転職活動の基礎知識
転職への最短ルート！転職エージェントの賢い使い方
「転職エージェントは転職サイトと何が違うの？
「転職エージェントを利用したら転職しやすくなる？」
転職エージェントは非公開求人を紹介してくれたり、履歴書や職務経歴書の添削をしてくれたりする転職の心強いパートナーです。
今回は転職エージェントの概要や使い方について紹介いたします。転職エージェントを賢く利用して、理想の転職先を見つけましょう
転職エージェントとは
転職エージェントとは、求職者に対して適切な求人案件を紹介し、書類選考や面接をサポートしてくれる人材紹介サービス会社を指します。
企業から求人応募の依頼を受けて、適切な人材を紹介することで成功報酬を受け取ります。成功報酬は企業から受け取るため、求職者は完全無料で全てのサービスを利用できるのです。
転職エージェントができること
転職エージェントは求職者が採用されることで報酬を受け取るので、採用までのあらゆる過程をサポートしてくれます。
あなたにマッチする非公開求人の提案
転職エージェントは転職サイトとは異なり、非公開求人を提案してくれます。非公開求人とは、転職サイト上に掲載されていない求人情報のことです。
たとえばハイキャリアの求人や新事業の求人募集を行いたくとも、企業側としては公開したくはありません。そこで非公開求人とし、転職エージェントが適切と判断した求職者にのみ公開される仕組みです。
非公開求人は転職エージェントが選りすぐって提案してくれるので、あなたとの相性が良く理想の転職に近づける大きな要素なのです。
履歴書や職務経歴書の添削
人生で何度も転職を経験することはありませんから、履歴書や職務経歴書が苦手という人も少なからずいます。転職エージェントは書類の添削もしてくれるので、書くのが苦手な人は積極的に利用しましょう。
特に職務経歴書は自由度が高いので、きれいにまとめられれば高評価につながりますが、イマイチだと中身を読んでもらえないことも考えられます。
そのような事態を避けるためにも、転職エージェントを利用してより素晴らしい書類に仕上げましょう。
面接対策
書類と同様に面接が苦手な人もいるでしょう。面接では質疑応答だけでなく立ち振る舞いや表情といった細かい点も見られています。
慣れていなければ緊張して最善を尽くすことはできませんから、面接も練習や対策が必須。転職エージェントなら面接対策もできるので、本番までにしっかり仕上げられますよ。
条件の交渉
晴れて内定が出たら、企業側から雇用条件が提示されます。予想どおりの内容なら問題ありませんが、給与面や諸条件で折り合いがつかない場合、求職者から交渉するのは躊躇しますよね。
そこで転職エージェントの出番です。転職エージェントに依頼することで、あなた自身が出ることなく穏便に企業と交渉してもらえます。
これから長く働き続ける企業ですから、入社前に波風を立てる必要はありません。転職エージェントを通じて穏便に、しかし確実に希望を伝えましょう。
各種手続きの代行
面接日程や変更の連絡等、各種手続きを代行してくれます。面接する企業への連絡ですと緊張して堅苦しく考えてしまいがちですし、いちいちメールでやりとりするのが煩わしく感じることもあるでしょう。
転職エージェントを挟めば、面接希望日時の選択や連絡の手間が省けます。何より直接企業とやりとりしないので、リラックスして回答できます。
転職活動における相談相手
転職活動中のあらゆる相談に応じてくれるのも、転職エージェントならではと言えるでしょう。
たとえば転職活動が長引いて疲れてしまった時や、理想的な求人が見つからない時、面接で上手くいかなかった時等の相談相手になってくれます。
相談の中で好転する情報を受け取れるかもしれませんし、非公開求人を提案してくれる可能性もあるでしょう。転職サイトが求人の紹介のみであるのに対し、転職エージェントはメンタル面でのサポートもしてくれるのです。
転職エージェントを上手に使うコツ
転職エージェントができることを理解した上で、上手に使うコツを覚えておきましょう。コツを覚えておけば、採用までの期間をより短縮できますよ。
「良い転職先が見つかれば」の段階で転職エージェントに登録する
「今すぐでなくても、いつか転職したい」「今より良い職場があればいいな」
このように考えた時点で転職エージェントに登録しましょう。
本格的に転職するか決まっていなくても構いません。転職エージェントから提案された非公開求人と今の職場を比較するだけでも、あなたの将来に影響するはずです。
すぐに転職する気がないと、転職エージェントから雑に扱われないか心配する声も聞こえてきます。しかし結論から申しますと、全く問題ありません。
仮に今すぐ転職したい場合、転職エージェントに登録するよりも転職サイト等から直接求人に応募するのではないでしょうか。その方が早く選考に進めるためです。
そのため転職エージェントは「いつか転職したい」という求職者を雑に扱ったりはしないのです。むしろ転職エージェントに最適な求職者とすら言えます。
転職の二文字が頭に浮かぶようになったら、転職エージェントに登録しましょう。
複数に登録する
非公開求人はどの転職エージェントも持っているものではありません。たとえばA社の非公開求人を、B転職エージェントは扱っているがC転職エージェントは扱っていない、というケースは少なくないのです。
ですから複数の転職エージェントや転職サイト等に登録することをおすすめします。登録社数が増えるほどアクセスできる求人数が増え、理想の転職に近づけますよ。
何社も登録する時間がない場合は、あなたの適性に合った転職エージェントを選びましょう。たとえば地域や職種等で絞ると効率的です。
現状や希望を素直に伝える
転職エージェントに登録する際、担当者と面談する機会が設けられます。その際には現状や希望を思ったとおりに伝えましょう。見栄を張ったり隠し事をしたりすると、提案される非公開求人に響きます。
たとえば本来より高い技術と経験を持っていると伝えれば、報酬の高い非公開求人を提案してもらえるかもしれません。しかし報酬が高いということは、それだけ業務内容が高度であることを示しています。
上手く転職できたとしても、業務についていけずにすぐ辞めてしまうかもしれません。このようなミスマッチを防ぐためにも、面談時にはそのままの自分を伝えることが重要なのです。
公開されていない内情について聞いておく
転職エージェントは求人を依頼する企業の内情を知っています。求人票に掲載されていない情報を持っていることもありますので、気になることはどんどん聞いておきましょう。
たとえば社内の雰囲気や男女比、社食があるか、上司はどんな人かといった事まで聞くことができます。転職エージェントが全てに回答できるかは分かりませんが、気になったことはどんどん質問してください。
提案された求人情報は自分が納得できるまで調べる
非公開求人を提案されたら、案件を持ち帰り納得できるまで調べ尽くしましょう。非公開求人は良案件が多いものですが、理想と異なるケースも起こり得るためです。
業界の動向を探り、企業のサイトを隅々までチェックし、業種と条件を再確認して応募するか判断してください。
転職エージェントはあくまでも提案してくれるだけですので、応募するかどうかはあなた自身が選択するのです。
まとめ
転職エージェントの賢い使い方を紹介いたしました。転職エージェントはあなたが転職できるまでサポートしてくれる心強い味方です。
本記事を参考に転職エージェントを使い倒して、理想の職場に効率よく転職しましょう。
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