職種別ノウハウ
【工務店・ハウスメーカー】仕事内容や給与について
ハウスメーカーや工務店と聞くと、一般的には家の建設を手掛ける企業として認識されます。しかし、自身がそういった企業で働く場合、実際の業務内容や給与など、より詳細な情報が欲しくなるものです。
そのため、今回はハウスメーカーや工務店の具体的な仕事内容や平均給与などを把握することができる情報をまとめました。次の求人への応募を考える前に、この記事で事前に情報収集を行ってみてください。
ハウスメーカー・工務店の仕事内容
住宅建築が主な仕事のハウスメーカーと工務店には微細な違いがありますが、基本的に同じ目的を持っています。
ハウスメーカー
ハウスメーカーは、営業から設計、引き渡しまでを一括して行う業界です。自社工場で部材を生産し、品質管理に力を入れています。施工管理を通じて実際の工事を管理し、作業員は時に下請け企業に委託されることもあります。
ハウスメーカーでの職種は、設計、施工管理、CADオペレーター、インテリアコーディネーター、エクステリアコーディネーター、営業、バックオフィス業務など多岐にわたります。
工務店
工務店はハウスメーカーとは異なり、営業から施工までを引き受ける企業もあれば、営業を行わず、お客様の紹介やハウスメーカーの下請けとして活動する企業もあります。
工務店での職種は企業の規模によって異なります。ハウスメーカーと同様の業務を行う企業もあれば、営業部門が不在で施工管理や設計士も不在など、コンパクトな仕事を行う企業も存在します。
希望する仕事や職種が全ての企業にあるわけではないので、注意が必要です。住宅建築ではハウスメーカーが上流を担当し、工務店が下流で業務を行う傾向があります。
ハウスメーカー・工務店の給与
大手ハウスメーカーのタマホームの平均給与は742万円で、サンヨーホームズは621万円。一方、安江工務店は468万円と報告されています。(それぞれ、企業公開値：2022年）
令和3年の国税庁民間給与実態統計調査による平均給与は全国平均が443万円です。それよりも若干高めですね。そして、ハウスメーカーの方が工務店よりも給与が高い傾向があります。大手企業では、1000万円を超える給与も期待できるかもしれません。
しかしながら、これは一般的な傾向であり、工務店の中にはハウスメーカーよりも給与が高い場合もあるかもしれません。求人情報を確認し、疑問点は面接時に丁寧に質問してください。
ハウスメーカーと工務店の特徴
ハウスメーカーは全国展開型
ハウスメーカーは全国各地に営業拠点を持ち、広範囲な施工エリアを持つ特性があります。たとえば、宇都宮でハウスメーカーに就職する場合、北関東全域への出張が発生する可能性も考えられます。
全国展開するためには一定水準の品質が求められます。そのため、事前にプランや建材などを自社で準備し、お客様はその中から色や形、材質などを選択して家づくりを進める仕組みです。
工務店は地域密着型
工務店は通常、地域密着型の企業であり、施工エリアは主に店舗がある市町村内、広くても県内に限定されています。そのため、出張の際でも長距離になることはほとんどありません。
工務店はお客様の予算内でオンリーワンの住宅を実現することに力を入れています。お客様と綿密なコミュニケーションを図り、独自の住宅を築くことが可能です。工務店ならではの特長であり、お互いに連携を図りながらこれまでにない住宅を実現することができます。
まとめ
ハウスメーカーや工務店は微細な違いはありますが、根本的な使命は顧客のために住宅を構築することにあります。給与や福利厚生ではハウスメーカーの方がわずかに良いかもしれませんが、工務店も全国平均の給与を上回っています。
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