用は遠のきます。一期一会の精神を大切に、精一杯転職活動に臨んでください。
20代でメーカーへ転職
現在20代の人は、将来性の有無が採用の判定基準になります。通常メーカーは長く働き続けてくれる人を採用したいため、長期の労働年数が見込める20代は経験がなくとも歓迎されやすいのです。
採用されるには長期就労が大前提です。そのため20代でメーカーに転職を希望する人は、業界分析及び企業分析を行い、自分に向いているかどうかを確かめてください。
仮に短期離職が濃厚と判断されると、若さだけでは採用してもらえません。企業分析を行い、相性を見極めましょう。
30代でメーカーへ転職
30代に求められるのは即戦力です。具体的には、プレイヤーとしてすぐに結果を出せる、またはマネジメントが実行できることが求められます。
ですから、履歴書や職務経歴書、面接での自己PR等に力を入れてください。これまでの実績を、数値を交えて理解しやすくまとめましょう。
説得力のあるプレゼンができることも、採用担当者からは加点に捉えられやすいのです。
40代以上でメーカーへ転職
40代以上の人は、結果が出せるマネジメント能力が求められます。管理職の経験に加えて、チームで結果を出した実績が必要です。
この実績にあなたでしかできない要素が存在すれば、メーカーからは引く手数多となるでしょう。部下から慕われ会社の売り上げに貢献できる人材は、年齢に囚われることなく歓迎されるのです。
一方、これまでに目立った実績がない場合、メーカーへの転職は厳しい戦いになります。
メーカーへの転職を成功させるためのポイント
確実にメーカーに転職するなら、ポイントを押さえた転職活動を行うことが大切です。優先度の高いポイントをまとめましたので、参考になさってください。
採用されやすい職種を知っておく
メーカーの花形といえば商品開発部ですが、転職先としては最難関と言えるでしょう。
まず採用されるのは、同業種で商品開発を担っていた経験者です。未経験者をメーカーの中枢たる商品開発に携わらせることはほとんどありません。
未経験者だからこそ見えてくるものもあるでしょうが、マーケティング能力やトレンドをかぎつけるスキルは未経験者が短期間で身につけられるものではないためです。
採用されやすい職種は事務職や営業職、広報の部署です。これらの業種なら、メーカー未経験でも採用されやすいと言えます。
歓迎されるスキルを習得する
希望する業界等がある程度決まっているのなら、歓迎されるスキルを習得しておきましょう。中でも転職活動時の大きな武器となり、実務でも役立つのは「資格」です。
たとえば商品開発部を希望するならマーケティングの資格、事務職ならパソコン関連の資格といったように、転職後に活用できる資格を取得しましょう。
たとえ転職活動中に資格が取得できなかったとしても、勉強した実績は評価されますし、何よりもあなたの自信につながります。
多忙な中から時間を割いて勉強するのは大変ですが、メリットしかないのでぜひチャレンジしてください。
求められるレベルを認識する
メーカーでは、年齢や経験により求められるレベルが存在します。記事上部を参考に、あなたの現状から求められるレベルを確認してください。
もしレベルに満たなくても諦める必要はありません。資格を取得したり業界研究を行ったり、経験を積み上げたりすることでマイナス部分をカバーできます。
それでもメーカーへの転職が難しそうだと感じたら、諦める前に転職エージェントに相談しましょう。あなたが取るべき行動を丁寧に教えてくれます。
企業と取り扱い製品について学んでおく
希望するメーカーの企業情報や取り扱い製品について知識を蓄えておきましょう。少なくとも公式サイトで主力商品とその強みは必ず調べてください。
メーカーは自社製品に自信を持っています。そのため面接時に「商品について聞かせてほしい」と言われることも少なくありません。
商品を知らなければ転職の意欲が低いとみなされるかもしれませんから、取り扱い製品の知識は不可欠なのです。
メーカーに転職するメリット
まだメーカーに転職しようか迷っている人のために、メーカーのメリットを紹介いたします。長く働きやすい会社が多いので非常におすすめですよ。
経営が安定している
経営が安定している会社が多いのがメーカーの最大の特徴と言えるでしょう。経営が不安定ですと、ボーナス減額や昇給なし、最悪の場合は倒産にもつながります。
経営が安定していれば、毎月の給与やボーナスもしっかり受け取れますし、福利厚生も充実します。倒産の不安に怯えることもありません。
経営が安定しているメーカーは、長く働くのに適しているのです。
土日祝日が休める会社が多い
カレンダーどおりに休めることも、メーカーならではと言えるでしょう。家族や友人と時間を合わせやすいので、プライベートが充実しますよ。
ワークライフバランスを重視したい人には最適な会社です。もちろん休日に出勤するメーカーも多少はありますので、求人情報をきちんと確認してください。
高収入が期待できる
経営が安定しているので、他の業種に比べて高収入が期待できます。
初任給が低くても昇給ベースが高いことが多いので、転職前より収入が増えることも少なくありません。収入が上がる会社をお探しなら、メーカーもご検討ください。
まとめ
メーカーへの転職は難しいと言われていますが、ポイントを押さえて転職活動に取り組めば不可能ではありません。
本記事で紹介した内容を1つずつ実行していただければ、希望のメーカーへの転職も夢ではなくなります。
あなたの目標に向かって、一歩ずつ歩みを進めていきましょう。
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