【施工管理】地域密着企業の住宅施工(経験者)【11373】
同社は「社員=社会からお預かりした貴重な財産」と考えています。多様な人財を採用し、その成長を支援する姿勢を持つ企業だからこそ、責任のある業務を学びながら担当することができます。今後の同社を引っ張る中心人物になれるチャンスです。原則、入社後1年間は契約社員となりますが、これは正社員登用前提の待遇となります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県前橋市南町3-35-3セキスイハイムビル |
| 給与 | 年収：240万円から480万円+歩合給 月収：20万円から40万円+歩合給 ※経験・スキル等を考慮し、相談のうえ決定 |
| 仕事内容 | ◆同社が展開する住宅の施工管理業務 ・工事工程組み ・工事会社への指示 ・施主様との工事中立会い ・工事進捗の確認 など ・工事品質の管理 建物の品質管理、現場の安全管理はもちろん、職人一人ひとりの安全衛生管理も重要な仕事のひとつです。一日のうちに現場から現場へ、何軒も足を運ぶこともあります。同時並行で管理する現場は3棟から４棟で、1棟につき約50日間で引き渡しとなります。現場の状況を見極め、品質を追求することが、現場監督である施工管理の仕事の基本。建築状況を確かめに訪れるお客様に、ひとつひとつ説明することも大切な仕事です。 ※試用期間中は契約社員となります。 ※就業状況を見て、試用期間が短縮されることもあります。kyo 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必須のスキル/経験】 ・建築施工管理の実務経験 |
| 必要な資格 | 【必須の資格/免許】 ・自動車運転免許 【尚可の資格/免許】 ・一級、二級建築士 ・一級、二級建築施工管理技士 |
| 勤務時間 | 9:00から17:30（休憩1時間） 残業：平均30H/月 |
| 待遇 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金制度・企業年金制度・財形貯蓄制度・社員持株制度 車両借上げ制度・社内旅行・保養施設、レジャー施設利用優遇 他 |
| 休日・休暇 | 原則水曜・日曜 夏期休暇、年末年始休暇、年間休日110日 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業 時短制度（未就学児を育児中の方が対象） |
| こんな方にオススメ | 「住宅」という暮らしを支えるものを扱うお仕事である以上、細心の注意を払って業務をおこなう必要があります。ひとつひとつの業務をおろそかにせず、ひとつの書類であっても性格さにこだわり作成するような丁寧さと、お客様や同僚とのコミュニケーションを大事にできる方におススメです。原則、入社後1年間は契約社員待遇となりますが、正社員登用が前提での待遇ですので、しっかり学ぶことが出来れば待遇アップが見込めます。 ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。建築施工管理・土木施工管理等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで施工管理関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
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