HOME › 求人 › 【テナントリーシング】ホームセンター運営(経験者)【13249】

正社員求人 【テナントリーシング】ホームセンター運営(経験者)【13249】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネジャー
  • 産休・育休取得実績あり
【テナントリーシング】ホームセンター運営(経験者)【13249】 イメージ
JASDAQ上場、売上高300億円以上の、ホームセンター事業を展開する企業です。同社が目指す「ホームソリューションセンター」「リージョナルホームセンター」を一緒に創り上げていく「テナントリーシング」を求めています。同社は、理想とする店舗を創るためのカギは「人財」だと考えています。お客様に声を掛け、一緒に解決して、喜んで頂けることこそがソリューション（問題解決）だからです。そんな役割にやりがいを感じる方、自らと店舗をより成長させたいと考えている方におススメです。
★上場企業
★大手企業
★産休育休取得実績あり
★転勤なし
★高収入
★土日休み
★退職金制度
★家族手当

    募集要項

    雇用形態 正社員
    勤務地 群馬県高崎市倉賀野町4531-1
    給与 予定年収：500万円から700万円
    仕事内容 ◆同社にてテナントリーシング業務を行っていただきます。テナントを誘致し、商業施設をつくり上げるところから、日々の運営、テナントの退店まで幅広く手掛けています。

    【具体的には】
    出店するテナントを決めたら、アポイントを取って、実際に出店の交渉を行い契約を取り交わします。契約が締結したら、商業施設・テナントの間に立ち、契約内容・オープン日までのスケジュールなどを調整します。
    ■リーシングによる自社管理物件稼働率の拡大
    ■店舗物件の新規仕入、仲介
    ■手数料の取得を目的とした物流/通販/製造/卸売、他企業へのアプローチ・条件交渉・クロージング業務・営業先企業の選定
    ■上記を基にした営業プランの作成

    契約期間：期間の定め無し
    必須スキル 【必要なスキル/経験】
    ・テナントリーシングのご経験
    必要な資格 【必要な資格・免許】
    不問
    勤務時間 8:30～18:00
    休憩時間：90分
    待遇 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
    ・確定拠出年金（定年：60歳）・資格手当・役職手当

    ＜教育制度・資格補助補足＞
    ■資格取得研修（DIYアドバイザー、自転車整備士）、資格取得補助
    ■商品知識勉強会、通信教育制度、通信教育補助

    ＜そのほか＞■団体保険、社員持株会
    休日・休暇 週休二日(土日)
    祝日(GW含む)は出勤　　(年始1月1日～3日休み)　夏季休暇あり
    こんな方にオススメ JASDAQ上場、売上高300億円以上の、ホームセンター事業を展開する企業です。同社が目指す「ホームソリューションセンター」「リージョナルホームセンター」を一緒に創り上げていく「テナントリーシング」を求めています。同社は、理想とする店舗を創るためのカギは「人財」だと考えています。お客様に声を掛け、一緒に解決して、喜んで頂けることこそがソリューション（問題解決）だからです。そんな役割にやりがいを感じる方、自らと店舗をより成長させたいと考えている方におススメです。


    ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。バイヤー・アドバイザー・商品買付業務等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアでバイヤー関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。

    ＜電話お問合せ＞
    028-647-3322【月～金：朝9時～18時】
    転職・就職サポートのお申し込みはこちら

    専任のキャリアコンサルタントが、
    履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。