ハンバーガーチェーンFC店舗での店舗運営管理幹部候補 【30005】
設立は昭和50年からモスバーガー11店舗運営、たいやき販売店4店舗運営している企業での店舗運営管理（幹部候補）の求人です。飲食店経験のある人はその経験を活かして、最初は有名なモスバーガーのお店でマニュアルや手厚い研修で接客や調理といった店舗運営を学び、将来的に管理責任者として活躍して頂きます。責任のある立場ですが、その分やりがいも十分、店舗運営や管理業務をイチから学びたい方におススメです。
★社会保険完備
★賞与あり
★昇給あり
★交通費支給
★経験者歓迎
★産休制度
★育休制度
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
| 給与 | 年収:277万円～316万円（賞与別途） 月給：23.1万円～26.4万円 基本給：16.8万円～19.5万円 能力手当：4.4千円 営業手当：2万円 固定残業代：3万8600円～4万3800円 （固定残業代は見なし残業代として時間外に有無にかかわらず30時間分支給。超過分は別途法定通り支給） ■昇給あり：1月あたり2％～5％（前年度実績） |
| 仕事内容 | ◆店舗運営管理（幹部候補）として下記業務に従事してもらいます。 ・モスバーガー前橋地区もしくは高崎地区の店舗を統括 ・接客、調理、教育等を行いながら店舗運営を学んで頂き、将来、管理責任者として業務に携わる ・将来的には、3店舗を同時に管理してもらいます。 kyo |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・サービス業経験者 ・飲食業界経験者 ・営業職経験者 ※上記いずれかの経験がある方 |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 7：00～23：00(実働8時間勤務）休憩60分 残業月平均：20時間 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、交通費支給（実費支給）、財形、家族手当（1.3万円） 子供手当（2.5千円）、退職金制度（勤続5年以上）、産休育休取得実績あり、介護休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日：83日 有給休暇 |
| こんな方にオススメ | 飲食店経験のある人はその経験を活かして、最初は有名なモスバーガーのお店でマニュアルや手厚い研修で接客や調理といった店舗運営を学び、将来的に管理責任者として活躍して頂きます。責任のある立場ですが、その分やりがいも十分、店舗運営や管理業務をイチから学びたい方におススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。営業・製造・技術・管理の非公開求人1,200件以上。毎日新着。好条件、未経験可、土日祝休みの求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
専任のキャリアコンサルタントが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
