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正社員求人 【施工管理】建築・不動産企業(未経験)【56256】

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【施工管理】建築・不動産企業(未経験)【56256】 イメージ
施工管理スタッフとして入社した後で、資格取得制度を活用して一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。キャリアアップや昇格に社歴や 入社区分は一切関係ありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」も目指せます。

★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★長期休暇あり
★交通費支給
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★40代以上応募可

    募集要項

    雇用形態 正社員
    勤務地 栃木県宇都宮市西川田町245-1
    給与 年収：280万円～400万円
    基本給：21.4万円～30万円
    ※大卒25歳～40歳の場合/卒業年度等により変動

    ＜モデル年収＞
    ●713万円/42歳/固定月給47万1,700円
    ●603万円/34歳/固定月給40万3,700円
    ●533万円/29歳/固定月給36万2,300円

    ■昇給あり：年1回
    仕事内容 ◆注文住宅の施工管理 <木造軸組工法・2×6工法>
    建築現場をまわり、工程・品質をチェックしながら、家づくりを技術面からサポート
    【具体的には】
    ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)
    ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図ります。
    ・社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。

    【醍醐味】
    世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時 進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。

    契約期間：期間の定め無し
    必須スキル 【必要なスキル/経験】
    下記のいずれかに該当する方
    ・建築系学科をご卒業の方
    ・施工管理のご経験がある方
    必要な資格 【必要な資格/免許】　
    ・普通自動車免許
    ・1級・2級建築士、一級・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    勤務時間 8：30～17：30（休憩60分）
    待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、確定拠出年金制度、退職金上乗せ制度
    結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) 、職級手当(主任3万円、係長6万円/月等)
    家族手当(扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上の扶養、配偶者分の家族手当は4万円）
    店長、リーダー手当(5千円~5万円/月)、成約手当(1棟につき12万円)
    上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
    ガソリンカード貸与、永年勤続(10年・20年)褒賞、福利厚生費(一条会/年4万円)
    スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、介護・産育休制度、ジョブリターン制度

    資格取得奨励制度、研修制度
    ＜建築の基礎知識・資金計画・接客方法、e-ラーニングやDVDなどの自己学習教材も充実＞
    入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識やポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。
    休日・休暇 週休2日制（日祝定休・月3～4回月曜休み）　年間休日111日
    年末年始・夏季休暇、有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・アニバーサリー休暇等
    こんな方にオススメ 施工管理スタッフとして、良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高の品質を提供できる仲間を募集しています。
    ・当社の基本理念、家づくりのポリシーに共感し、情熱を持って仕事に取り組める方
    ・お客様の気持ちを理解し、お客様の満足に喜びを感じられる方
    このような方を歓迎いたします。

    入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。キャリアアップや昇格に社歴や 入社区分は一切関係ありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」も目指せます。

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