【品質管理】焼き立てパンを製造(経験者)
おすすめポイント
茨城・栃木・福島約1300店舗の大手コンビニエンスストアに向け、パンを製造・納入している企業です。「全国統一商品」は職人の技を数値化して他社との美味しさの差別化を図ること、「地域限定商品」は地元農家の良質な素材を使用し地域貢献することによって、パン製造における『革命』を実現しています。丁寧な対応を大切にしています。★社会保険完備
★昇給あり
★賞与あり
★交通費支給
★未経験者歓迎
★産休制度あり
★育休制度あり
★車通勤OK
2024年04月26日更新｜お仕事No.28614
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県常総市古間木722-1 |
| 給与 | 年収：488万円～700万円 ※上記金額には固定残業代（月45時間分/10万1105円以上）を含みます。 固定残業代超過分は別途時間外手当を支給します。 月収：20万円～25万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜年俸例＞ 530万円/47歳(入社6年） 600万円/40歳（入社21年） ■昇給あり：年1回（7月） |
| 賞与 | 前年度実績：年2回 3.2か月分 |
| 仕事内容 | ◆品質管理として下記業務に従事してもらいます。 品質管理：大手コンビニエンスストアの焼き立てパン製造工場において、 ・顧客対応：一般消費者の方やスタッフの方々から品質に関するお問合せ・ご指摘を頂いた際の対応。電話やWEBサイト経由で連絡を受け、現物の回収に伺います。 ・現場改善：ビニール片の混入などがあれば、工場長と連携をとって製造現場を調査します。「どの工程で入った」「何のビニールか？」と原因を追究。必要に応じて外部機関へも調査依頼を行います。 「マシンの部品だ、修繕を」「ソーセージの袋の一部だから、開け方のマニュアルを変えよう」と再発防止のためより良いオペレーションを考案。指示。 ・各種記録表の作成、配布、回収：温度や室温、清掃などを定期的に現場をチェック。管理項目をそれぞれ記録します。 ※HACCP（食品の製造過程における管理の高度化に対する取り組み）の審査対応 ・その他保健所とのやり取り ＜ポイント＞ 「報告」と「ルール作り」が要発生した事例はすべて、再発防止策と合わせて報告します。「今以上に品質を保つには」「異物購入をなくすには」などを常に考え、工場長らと共に、現場改善に繋がるよより良いフローを考え、実践していただきます。 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・品質管理の経験 |
| 必要な資格 | 【必要な資格・免許】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 学歴 | 高校卒 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、交通費支給（当社規定による） 出張手当、役職手当、退職金制度、マイカー通勤可（駐車場完備）、制服貸与・私服通勤OK、引越し費用補助 社宅あり、社内図書無料貸し出し、食事補助（焼き立てパンが無料） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制）年間休日：110日 有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇(実績あり）、5日間の連続休暇取得可能 |
| こんな方にオススメ | 茨城・栃木・福島約1300店舗の大手コンビニエンスストアに向け、パンを製造・納入している企業です。「全国統一商品」は職人の技を数値化して他社との美味しさの差別化を図ること、「地域限定商品」は地元農家の良質な素材を使用し地域貢献することによって、パン製造における『革命』を実現しています。業績も好調で新工場の立ち上げを予定しています。コツコツと真面目に物事へ取り組める方、お客様対応が多いポジションで丁寧なコミュニケーションを取れる方、未経験でもチャレンジ精神を持って取り組める方におススメです。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。品質管理・品質保証・検査業務等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで品質管理関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2回（1次：バックアップグループマネージャーもしくは社長、2次：社長面接） |
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社リバティーフーズ |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 茨城県常総市古間木722-1 |
| 企業概要・企業特長 | ＜企業概要＞ 茨城県常総市と福島県郡山市にある3つの工場で、茨城・栃木・福島約1300店舗の大手コンビニエンスストアに向け、パンを製造・納入しています。商品の製造に関しては、レシピ等をしっかりと遵守しながらも、"味・品質を左右する職人の技"つまり「さじ加減」を数値化し、個人ではなく製造にかかわる全ての社員に横展開することで、美味しさを追求しています。また製造する際の温度・時間・計量を常に一定化させるため設備の見直しを図る等、品質の向上には妥協を許さない姿勢を徹底しています。 ＜企業特長＞ 1995年に操業を開始した茨城工場の歴史は弊社の歴史そのもの。東日本大震災の日も夕方には生産を再開、地元常総市で発生した鬼怒川決壊の際は工場は被災しませんでしたが、多くの従業員の家・クルマが被災、道路・橋が封鎖される中普段の何倍もの通勤時間をかけて集まった従業員が力を合わせて、なんとか生産を継続できました。結果21年半もの間、1日もやすむことなく、毎日10万個からときに30万個ものパンを製造し続けました。 |
| 組織イメージ | |
| 企業の強み | 【企業の強み】 全国統一商品の他に、恵まれた地の利を生かし、良質な素材を取り入れた地域商品の開発にも積極的に取り組んでいます。茨城のお芋・栃木のいちご・福島の桃など、地元農家の方々から協力を得て地域限定商品の開発・製造をおこない、地域への貢献を実現しています。また発売以来、一般のお客様だけでなく、有名イタリアンシェフも虜にさせた驚異の人気を誇るロングセラー商品は、素材だけでなく製法や設備まで見直すことでその美味しさを生み出しており、同社の努力が結集したものの一つとなっています。 |
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