【事業所長候補】リネンサプライ事業（経験必須）【63423】
業界トップクラスで急成長を続ける社会貢献企業での「事業所長候補」求人です。リーダーシップを発揮し、工場メンバーの仕事のやりがい、自己実現と成長の支援をしていただきます。
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★高収入
★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★高収入
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県足利市山川町777 |
| 給与 | 年収：700万円～1,000万円 ※能力・経験に応じて 月収：48.3万円～69万円 昇給：年1回（4月） |
| 仕事内容 | ◆事業所の工場・物流・営業・事務部門の経営・統括責任者として、各部門のマネージャーを通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援していただきます。 ・事業所の責任者として、エリアのシェアを高めるためにCX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。 ・競合他社の情報収集・分析を行い、事実・データに基づいた継続的なカイゼンを行う仕組み、生産性の高い事業所をつくる。 ・上記の活動を通じて、事業所目標（売上・損益）を達成する。 【成果責任/アカウンタビリティ】 ・「社員のEX（仕事のやりがい）」「CX（より良いお客様の体験）」を提供した事業所運営、継続的なカイゼンをする責任を持つ。 ・ リネンサプライ事業本部の戦略を踏まえ、言語化し、各部門のマネージャーと活動をモデル化/標準化させ、現場に浸透させる責任を持つ。 ・ 生配販（生産・配送・販売）が一体となった事業所運営を通して、競合との優位性を高めるために課題解決に向けたカイゼン施策を決定する責任を持つ。 ・ 事業所の目標を達成するとともに事業本部の目標達成に貢献する責任を持つ。 ・ 短期（1～2年）および中期（3～5年）の後継者プランを策定して将来の幹部候補を育成する責任を持つ。 ・ 定着マネジメント（オンボーディング・離職対策など）を実行し、人的リソースの早期育成と安定を図る責任を持つ。 ・ 事業所で働く社員の安全、職場環境の5S、カイゼンを行う責任を持つ。 kyo 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・工場長10年以上或いはSCM領域における管理職経験10年以上 （工場の経営責任者としての目標達成・原価低減経験、人財のマネジメント経験者を求めています） 【尚可なスキル/経験】 ・工場・物流部門のSCM双方のマネジメント経験 ・シェア獲得に向けた競合分析、他社との優位性を確保するためにカイゼンを行う経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格】 ・普通自動車運転免許 |
| 勤務時間 | 8：00～17：15（休憩75分） |
| 待遇 | 社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度（勤続2年以上） 社宅（家賃上限内20％負担+水道光熱費、引っ越し代支給等）、事業所施設内に社員用の駐車場 |
| 休日・休暇 | 基本的には土日祝休み 年間休日：121日 ※出勤があった場合は平日で振替休日を取得 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇 特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 ※有給休暇は入社月に応じて1～10日付与 |
| こんな方にオススメ | 業界トップクラスで急成長を続ける社会貢献企業での「事業所長候補」求人です。リーダーシップを発揮し、工場メンバーの仕事のやりがい、自己実現と成長の支援をしていただきます。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。工場長・工場長候補・管理職等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで工場長・管理職関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
専任のキャリアコンサルタントが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
